无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

施耐德電氣攜碳中和高管洞察報告亮相進博會 三大路徑加速企業低碳可持續增長

http://www.moduwu.com 2025-11-07 14:11 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

當下,“低碳轉型是新的發展機遇”已成為產業共識,企業正在重塑低碳經營模式,在轉型賽道中鍛造自身核心競爭力。

今天,在第八屆中國國際進口博覽會(簡稱“進博會”)上,由施耐德電氣商業價值研究院作為內容指導、《哈佛商業評論》中文版作為內容出品的《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察2025》重磅發布。報告匯聚多位行業專家、企業高管的實踐洞察,聚焦企業在低碳轉型中的真實挑戰與創新突破,為低碳轉型提供可落地的行動路徑。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》

上海交通大學環境社會治理研究院執行院長、安泰經濟與管理學院教授尹海濤,上海交通大學環境社會治理研究院副研究員、辦公室副主任宋志剛,施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區負責人張開鵬,施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜,施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月等嘉賓共同出席發布會。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》報告發布

三大路徑協同發力 精準破解轉型挑戰

在產業低碳轉型中,企業正在從傳統的能源消耗者,轉變成“減碳主角”,發揮著越來越關鍵的作用。然而,施耐德電氣商業價值研究院調研發現,企業在綠色轉型過程中,仍面臨戰略制定和路徑選擇等諸多層面的挑戰,阻礙可持續進程。

對于企業需要哪些關鍵能力來應對低碳轉型中的挑戰,尹海濤在報告中指出:“企業的可持續發展將是一場更全面的較量。從認知不足到驅動投資意愿,從技術瓶頸到解決方案突破,從協同欠缺到生態整合資源,唯有擁抱變革才能在未來的市場競爭中贏得先機,實現低碳的可持續增長。”同時,報告也提出了加速企業構建低碳經營模式的三大路徑:

首先,以戰略驅動企業轉型的意愿。可持續發展絕非被動合規,企業須將其上升至戰略高度,納入頂層設計,并主動挖掘其中的商業價值。同時,企業的可持續發展部門應與業務部門深度協同,從行業趨勢和實質性議題出發,探索可持續發展與主營業務的結合點。

其次,以技術創新破解轉型難題。技術應用是低碳轉型的關鍵支撐。當前,部分企業已借助數字化等技術手段,在提高能源利用效率和降低碳排放上取得成效。而AI 技術的落地正加速這一進程,不僅幫助企業優化生產流程、提高能效,并在一定程度上降低對傳統能源的依賴。

最后,以生態協同整合系統資源。減碳不是一家企業的“單點突破”,而是生態課題。企業需要構建完整的產業生態,系統整合所需的全方位資源,以國際化視野進行生態化發展和增強全球競爭力。率先突破的企業還可以將累積的低碳轉型方法論反哺整個產業鏈,推動供應鏈上下游的低碳轉型。

四大先鋒企業案例 勾勒可持續行動范本

報告選取舜宇光學科技、沈陽微控、水木明拓、科興電器四家來自不同行業的代表企業作為研究范本,這些優秀企業正在從“學習者”成長為“創新者”,其創新解法不僅契合當下低碳轉型的市場趨勢,更為整個產業轉型提供了可借鑒的路徑參考。

企業推動可持續發展須戰略先行。舜宇光學科技制定了2028年實現碳達峰、2050年實現運營碳中和的可持續發展目標,并通過“共同創造” 價值觀、建立四層ESG管理架構、采取激勵措施這三大步驟夯實ESG戰略。目前,舜宇光學科技已建成8家綠色工廠,2024年碳排放較2023年下降超10%,展現了戰略引領對低碳轉型的深遠影響。此外,舜宇光學科技還與施耐德電氣合作,打造了集中低壓一體化、軟硬件一體化、運管維一體化為核心的數字配電解決方案,以確保生產電力的穩定供應與電能質量的提升。

創新技術是可持續發展的強勁推動力。沈陽微控作為飛輪儲能領域的領軍企業,不僅其產品助力電網穩定與新能源消納,同時在施耐德電氣的賦能下,通過精益智造升級,實現自動化率提升47.4%與安全風險下降99%,展示了技術內化對企業自身運營優化的雙重價值。未來,沈陽微控還將打造磁懸浮產業平臺,圍繞著投資、品牌建設等生態,為打造“儲能之都”提供支撐。

水木明拓依托數字化技術攻堅綠氫經濟性難題,在內蒙古包頭電氫氨一體化項目中,通過與全球技術領先公司的合作以及施耐德電氣的全流程數字孿生系統,斬獲全球首張符合歐盟可再生能源指令(REDIII)的綠氨認證,體現了技術突破對能源轉型的關鍵作用。放眼未來,全球范圍的能源轉型為氫能的發展提供了歷史性機遇,雙方的合作也將以此為起點,攜手打造綠氫產業的“中國范式”。

從單家企業到產業協同,可持續發展需要整個生態圈協同發力。科興電器不僅以“智改數轉”賦能低碳轉型,實現人工勞動強度降低近一半、效率提升20%-35%的顯著成果;更通過加入施耐德電氣“零碳計劃”,部署微電網與儲能系統,在提升能源效率的同時,實現項目投資回報周期約5年,同時為自身帶來了更多的商業機會,印證了生態協同在推動產業鏈整體減碳中的杠桿效應。

熊宜表示:“作為可持續發展的踐行者和賦能者,施耐德電氣將繼續依托專業技術與行業經驗,帶來前沿洞察的同時,為各行業客戶提供從頂層戰略規劃到硬件、軟件、服務及AI技術的全方位解決方案,以此助力更多企業同步實現減碳目標與業務增長,穩步駛入可持續、高質量發展的‘快車道’。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
日本中文字幕精品—区二区| 99热在线这里只有精品| www.日本在线视频| 一级黄色大片儿| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 久久久天堂国产精品| www.午夜色| 午夜啪啪小视频| 五月激情婷婷在线| 欧美日韩亚洲自拍| 男人女人黄一级| 日韩欧美在线免费观看视频| 欧美污视频网站| 1024av视频| 国产成人精品视频免费看| 日韩精品―中文字幕| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 欧美又粗又长又爽做受| 五月丁香综合缴情六月小说| 欧美成人高潮一二区在线看| 日韩欧美不卡在线| 欧美变态另类刺激| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 青青视频在线播放| av片中文字幕| 午夜激情在线观看视频| 亚洲一区在线不卡| 午夜一级免费视频| 无码毛片aaa在线| 免费在线看黄色片| 美女av免费在线观看| 婷婷激情四射五月天| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 春日野结衣av| 亚洲少妇久久久| 午夜激情影院在线观看| 三级在线免费观看| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美日韩第二页| 欧美日韩中文不卡| 国产免费色视频| 免费不卡av在线| 国产精品免费观看久久| 韩国黄色一级大片| japanese在线播放| 欧美成人免费在线观看视频| www.玖玖玖| 国产精品视频中文字幕| 97av中文字幕| 欧美少妇性生活视频| 欧美一级视频在线| 日韩极品视频在线观看| 大香煮伊手机一区| 欧美xxxxxbbbbb| 欧洲精品在线播放| 热久久精品免费视频| 日韩最新中文字幕| 波多野结衣家庭教师在线播放 | 国产乱女淫av麻豆国产| 天堂а√在线中文在线| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| www午夜视频| av日韩在线看| 爱情岛论坛成人| 日韩专区第三页| 538在线视频观看| www.亚洲成人网| 亚洲欧美激情网| 日韩精品视频在线观看视频 | 欧美a级黄色大片| 人妻有码中文字幕| 深夜做爰性大片蜜桃| 欧美日本视频在线观看| 成人黄色一级大片| av动漫在线看| 日韩中文字幕在线不卡| 香蕉视频禁止18| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 老司机久久精品| 茄子视频成人免费观看| 99在线观看视频免费| 57pao国产成永久免费视频| 黄色免费视频大全| 日韩欧美视频免费在线观看| 国产91色在线观看| 精品中文字幕av| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 污污的视频免费观看| 88av.com| 波多野结衣家庭教师在线| 国产又粗又大又爽的视频| 国产野外作爱视频播放| 日本十八禁视频无遮挡| 男人草女人视频| 小早川怜子一区二区三区| 日本中文字幕片| 午夜免费福利小电影| 日本a在线天堂| 天天综合中文字幕| 亚洲一区二区三区观看| 99久久国产宗和精品1上映| 日韩黄色片在线| 亚洲高潮无码久久| 在线观看免费不卡av| 国产精品久久久久9999小说| 91专区在线观看| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产成人黄色网址| 无码少妇一区二区三区芒果| 久久免费视频3| 波多野结衣综合网| 欧美久久在线观看| 日韩一级免费看| 免费极品av一视觉盛宴| 18视频在线观看娇喘| 欧美一级黄色录像片| 亚洲av毛片在线观看| 在线观看中文av| 91大神免费观看| 成人免费黄色av| 五月天色婷婷综合| 欧美h视频在线观看| 特级毛片在线免费观看| 自拍一级黄色片| 亚洲一区 在线播放| 青青草免费在线视频观看| 精品日韩在线播放| 四虎4hu永久免费入口| 国产精品啪啪啪视频| 日本免费成人网| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 日本手机在线视频| 国产深夜男女无套内射| 欧美在线观看成人| 欧美精品第三页| 91女神在线观看| 免费在线精品视频| 夜夜添无码一区二区三区| 欧美精品自拍视频| 日批视频在线免费看| 日韩手机在线观看视频| 国产一级特黄a大片免费| 成人黄色一级大片| 久久综合亚洲精品| 国产在线青青草| 在线观看国产一级片| 亚洲综合激情五月| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 一二三av在线| 日日干日日操日日射| 成人免费在线视频播放| 久久久久久久香蕉| 福利视频一二区| 999精品网站| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 三日本三级少妇三级99| 男人草女人视频| 成人免费aaa| 亚洲欧美激情网| 国产精品无码乱伦| 国产欧美日韩网站| 精品久久久久久中文字幕2017| 日本中文字幕二区| 水蜜桃在线免费观看| www.99热这里只有精品| 婷婷激情四射五月天| 日韩av福利在线观看| 缅甸午夜性猛交xxxx| 鲁一鲁一鲁一鲁一av| 成年在线观看视频| 午夜精品久久久内射近拍高清| 三上悠亚在线一区| 日韩精品一区二区在线视频| 国产视频九色蝌蚪| 日本黄色的视频| 国产精品视频二| 天天爽天天爽夜夜爽| 超碰10000| 中文字幕天天干| 久久久久99精品成人片| 国产精品拍拍拍| www.好吊操| 亚洲黄色小视频在线观看| 天天做天天躁天天躁| 国产视频一区二区视频| 国产日产欧美一区二区| 黑森林精品导航| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 在线观看高清免费视频| 女人被男人躁得好爽免费视频 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 欧美激情第一区| 久在线观看视频| 亚洲一区二区偷拍| 亚洲人成色77777| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 色国产在线视频|