无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

創新、落地、增效:施耐德電氣以AI賦能產業新生態

http://www.moduwu.com 2025-12-15 14:41 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

隨著數字技術的快速迭代升級,人工智能正從實驗室走向廣闊的產業天地,對千行百業形成顛覆之勢。“AI正在重塑各行各業,加速全面創新,但隨之而來的挑戰還是很多的。”施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人熊宜在接受21世紀經濟報道等媒體采訪時表示。

正是在這充滿機遇與挑戰的關口,已有190年歷史的施耐德電氣再次進行定位升級。作為能源技術的全球引領者,該公司強調將AI等數智化技術與能源技術深度融合,在推動能源轉型的同時助力千行百業加快轉型升級,最終實現高效組織、長效增長的目標。

“三大創新”突破AI落地瓶頸

熊宜認為,AI技術作為最前沿的數字化技術之一,將為全球業界應對產業升級、能源轉型和氣候變化等挑戰提供最有力的技術工具。但對于企業來說,由于AI技術仍處于快速迭代的成長期,企業“押注”AI應用不可盲目部署,而必須找對場景,同時調整運營流程和組織架構,注重投資回報預期。施耐德電氣致力于推進AI技術的大規模產業應用,就如何幫助企業突破AI應用困境,熊宜提出三大創新維度——面向市場的創新、生產運營的創新與生態系統的創新。

施耐德電氣供圖

首先是面向市場的創新。熊宜強調,AI技術是手段,不是目的,關鍵是要找到具體的應用場景,切實產生價值。施耐德電氣通過將AI技術與產業需求深度融合,切實幫助企業解決生產運營難題。以食品飲料行業為例,在啤酒生產中,過濾環節的硅藻土添加量控制一直是行業難題——用量過多會增加成本,過少則無法保證啤酒的澄清度與風味。為幫助企業解決生產難題,施耐德電氣中國軟件研發團隊深度參與,通過AI算法預測和模擬生產工藝,實現了硅藻土添加量的智能調控。這一創新不僅讓該工廠的過濾效率提升約20%,物料消耗節約15%,更成功復制到多個工廠,并在食品飲料行業逐步推廣。

在生產運營創新層面,熊宜認為AI嵌入數字化系統可以整體提升企業運營效率,企業也要隨之優化流程,實現系統性提升。以施耐德電氣自身為例,從研發和設計、供應鏈管理、生產運營到營銷售后的全流程中,施耐德電氣都已經積極開發和部署AI應用,提升自身整體效率。“比如我們利用AI大模型提升供應鏈規劃和管理、以AI小模型實現預測性維護,還在工廠中引入AI視覺檢測,以及算法支持的協作機器人等等,從各個層面加快數智化轉型。”

在生態層面,施耐德電氣正加快與本土伙伴圍繞AI技術共創產業應用,助力技術落地。熊宜指出,AI技術的發展和應用離不開數據、算法、模型、算力、能源等各方支持,單個企業已經很難以憑一己之力解決當下的系統性挑戰,這就要求創新必須從“點狀突破”走向“系統協同”,而施耐德電氣正著力構建AI相關的生態系統,打通合作關節。

比如,通過發起“創贏計劃”,施耐德電氣長期助力創新型企業進行數字化創新,2025年的“創贏計劃”專門開辟了AI賽道,將技術創新能力與產業實際需求對接起來,從技術、資源、平臺給予支持,助力技術落地。6年間,“創贏計劃”已吸引1400多家中小企業參與,輸出40多項聯創成果,AI相關的解決方案也在具體產業場景中得到驗證和商業孵化。

尤其是當前能源轉型的大背景下,相關各方需要更大規模的系統協同。作為能源技術的引領者,施耐德電氣與合作伙伴不止于點對點的單項創新,也不是局部的面狀優化,而是以集群思維去構建AI賦能的能源生態。“在AI等數字化技術的支持下,我們要做的不是零散的創新,而是把能源轉型的一系列關鍵能力‘串成項鏈’——每一顆‘珍珠’都代表一個關鍵產業環節和關鍵技術領域,有的部分施耐德電氣有能力優勢,比如智能化電氣設備和AI賦能的數字化能源管理等等,有的部分合作伙伴的能力更強,比如在光伏、儲能、氫能等領域。最終,我們希望把這些環節整合成一個穩定、互信、長期共贏的合作生態,從而以集群的能力去共同推進能源系統的整體轉型。”

落實到具體的應用場景中,能源轉型的技術路徑與調度邏輯在不同場景中存在顯著差異,有的場景需要完全離網的“能源孤島”,有的場景則需要微電網與主電網定期進行能量交換。熊宜介紹,施耐德電氣正與眾多合作伙伴一道探索不同場景,比如在海外大型離網項目等場景中積累經驗、驗證方案,探索不同場景下的用能優化模式。

此外,施耐德電氣還同時通過校企合作、職業教育與開發者社區建設,匯聚個體智慧與企業力量,讓AI相關的生態邊界更開放、創新更具活力。

聚焦場景突破,AI成產業轉型的關鍵力量

AI正在從多個層面重塑企業運行方式:從質量檢測、預測性維護、設備健康管理,到供應鏈計劃、能源管理、安全管理等,AI正在幫助企業提升效率、降低成本,并在更多場景中釋放創新潛力。施耐德電氣長期深耕工業自動化和能源管理領域,積累了大量可規?;瘡椭频腁I應用場景。

“在工業領域,AI不僅是提高效率的手段,更是激發創新和提升競爭力的關鍵力量。”施耐德電氣高級副總裁、工業自動化業務中國區負責人丁曉紅認為,工業領域經歷了自動化、信息化、數字化的持續迭代,如今已積累了豐富的數據資源,數據采集手段也日益完備,這為AI技術的深度應用奠定了堅實基礎。

施耐德電氣供圖

“工業端未來應用AI的潛力是巨大的。”丁曉紅強調。在她看來,基于長期的數字化建設,AI技術能幫助企業進一步挖掘數據價值,實現高質量、可持續的盈利性增長。比如在三維模型和數字孿生技術方面,施耐德電氣與本地生態伙伴通過激光掃描自動生成三維模型,幫助相關流程提升50%效率;在離散行業,施耐德電氣幫助機器制造商、設備供應商以及OEM 廠商實現數據和AI技術驅動的精益管理,比如設備的預測性維護、能源和碳足跡管理、機器人協同、供應鏈整體優化,甚至具體到物流中的AGV小車軌跡管理等等。

談及未來趨勢,丁曉紅認為工業領域的AI應用會朝著兩大方向推進:“一方面,加速預測性維護、機器視覺故障識別、工藝優化等成熟應用的規模化推廣;另一方面,探索具身機器人等創新方向,并通過全局優化將分散的單點創新整合起來,實現全流程、全系統的效率提升。”而無論哪個方向,都離不開軟硬件構建的數字化基礎,和AI技術與具體行業場景的深度綁定。

“工業領域的AI應用空間遠不止于制造流程本身。施耐德電氣擁有能源管理和工業自動化領域的領先技術優勢,我們認為未來AI技術將助力各行各業打通能源與生產、能源與算力,提升整體效率。”丁曉紅進一步補充道。她提到,比如在化工、半導體等傳統行業,過去企業往往更關注生產裝置的穩定運行與產能保障,對能源供給側的成本優化與協同調度重視不足,而通過打通數據和引入AI技術,未來企業有望更效率運營,且更加綠色可持續。

對此,熊宜也認為,盡管當下許多企業已經展開了AI相關的新技術和新架構的討論,實際上這些探索大多仍基于傳統的能源系統,并未產生對現有架構的替代性作用。他表示,能源系統的整體轉型正在有序推進,企業未來應高度關注能源結構的變化,比如從交流到直流,將帶來全新的技術架構,最終實現成本優化和效能提升等變化。

“這并非僅僅通過算法就能實現的簡單提升,而是一個根本性的架構提升,包括硬件和軟件的迭代和緊密融合,這才是未來業界最應關注的發展趨勢。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
国产又黄又猛的视频| 日本激情综合网| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产91av视频在线观看| koreanbj精品视频一区| 一级性生活视频| 亚洲热在线视频| 色婷婷激情视频| 久热精品在线观看视频| 密臀av一区二区三区| a在线视频观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 乱熟女高潮一区二区在线| 在线无限看免费粉色视频| 五月天婷婷影视| 午夜免费福利视频在线观看| 我要看一级黄色大片| 日本特黄a级片| 中文字幕网av| 免费av不卡在线| 国产精品自在自线| 国产大片一区二区三区| 日本中文字幕在线不卡| 伊人免费视频二| 小说区视频区图片区| 一区二区三区四区免费观看| 成人午夜免费剧场| 久久亚洲国产成人精品无码区| 日本www高清视频| 国产第一页视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| gogogo免费高清日本写真| 国产精品波多野结衣| 久久久成人精品一区二区三区| 精品无码一区二区三区爱欲| 日韩在线视频在线| 国产精彩视频一区二区| 国产女大学生av| 成人在线观看黄| 99视频在线视频| 日本中文字幕观看| 丰满女人性猛交| 精品成在人线av无码免费看| 美女av免费观看| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 性猛交ⅹ×××乱大交| 在线观看岛国av| 国产高清av片| 人妻互换免费中文字幕| 免费看日本毛片| 国产又猛又黄的视频| 手机精品视频在线| www.欧美黄色| 成人观看免费完整观看| 在线观看国产福利| 欧美激情亚洲天堂| 免费黄色特级片| 九九久久久久久| 国产一区二区视频播放| 蜜臀视频一区二区三区| 午夜影院免费版| 免费av观看网址| xxww在线观看| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲欧美另类动漫| 91看片淫黄大片91| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产美女主播在线播放| 激情五月婷婷久久| 最新中文字幕久久| av观看免费在线| 婷婷视频在线播放| 欧美三级午夜理伦三级| 尤物网站在线看| 狠狠爱免费视频| 黄黄视频在线观看| 999香蕉视频| 99视频精品全部免费看| 黄色三级视频片| av日韩一区二区三区| 亚洲高清在线不卡| aaa毛片在线观看| www.激情网| 夜夜夜夜夜夜操| 久久精品免费一区二区| 97精品国产97久久久久久粉红| 天堂v在线视频| 俄罗斯av网站| 免费久久久久久| 男女视频一区二区三区| 日本福利视频网站| 天天做天天干天天操| 欧美日韩中文在线视频| 日韩一级特黄毛片| 九九热免费在线观看| 97在线播放视频| av日韩一区二区三区| 波多野结衣网页| 污版视频在线观看| 免费在线激情视频| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 成年人视频网站免费| 加勒比av中文字幕| 欧美xxxxx在线视频| 国产真人做爰毛片视频直播| 五月天开心婷婷| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 樱花草www在线| 97公开免费视频| 日韩免费视频播放| 欧美人成在线观看| 伊人再见免费在线观看高清版| 欧美日韩不卡在线视频| 四虎永久免费网站| 亚洲高清视频免费| 午夜国产福利在线观看| 爱情岛论坛vip永久入口| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 成人免费在线观看视频网站| 欧美视频在线免费播放| 久久这里只有精品18| 白白操在线视频| 好色先生视频污| eeuss中文| 小泽玛利亚av在线| 久久男人资源站| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 无码内射中文字幕岛国片| 狠狠热免费视频| 爱情岛论坛vip永久入口| 在线观看av日韩| 伊人色在线观看| 永久免费黄色片| 992tv成人免费观看| 老司机激情视频| 毛片在线播放视频| 久久精品一区二| 色戒在线免费观看| 波多野结衣国产精品| www亚洲国产| 亚洲理论电影在线观看| www在线观看免费| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 日本福利视频网站| 日韩视频在线视频| 欧美日韩亚洲一| 男人的天堂日韩| 91高清国产视频| 米仓穗香在线观看| 久久久亚洲精品无码| av网站在线观看不卡| 亚洲精品午夜在线观看| 公共露出暴露狂另类av| 日韩精品一区在线视频| caopor在线视频| 亚洲无在线观看| 91午夜在线观看| 香蕉视频网站入口| 午夜啪啪免费视频| 国产免费黄色小视频| 少妇一级淫免费放| 亚洲啊啊啊啊啊| 欧美激情精品久久久久久小说| 国产l精品国产亚洲区久久| 午夜欧美福利视频| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 亚洲人视频在线| 久久久国内精品| 日韩a在线播放| 三级av免费看| 欧美变态另类刺激| 少妇一级淫免费播放| 青青在线免费观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 欧美xxxx吸乳| 国产精品乱码久久久久| 好吊色视频988gao在线观看| 日本在线观看a| 一级网站在线观看| 玩弄中年熟妇正在播放| 日本77777| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲女人在线观看| 成人观看免费完整观看| 神马午夜伦理影院| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产女主播av| 在线观看国产一级片| 国产美女网站在线观看| 手机成人av在线| 国产野外作爱视频播放| 超碰成人免费在线| 日韩不卡的av| 日本999视频| 人妻av中文系列| 中文字幕第50页| 五月天激情视频在线观看| 少妇高潮毛片色欲ava片|