无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專(zhuān)家咨詢(xún)工作委員會(huì)指定宣傳媒體
新聞詳情

歐姆龍發(fā)布2024年可持續(xù)發(fā)展信息

http://www.moduwu.com 2025-04-08 09:04 來(lái)源:歐姆龍

近日,全球自動(dòng)化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)家歐姆龍集團(tuán)正式發(fā)布《中國(guó)地區(qū)2024年可持續(xù)發(fā)展信息》,系統(tǒng)披露了集團(tuán)過(guò)去一年里在環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局、最新實(shí)踐與階段性成果。

當(dāng)前,ESG信息披露已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)尺。隨著中國(guó)ESG政策體系不斷完善,企業(yè)ESG實(shí)踐邁向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化新階段。

作為歐姆龍?jiān)谌A連續(xù)第二年發(fā)布的聚焦于ESG視角的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,此次報(bào)告不僅是對(duì)自身“創(chuàng)造更美好的社會(huì)”企業(yè)理念的生動(dòng)詮釋?zhuān)蔑@了歐姆龍對(duì)中國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的積極響應(yīng)與深度參與。

深化綠色制造,方得自然長(zhǎng)青

在應(yīng)對(duì)氣候變化的全球議題中,歐姆龍以“減少溫室效應(yīng)氣體排放量”、“向循環(huán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”、“與自然共生”為戰(zhàn)略支點(diǎn),將低碳理念深度融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系。

2024年,公司在華生產(chǎn)基地實(shí)現(xiàn)全面綠色升級(jí):旗下4家工廠(chǎng)全部導(dǎo)入屋頂型太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng),年發(fā)電量達(dá)390萬(wàn)千瓦時(shí),相當(dāng)于減排2,123噸二氧化碳,有效緩解工廠(chǎng)電力需求。

其中,大連工廠(chǎng)還建有380立方米中水池,用于雨水循環(huán)利用,以節(jié)約水資源,其一系列綠色制造實(shí)踐獲得認(rèn)可,成功入選2024年遼寧省綠色工廠(chǎng)名單。

此外,歐姆龍還充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色轉(zhuǎn)型:

歐姆龍器件與模塊解決方案事業(yè)將“連接/切斷”核心技術(shù)延伸至光伏逆變器、儲(chǔ)能變流器及智能充電設(shè)備等全產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)低發(fā)熱、高能效的產(chǎn)品特性,助力節(jié)能降碳;

2024年,歐姆龍推出的G9KB系列大容量功率繼電器新品,實(shí)現(xiàn)了從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品回收全生命周期的溫室氣體排放可視化,為電氣設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈減碳提供技術(shù)路徑;

在深化新能源產(chǎn)業(yè)布局方面,歐姆龍開(kāi)發(fā)的“光儲(chǔ)充”一體化解決方案,整合光伏發(fā)電、儲(chǔ)能系統(tǒng)以及智能充電設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了能源的自給自足和高效利用。

這些實(shí)踐充分展現(xiàn)了歐姆龍技術(shù)方案與中國(guó)“雙碳”目標(biāo)的高度協(xié)同,也為全球碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)了創(chuàng)新力量。

錨定社會(huì)價(jià)值,方可眾行致遠(yuǎn)

自1933年成立以來(lái),歐姆龍始終秉持“通過(guò)業(yè)務(wù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,在滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)需求的同時(shí),更致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)。

2024年,歐姆龍工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)持續(xù)為中國(guó)制造業(yè)數(shù)智低碳轉(zhuǎn)型提供解決方案與經(jīng)驗(yàn)支持;

健康醫(yī)療事業(yè)通過(guò)創(chuàng)新慢病管理設(shè)備與數(shù)字化解決方案,結(jié)合房顫科普等公益活動(dòng),助力提升全民健康水平;

在第36屆上海市市長(zhǎng)國(guó)際企業(yè)家咨詢(xún)會(huì)議上,歐姆龍?zhí)岚傅?ldquo;健康企業(yè)評(píng)價(jià)管理制度體系”,也展現(xiàn)了在人才、企業(yè)價(jià)值與城市創(chuàng)新生態(tài)協(xié)同發(fā)展的前瞻思考;

器件與模塊解決方案事業(yè)著眼于光伏、新能源與半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè),為能源高效利用與高速通信發(fā)展提供關(guān)鍵技術(shù)支持。

與此同時(shí),在人才發(fā)展方面,歐姆龍亦構(gòu)建了多元共融的培育體系,推動(dòng)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng):

在中國(guó),歐姆龍建立了管理職雙通道發(fā)展路徑,既注重專(zhuān)業(yè)能力提升,也強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),2024年通過(guò)定制化課程幫助18位初級(jí)管理者完成職業(yè)角色轉(zhuǎn)型;

打造“龍騰云學(xué)”數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái),覆蓋70%員工;

實(shí)施女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃,中國(guó)區(qū)管理層女性占比達(dá)29%;

持續(xù)開(kāi)展殘障人士就業(yè)支持項(xiàng)目,大連工廠(chǎng)獲評(píng)“全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)基地”稱(chēng)號(hào)……

此外,歐姆龍?jiān)谌A各事業(yè)部積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,以多元公益行動(dòng)為地區(qū)社會(huì)做出貢獻(xiàn):

聯(lián)合中國(guó)光華科技基金會(huì),連續(xù)3年向鄉(xiāng)村學(xué)校捐贈(zèng)圖書(shū)及電腦,助力教育資源均衡;

聯(lián)合中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì),向甘肅、江西、四川等地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室捐贈(zèng)房顫風(fēng)險(xiǎn)提示血壓計(jì),助力基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升健康管理效率;

向青海瑪多縣衛(wèi)健局、陜西省高杰村鎮(zhèn)、河南省小侯人民日?qǐng)?bào)希望小學(xué)等捐贈(zèng)健康醫(yī)療器械,為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療發(fā)展提供支持;

開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),用善行傳遞愛(ài)心;

向四川涼山地區(qū)捐贈(zèng)冬衣,為當(dāng)?shù)孛癖娝腿嘏?hellip;…

恪守治理之道,方馭時(shí)代之變

在當(dāng)今快速變化的全球環(huán)境中,企業(yè)治理的透明度、公正性與決策效率成為決定企業(yè)能否穩(wěn)健前行的關(guān)鍵因素。

歐姆龍將風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈管理以及企業(yè)治理架構(gòu)的優(yōu)化置于公司治理的核心位置,以高度的責(zé)任感與前瞻性應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)。

在公司治理的具體實(shí)踐中,歐姆龍中國(guó)不僅注重內(nèi)部風(fēng)控體系的完善、管理模式的優(yōu)化與創(chuàng)新,還將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游協(xié)同環(huán)節(jié)。

例如,嚴(yán)格落實(shí)《歐姆龍集團(tuán)可持續(xù)采購(gòu)指南》《歐姆龍綠色采購(gòu)基準(zhǔn)書(shū)》等可持續(xù)采購(gòu)制度,力求通過(guò)與供應(yīng)商的一體化實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)貫穿整個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的CSR采購(gòu)。同時(shí),歐姆龍中國(guó)持續(xù)為供應(yīng)商提供可持續(xù)采購(gòu)相關(guān)培訓(xùn),并廣泛普及脫碳和環(huán)境減負(fù)措施、人權(quán)尊重措施等。

通過(guò)深化自身可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐,以及攜手供應(yīng)鏈合作伙伴,歐姆龍正努力構(gòu)建一個(gè)負(fù)責(zé)任的商業(yè)生態(tài),以實(shí)際行動(dòng)恪守治理之道,為可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)貢獻(xiàn)力量。

徐堅(jiān) 歐姆龍(中國(guó))有限公司董事兼總經(jīng)理

展望未來(lái),歐姆龍將繼續(xù)履踐“Shaping the Future 2030” 長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃所確立的助力“實(shí)現(xiàn)碳中和”、“實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社會(huì)”、“延長(zhǎng)健康壽命”三大目標(biāo)愿景,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以責(zé)任為導(dǎo)向,為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多“歐姆龍力量”。

同時(shí),歐姆龍將繼續(xù)與所有利益相關(guān)方進(jìn)行負(fù)責(zé)任的對(duì)話(huà),通過(guò)我們的業(yè)務(wù)解決社會(huì)課題,并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
深爱五月综合网| www午夜视频| 99视频在线视频| 丰满女人性猛交| 日韩肉感妇bbwbbwbbw| 久久成人福利视频| 国产a级黄色大片| 欧美丝袜在线观看| 色天使在线观看| 蜜臀视频一区二区三区| 色综合av综合无码综合网站| 少妇高潮喷水在线观看| 日韩一级性生活片| 不要播放器的av网站| 国产a级片免费观看| 黄色一级一级片| 毛葺葺老太做受视频| 国产精品乱码久久久久| 丰满少妇在线观看| 黄色三级视频片| 亚洲激情在线观看视频| 爱情岛论坛vip永久入口| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 精品一区二区中文字幕| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产美女三级视频| 午夜久久久精品| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 伊人精品视频在线观看| 黄色一级视频播放| 男人天堂a在线| 久久久久99精品成人片| 日韩欧美视频网站| 久久久久久香蕉| 日韩一区二区三区久久| 亚洲天堂av免费在线观看| 久久免费一级片| 丝袜人妻一区二区三区| 尤物av无码色av无码| 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 在线观看成人免费| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区| www.超碰97.com| 欧美精品在欧美一区二区| 97超碰青青草| www.com黄色片| 四虎免费在线观看视频| 日本在线xxx| 国产精品久久久毛片| 麻豆一区二区三区在线观看| 欧美 日韩 激情| 国产原创精品在线| 青青草国产免费| 91av俱乐部| 青青草影院在线观看| 欧美aⅴ在线观看| 久久精品一二三四| 日韩a在线播放| 在线观看视频黄色| 免费黄色福利视频| 99亚洲精品视频| 免费观看成人网| 日韩欧美视频免费在线观看| 天天摸天天碰天天添| 两性午夜免费视频| 日韩av资源在线| 国产免费xxx| 91蝌蚪视频在线观看| 奇米777四色影视在线看| 丰满少妇在线观看| 人人妻人人做人人爽| 成年网站免费在线观看| 免费毛片网站在线观看| 日韩欧美中文视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 激情六月天婷婷| 污污网站在线观看视频| 国产青青在线视频| 日本一二三区视频在线| a在线观看免费视频| 国产特级淫片高清视频| 玖玖精品在线视频| 欧美成年人视频在线观看| 国产原创中文在线观看| 手机成人av在线| 天天干天天综合| 欧美污视频网站| 国产美女主播在线| 中文字幕制服丝袜在线| 中文字幕网av| 免费日韩中文字幕| 亚洲中文字幕无码专区| 蜜桃网站在线观看| 6080国产精品| 亚洲黄色av网址| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 免费视频爱爱太爽了| 午夜视频在线观| 午夜精品在线免费观看| heyzo亚洲| 国产青草视频在线观看| 韩国黄色一级大片| 91精品国产三级| 午夜免费看毛片| 久久国产色av免费观看| 黄网站欧美内射| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国产免费一区二区三区四在线播放| gogogo高清免费观看在线视频| av视屏在线播放| 黄色国产小视频| 激情婷婷综合网| 成人在线看视频| 国模吧无码一区二区三区 | 日本精品www| 免费高清在线观看免费| 男人日女人视频网站| 久久久久久久久久久综合| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲男人天堂2021| 91aaa精品| 免费看啪啪网站| 午夜影院免费版| 在线视频一二三区| 青青草免费在线视频观看| 大桥未久一区二区三区| 成人高清dvd| 拔插拔插海外华人免费| 黄色免费福利视频| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产激情在线观看视频| 91蝌蚪视频在线观看| 美女少妇一区二区| 自拍偷拍一区二区三区四区| 天天干天天色天天干| 国产成年人在线观看| 久久综合亚洲精品| 日本手机在线视频| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 青草视频在线观看视频| 国产无限制自拍| 免费观看精品视频| 久久久国产欧美| 日韩av自拍偷拍| 99视频精品全部免费看 | 国产精品亚洲αv天堂无码| 久久久久久久少妇| 日韩欧美亚洲另类| 伊人网在线免费| a级黄色小视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 无人在线观看的免费高清视频 | 中文字幕日本最新乱码视频| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 一级黄色特级片| 影音先锋男人的网站| 亚洲不卡中文字幕无码| 免费看污污网站| 欧美a级黄色大片| 婷婷五月综合缴情在线视频| 成人在线免费播放视频| 久久久福利影院| 国产免费一区二区视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 日韩不卡一二三| 妞干网在线播放| 一本久道中文无码字幕av| 女人高潮一级片| 国产片侵犯亲女视频播放| www.国产区| 中国一级黄色录像| 国产亚洲天堂网| 精品国产无码在线| 男人的天堂99| 伊人久久在线观看| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 黄色网zhan| www黄色日本| 天天干天天曰天天操| 黄色片视频在线免费观看| 手机福利在线视频| 国产偷人视频免费| 精品国产三级a∨在线| 密臀av一区二区三区| 成人免费在线视频播放| 亚洲精品高清无码视频| 国产人妻人伦精品| 亚洲国产精品三区| 99在线观看视频免费| 手机在线成人免费视频| 欧美日韩不卡在线视频| 日本在线一二三区| 91国视频在线| 亚洲五码在线观看视频| 91日韩视频在线观看| 黄页免费在线观看视频| www.黄色网址.com| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 国产又黄又大又粗视频|