无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

IEEE全球調查預測:AI創新以閃電速度推進,代理式AI將于2026年在消費者中實現大眾化普及

http://www.moduwu.com 2025-11-04 09:13 來源:IEEE

致力于推動技術進步、造福人類的全球最大專業技術組織IEEE,今日發布《2026年及未來技術影響:IEEE全球研究》(The Impact of Technology in 2026 and Beyond: an IEEE Global Study)的調查結果。這項調查覆蓋了來自中國、巴西、印度、日本、英國和美國的全球技術領導者,內容包括2026年將受到AI影響最大的技術領域,對AI市場增長、益處、使用和技能的預期,以及未來科技發展趨勢。

欲了解關于此研究和2026年及未來技術影響的更多信息,請訪問:https://transmitter.ieee.org/iot-2026。

代理式AI的使用率不斷增長,將推動對更多數據分析師的需求

代理式AI(Agentic AI)就像一個智能助手,在接到任務后可獨立工作,但其工作成果仍需人工復核。這種技術的采用率正在上升,且全球絕大多數技術專家(96%)認為,代理式AI的創新、探索和應用將在2026年以閃電般的速度繼續推進,因為無論是成熟企業還是初創公司都在加大對該技術的投資和投入。

然而,代理式AI的崛起不會局限于商業領域。受訪者預測,該技術將于2026年在消費者中因以下用途實現普及或接近普及的采用率:

  • 個人助理/日程安排/家庭日歷管理:52%
  • 數據隱私管理:45%
  • 健康監測:41%
  • 瑣事和家務自動化(如日常采購):41%
  • 新聞與信息策展/聚合(news and information curator):36%

此外,91%的受訪者認為,2026年,代理式AI在分析大規模數據方面的使用將進一步增加,這將帶來一輪數據分析師人才的招聘熱潮,以滿足對結果準確性、透明度和漏洞方面的分析需求。調查顯示,對于2026年計劃招聘的AI相關職位,技術專家們最希望候選人具備的技能包括:

  • AI倫理實踐技能:44%(較上一年增長9%)
  • 數據分析技能:38%(較上一年增長4%)
  • 機器學習技能:34%(較上一年增長6%)
  • 數據建模技能(包括數據處理):32%(與上一年持平)
  • 軟件開發技能:32%(較上一年下降8%)

與人形機器人共事;以及AI對其他技術領域的影響

大多數技術專家(77%)認為,人形機器人(Humanoid robots)帶來的新奇感可以為工作場所帶來樂趣,但隨著時間推移,它們將成為相對日常的存在,只不過是有電路的普通同事。

超過半數(52%)的技術專家認為,機器人技術也是2026年將受AI影響最大的領域。同時,2026年將受AI影響的其他領域包括:擴展現實(XR,含AR/VR/MR,即增強現實、虛擬現實和混合現實,36%),以及自動駕駛技術(35%)。另外,預計明年將因為AI而經歷最大變革的前幾個行業依次是:軟件(52%)、銀行與金融服務(42%)、醫療保健(37%),以及汽車和交通運輸(32%)。

政策與治理將由“誰開發了AI”所決定

AI應如何使用、何時使用,其相關政策與治理取決于AI的開發方式。當被問及哪一項表述最能描述其組織對于AI產品——公司自主研發或由第三方開發——的使用立場時,大多數技術領導者選擇了以下選項:

  • 全速前進:AI將在整個組織內得到整合,我們的使用政策將與政府法規(已經存在或將出臺)保持一致。(公司自研AI時,選擇此項的受訪者占比49%;第三方開發AI時,則為40%)
  • 人人遵守規則:我們將發布明確政策,并說明如何使用、何時使用AI。(公司自研AI時為26%;第三方開發AI時為33%)

受訪的技術專家認為,到2026年,其所在組織在生成式AI采用方面的進展將顯著提升:

  • 定期使用,但有選擇性:生成式AI將繼續在特定領域成為我們日常工作的一部分,并帶來價值(39%的受訪者,較上一年增長20%)
  • 快速整合,期望獲得業績成果:AI將繼續整合到我們的所有業務運營中。我們已經看到了可衡量的業績成果,預計將繼續增長(35%)

受訪的技術領導者預計2026年,排名靠前的AI應用領域包括:

  • 實時網絡安全漏洞識別和攻擊防御:47%(較上一年下降1%)
  • 輔助和/或加速軟件開發:39%(較上一年增長4%)
  • 提高供應鏈和倉儲自動化效率:35%(較上一年增長2%)
  • 客戶服務自動化:32%(較上一年增長4%)
  • 為教育活動提供支持,例如定制化學習、智能輔導系統、大學聊天機器人:29%(較上一年下降10%)
  • 加速疾病溯源和藥物研發:23%(較上一年下降3%)
  • 公用事業電源自動化和/或穩定化:22%(較上一年下降3%)

超過半數的受訪者(51%)預測,到2026年,全球經濟中將有26%至50%的工作崗位通過AI軟件得到增強。另外,不到三分之一(30%)表示該比例將達到51%至75%,而16%的受訪者預計這一比例將為1%至25%,僅有4%的受訪者預計此比例將為76%至100%。近一半的技術專家(49%)認為,需要5到7年才能建成能夠滿足不斷增長的AI開發和市場需求所需的全球數據中心基礎設施。三分之一的受訪者認為這一進展會更快,將在3到4年內實現,而10%的人則認為至少需要8到10年或更長時間。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
亚洲精品无码久久久久久| 国模无码视频一区二区三区| 国产 国语对白 露脸| 欧美一级特黄a| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 日韩视频 中文字幕| 天天干天天曰天天操| 91福利国产成人精品播放| av动漫在线看| 国产肥臀一区二区福利视频| 精品无码一区二区三区爱欲| 久久久久久av无码免费网站下载| | 黄色动漫在线免费看| 青青青青在线视频| 波多野结衣与黑人| 50度灰在线观看| 亚洲小视频在线播放| 日本一区二区免费高清视频| 国内自拍第二页| 亚洲黄色片免费看| 日韩视频在线免费播放| 少妇高潮流白浆| 在线观看污视频| 日韩黄色片在线| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 欧美久久久久久久久久久久久| 免费看又黄又无码的网站| 日韩av黄色网址| 免费看a级黄色片| 日本特黄a级片| 欧美一级小视频| 麻豆传媒网站在线观看| 国产freexxxx性播放麻豆| 男女超爽视频免费播放| 国产欧美高清在线| jizz大全欧美jizzcom| 日本高清免费在线视频| av一区二区三区免费观看| 欧美 日韩 国产在线观看| 成人在线观看a| 国产精品久久久久久久av福利| 异国色恋浪漫潭| 国产欧美日韩网站| 欧美伦理片在线看| 一本之道在线视频| 日韩欧美不卡在线| 波多野结衣天堂| 黄色免费高清视频| 可以在线看的av网站| 玩弄japan白嫩少妇hd| 超碰在线资源站| 精品成在人线av无码免费看| 欧美激情国产精品日韩| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 男人j进女人j| 日本精品一区在线观看| 亚洲免费av一区| 成人av在线不卡| 国产精品天天av精麻传媒| 午夜啪啪免费视频| 毛片在线播放视频| 99re精彩视频| 日本丰满少妇xxxx| 国产福利精品一区二区三区| 免费网站永久免费观看| 黄色片在线免费| 中文精品无码中文字幕无码专区| 久热免费在线观看| 日本一道在线观看| 国产aaaaa毛片| av在线免费观看国产| 成人黄色一区二区| 黄色在线视频网| 欧美h视频在线观看| 男人操女人免费软件| 国产三级中文字幕| 欧美在线观看视频网站| 裸体裸乳免费看| 一区二区三区免费播放| 国产精品www在线观看| 羞羞的视频在线| 亚洲自偷自拍熟女另类| 日韩中文在线字幕| www.日本一区| 国产免费成人在线| 国产在线无码精品| 精品综合久久久久| 欧美成人精品欧美一级乱| 成人区一区二区| 日本高清免费在线视频| 亚洲男人天堂色| 无罩大乳的熟妇正在播放| 米仓穗香在线观看| www.污网站| 一级在线免费视频| 男人操女人免费软件| 日韩欧美精品免费| 黄色污污在线观看| 中文字幕第66页| 亚洲精品性视频| 午夜免费一区二区| 久久久久久久久久久久久国产精品| 大地资源网在线观看免费官网| 思思久久精品视频| 在线视频日韩一区 | 国产美女视频免费看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 日韩视频在线视频| 国产女教师bbwbbwbbw| 超碰97免费观看| 亚洲第一区第二区第三区| 午夜久久久精品| 午夜精品在线免费观看| 国产1区2区在线| 蜜臀av午夜一区二区三区| 5月婷婷6月丁香| 国产超级av在线| 免费在线观看的av网站| 欧美变态另类刺激| 成人免费视频91| 免费观看国产精品视频| 久久人人爽人人爽人人av| 无码熟妇人妻av在线电影| 黄色网在线视频| 日韩黄色片在线| 日韩精品综合在线| 五月丁香综合缴情六月小说| 99久久国产综合精品五月天喷水| 青春草国产视频| 久久综合九色综合88i| 香港三级韩国三级日本三级| 少妇性饥渴无码a区免费| aaaaaa亚洲| wwwwwxxxx日本| 男女视频在线观看网站| 成人免费看片视频在线观看| 欧美视频在线第一页| www.国产在线视频| 男女视频网站在线观看| 亚洲热在线视频| 国产资源第一页| 国产妇女馒头高清泬20p多| 欧美一级在线看| 国产理论在线播放| 一级片黄色免费| 男人天堂手机在线视频| www一区二区www免费| 日本一极黄色片| 亚洲欧美天堂在线| 国产亚洲精品久久久久久久| 欧美,日韩,国产在线| wwwwww.色| 成年人网站av| 2019日韩中文字幕mv| 亚洲色精品三区二区一区| www.cao超碰| www.亚洲成人网| 黄色片久久久久| 亚洲无在线观看| 国产精品入口芒果| 免费黄色一级网站| 欧美日韩亚洲国产成人| 精品久久一二三| 成年网站免费在线观看| 玖玖精品在线视频| 日韩欧美国产免费| 亚洲天堂网站在线| 人人妻人人做人人爽| 欧美大尺度做爰床戏| 国产 国语对白 露脸| 无码精品国产一区二区三区免费| 中文字幕视频三区| 被灌满精子的波多野结衣| 91激情视频在线| 日本五级黄色片| 五月婷婷六月丁香激情| 91午夜在线观看| 免费看涩涩视频| 男的插女的下面视频| 一级黄色录像在线观看| 久久久性生活视频| 亚洲一区二区三区四区精品| 日韩欧美国产免费| 26uuu成人| 久久久国产欧美| 免费人成在线观看视频播放| jizzzz日本| 亚洲色成人一区二区三区小说| 福利网在线观看| 蜜臀av免费观看| 国模无码视频一区二区三区| 天天干天天操天天干天天操| 亚洲人成无码www久久久| 久久亚洲国产成人精品无码区| 国产成人黄色网址| 男人操女人免费软件| 久久综合亚洲精品| 亚洲第一成肉网| 国产视频手机在线播放|