无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
新聞詳情

霍尼韋爾發(fā)布首個(gè)季度性環(huán)境可持續(xù)發(fā)展指數(shù)

http://www.moduwu.com 2022-10-24 13:44 來源:霍尼韋爾

  • 首個(gè)跨行業(yè)、跨地域可持續(xù)發(fā)展指數(shù),結(jié)果表明企業(yè)對(duì)以往成果感到滿意,但對(duì)未來短期和長期目標(biāo)不太樂觀
  • 近九成企業(yè)計(jì)劃在未來12個(gè)月追加可持續(xù)發(fā)展預(yù)算
  • 調(diào)查結(jié)果顯示,近期應(yīng)對(duì)氣候問題的工作主要圍繞改變整個(gè)企業(yè)的流程和行為,較少強(qiáng)調(diào)技術(shù)整合

  霍尼韋爾近日發(fā)布環(huán)境可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(ESI)。該指數(shù)是針對(duì)全球減緩氣候變化行動(dòng)及其他可持續(xù)發(fā)展倡議關(guān)鍵趨勢的首個(gè)季度性指數(shù)。《哈佛商業(yè)評(píng)論》8月份的一份報(bào)告顯示,三分之二的標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)上市公司設(shè)定了相關(guān)減排目標(biāo)。

  在第一期季度性調(diào)研中,霍尼韋爾環(huán)境可持續(xù)發(fā)展指數(shù)追蹤了企業(yè)在應(yīng)對(duì)氣候變化的工作重心和實(shí)現(xiàn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的方法方面的情緒數(shù)據(jù)。全球600多名參與可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程的商業(yè)領(lǐng)袖加入了這項(xiàng)調(diào)研。針對(duì)過去12個(gè)月在能源變革和效率、減排、污染防治和循環(huán)/回收四大類別的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),90%的受訪者普遍積極地認(rèn)為總體上取得了滿意成效。然而,前瞻性預(yù)測顯示總體信心不足,僅67%的受訪者對(duì)于實(shí)現(xiàn)未來12個(gè)月的目標(biāo)感到樂觀。此外,僅63%的受訪者對(duì)在2030年前實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)持樂觀態(tài)度,而這一年份是諸多可持續(xù)發(fā)展承諾的實(shí)現(xiàn)期限。

  霍尼韋爾董事長兼首席執(zhí)行官杜瑞哲(Darius Adamczyk)

  "霍尼韋爾很榮幸為全球各行各業(yè)的客戶提供服務(wù)。2021年,霍尼韋爾超過60% 的營收來源于幫助解決全球環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)。公司約 60%的創(chuàng)新研發(fā)都以改善客戶的ESG表現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)。[1] 這使霍尼韋爾獨(dú)具優(yōu)勢,幫助我們的客戶乃至全球解決最棘手的氣候和環(huán)境挑戰(zhàn),使其如期­或提前達(dá)成承諾目標(biāo)。這一優(yōu)勢也使我們成為洞悉整個(gè)市場可持續(xù)發(fā)展趨勢和進(jìn)展的專業(yè)權(quán)威,并在全球范圍內(nèi)通過霍尼韋爾環(huán)境可持續(xù)發(fā)展指數(shù)進(jìn)行分享。"

  此次調(diào)研的亮點(diǎn)還包括:

  約97%的企業(yè)計(jì)劃在至少一個(gè)可持續(xù)發(fā)展類別中追加本年度預(yù)算;近四分之三的企業(yè)計(jì)劃在所有四個(gè)類別中追加本年度預(yù)算;超過三分之一的組織預(yù)計(jì)在至少一個(gè)類別中追加50%以上的預(yù)算。

  受訪者指出了達(dá)成能源變革和效率、減排、污染防治和循環(huán)/回收四大可持續(xù)發(fā)展類別目標(biāo)的優(yōu)先級(jí)、進(jìn)展情況和樂觀程度。其中,推進(jìn)能源變革和提升效率是全球各地區(qū)企業(yè)的首要目標(biāo),有73%的受訪者將其列為第一或第二優(yōu)先級(jí)。而循環(huán)/回收的優(yōu)先級(jí)最低,只有28%的受訪者將其放在第一或第二位。

  針對(duì)所有四個(gè)類別,62%的受訪者表示將主要通過修改或減少運(yùn)營流程或業(yè)務(wù)行為來實(shí)現(xiàn)未來12個(gè)月的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。另外,只有16%的受訪者表示將主要通過技術(shù)驅(qū)動(dòng)的變革來實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo),比如用更新、更高效或更可持續(xù)的技術(shù)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)或替換。

  隨著環(huán)境可持續(xù)發(fā)展受到廣泛關(guān)注,我們很高興有機(jī)會(huì)與霍尼韋爾這樣的全球領(lǐng)軍企業(yè)合作,共同開發(fā)這項(xiàng)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的指數(shù),使之成為跟蹤全球各地企業(yè)在減少碳足跡方面的情緒、舉措和意向的風(fēng)向標(biāo)。

  未來十年,我們預(yù)計(jì)可持續(xù)發(fā)展不僅會(huì)得到政策上的更多支持,而且會(huì)得到全球領(lǐng)先企業(yè)的更大投入,彰顯可持續(xù)性實(shí)踐的重要性,并成為全球消費(fèi)者、投資者和公司董事會(huì)的硬性要求。

  ——Daniel Newman

  Futurum Research公司

  首席分析師兼創(chuàng)始合伙人

  能源變革和效率有望成為企業(yè)ESG相關(guān)管理人員的首要議程。這往往是一個(gè)投資回報(bào)最高的領(lǐng)域,因?yàn)檫\(yùn)營效率越高,能源成本就越低。

  談到進(jìn)展,市場主要分為兩種情況。有些企業(yè)需要得到幫助以啟動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展之路,而有些此前依賴流程調(diào)整的企業(yè)目前亟需深厚的專業(yè)知識(shí)解決更棘手的問題。不論企業(yè)的成熟度如何,只有積極采用技術(shù)驅(qū)動(dòng)的方法才能真正抓住可持續(xù)發(fā)展機(jī)遇,加快變革進(jìn)程。

  ——Evan van Hook

  霍尼韋爾首席可持續(xù)發(fā)展官

  2021年4月,霍尼韋爾承諾于2035年前實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)運(yùn)營和設(shè)施的碳中和目標(biāo)。公司將采取一攬子舉措,包括加大節(jié)能項(xiàng)目的投資、采用可再生能源、完成業(yè)務(wù)設(shè)施與公司用車的資產(chǎn)改良項(xiàng)目并利用可靠的碳信用額度等,以進(jìn)一步延續(xù)公司致力于可持續(xù)發(fā)展的一貫努力。自2004年起,公司業(yè)務(wù)運(yùn)營和設(shè)施的溫室氣體排放量強(qiáng)度已減少90%以上。霍尼韋爾還承諾與科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織 (SBTi)合作制定包括價(jià)值鏈產(chǎn)生的其他間接溫室氣體排放(即“范圍三”排放)的科學(xué)減排目標(biāo)。

  在中國,霍尼韋爾同樣致力于踐行公司可持續(xù)發(fā)展承諾,并助力中國提出的二氧化碳排放力爭2030年前達(dá)到峰值、力爭2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。例如,霍尼韋爾安全與生產(chǎn)力解決方案集團(tuán)旗下的蘇州工廠已成功入選中國工業(yè)和信息化部公布的綠色制造示范名單,榮獲“綠色工廠”示范企業(yè)稱號(hào)。公司目前在有序推進(jìn)另外多座工廠的“綠色工廠”認(rèn)證工作。霍尼韋爾的核心業(yè)務(wù)契合中國的市場需求,公司和當(dāng)?shù)睾献骰锇橐黄鹜苿?dòng)眾多行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,助力實(shí)現(xiàn)更加低碳、高效、安全、健康的可持續(xù)未來。

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
丁香啪啪综合成人亚洲| 成人亚洲视频在线观看| 超碰在线人人爱| 激情五月婷婷久久| 天天操夜夜操很很操| 青青草综合在线| 欧美 国产 综合| 天天色综合天天色| wwwxxx黄色片| 狠狠干 狠狠操| 天堂在线资源视频| 国产97在线 | 亚洲| 欧美性受黑人性爽| 欧美日韩精品在线一区二区| 亚洲激情免费视频| 日韩手机在线观看视频| 国产av国片精品| 色欲色香天天天综合网www| 精品日韩在线播放| 最近免费观看高清韩国日本大全| 天天久久综合网| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 在线黄色免费看| 人人干视频在线| 91黄色在线看| 在线视频一二区| 青娱乐国产精品视频| 交换做爰国语对白| 欧美日韩一级在线| 草草草视频在线观看| 国产片侵犯亲女视频播放| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 免费日韩视频在线观看| 国产一区二区视频免费在线观看| 成年人视频网站免费观看| 国产三级三级三级看三级| av网站在线不卡| 亚洲欧美天堂在线| 毛片在线视频观看| 免费无遮挡无码永久视频| 欧美性大战久久久久xxx| 少妇激情一区二区三区| 亚洲xxx在线观看| 久久久成人精品一区二区三区| 成人在线免费观看视频网站| 成人毛片一区二区| 搡女人真爽免费午夜网站| 57pao国产成永久免费视频| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 午夜免费福利在线| 深爱五月综合网| 免费高清一区二区三区| 99福利在线观看| 中文字幕成人免费视频| 91网站在线观看免费| 精品一区二区中文字幕| 一级黄色录像在线观看| 男女激情免费视频| 亚洲这里只有精品| 国产成人黄色网址| 日本三日本三级少妇三级66| 大j8黑人w巨大888a片| 国产又大又黄又粗又爽| 国产人妻人伦精品| 精品久久久久久中文字幕2017| 青青草影院在线观看| 成人在线免费观看av| 国产精品333| 日韩一区二区三区久久| 天天做天天躁天天躁| 性生交免费视频| 国产资源第一页| 五月婷婷丁香综合网| av在线com| 一个色综合久久| 91九色在线观看视频| mm131亚洲精品| 国产日韩亚洲欧美在线| 在线黄色免费观看| 青青草国产精品视频| 性生活免费在线观看| 免费看国产曰批40分钟| 在线a免费观看| 激情六月丁香婷婷| 8x8x华人在线| 中文字幕线观看| 日韩在线视频在线观看| 国产 国语对白 露脸| 狠狠干狠狠操视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 香蕉视频999| 免费裸体美女网站| 免费看毛片的网址| 国产无限制自拍| 国产农村妇女精品久久| 日韩中文字幕二区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 7777在线视频| 国产女同无遮挡互慰高潮91| www.日日操| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美在线观看视频免费| 日本成人xxx| 波多野结衣xxxx| 手机看片福利盒子久久| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 六月婷婷激情综合| 国产精品h视频| 久久国产精品网| 四虎永久免费网站| 天堂av在线8| 在线观看免费不卡av| 国产又黄又猛又粗| 美女一区二区三区视频| 日本男人操女人| 日韩视频第二页| 久久国产亚洲精品无码| 人妻无码久久一区二区三区免费| 欧美大片免费播放| 国产一二三四区在线观看| 天天操夜夜操很很操| 三级av免费看| 中文字幕超清在线免费观看| 精品亚洲视频在线| 国产欧美一区二| 亚洲一区二区三区四区精品| 久久久久久久久久久久久久久国产| 99视频在线视频| 国产精品久久a| 午夜剧场在线免费观看| 国产美女视频免费看| www.日本久久| 青青草综合视频| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 水蜜桃在线免费观看| 韩国无码av片在线观看网站| 妞干网视频在线观看| 国产精品无码一区二区在线| 中文字幕无码精品亚洲35| 免费日韩视频在线观看| 91看片在线免费观看| 中文字幕中文在线| 水蜜桃在线免费观看| 高清欧美精品xxxxx| 国产福利视频在线播放| 邪恶网站在线观看| 国产高潮呻吟久久久| 国产欧美精品aaaaaa片| 中文字幕无码精品亚洲35| 亚洲天堂av线| 国产成人精品免费看在线播放| 欧美大黑帍在线播放| 国产综合免费视频| 想看黄色一级片| 国产天堂视频在线观看| 十八禁视频网站在线观看| 污污的视频免费观看| 99er在线视频| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产资源中文字幕| 欧美精品自拍视频| 国产又大又黄又猛| 久久久久久久免费视频| 欧美女人性生活视频| 亚洲精品国产一区二区三区| 国产欧美久久久久| av视屏在线播放| 国产又粗又爽又黄的视频| 一区二区传媒有限公司| 亚洲va在线va天堂va偷拍| www.日本三级| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产一区二区在线观看免费视频| 日本精品免费视频| 92看片淫黄大片一级| 999热精品视频| 国产男女无遮挡| 中文字幕av久久| 成人在线观看黄| 成人黄色片免费| 性欧美videossex精品| 日韩精品视频在线观看视频| 午夜免费精品视频| 激情五月六月婷婷| 91免费国产精品| 精品免费国产一区二区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 在线无限看免费粉色视频| 哪个网站能看毛片| 青青草综合在线| 中文字幕 91| 狠狠97人人婷婷五月| 懂色av一区二区三区四区五区| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 成年人三级视频| 国产成人黄色网址| 欧美 日韩 国产一区| 欧美一区二区视频在线播放|