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昨日，“2005CCTV中國年度雇主調查”成都最佳雇主新鮮出爐，大陸希望集團等10家企業喜獲成都十佳雇主榮譽稱號。

由央視經濟頻道《絕對挑戰》、智聯招聘及《成都商報》等12城市聯動媒體共同打造的年度最佳雇主調查，從10月19日正式啟動，在兩個月時間里，上萬名讀者參與了成都地區最佳雇主的推薦及投票活動。經過初選，22家企業入圍成都最佳雇主候選范圍。在接受了公眾投票后，由資深人力資源專家及人才代理服務機構專業管理人士組成的特邀評委，根據北京大學社會調查研究中心特別制作的“企業人力資源管理調查問卷”，并結合“快樂工作”的三個維度等專業評估，最終評選出了10家成都年度雇主。同時，這10家企業將于月底在北京舉行的“2005CCTV中國年度雇主調查”現場發布晚會上接受頒獎，并作為央視經濟頻道2006年元旦“經濟大典”中惟一的新節目和壓軸戲，在2006年元月4日播出。

作為希望集團的四大片區之一，大陸希望集團產業包括電力電子、建筑、空調、能源、化工等多個領域，多年來集團采用一種科學實際的“大人才觀”，恪守“最適大于最優”的用人理念，以“唯才是舉”、“唯才是用”作為用人原則。在人才使用上， 堅持“看品德、看能力、看業績；不看學歷、不看背景、不看年齡”的“三看三不看”用人標準，主張跨地區、跨行業、跨所有制地使用人才，把建立員工公平評價體系作為改善工作氛圍的重要手段，并在內部制訂了適用的績效考評體系和薪酬激勵機制。同時，集團還特別注意對內部潛在人才的開發利用，注重勞動合同的規范管理，積極維護員工的合法權益，強化員工對企業的歸屬感和企業管理的參與意識。