无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

創新、落地、增效:施耐德電氣以AI賦能產業新生態

http://www.moduwu.com 2025-12-15 14:41 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

隨著數字技術的快速迭代升級,人工智能正從實驗室走向廣闊的產業天地,對千行百業形成顛覆之勢。“AI正在重塑各行各業,加速全面創新,但隨之而來的挑戰還是很多的。”施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人熊宜在接受21世紀經濟報道等媒體采訪時表示。

正是在這充滿機遇與挑戰的關口,已有190年歷史的施耐德電氣再次進行定位升級。作為能源技術的全球引領者,該公司強調將AI等數智化技術與能源技術深度融合,在推動能源轉型的同時助力千行百業加快轉型升級,最終實現高效組織、長效增長的目標。

“三大創新”突破AI落地瓶頸

熊宜認為,AI技術作為最前沿的數字化技術之一,將為全球業界應對產業升級、能源轉型和氣候變化等挑戰提供最有力的技術工具。但對于企業來說,由于AI技術仍處于快速迭代的成長期,企業“押注”AI應用不可盲目部署,而必須找對場景,同時調整運營流程和組織架構,注重投資回報預期。施耐德電氣致力于推進AI技術的大規模產業應用,就如何幫助企業突破AI應用困境,熊宜提出三大創新維度——面向市場的創新、生產運營的創新與生態系統的創新。

施耐德電氣供圖

首先是面向市場的創新。熊宜強調,AI技術是手段,不是目的,關鍵是要找到具體的應用場景,切實產生價值。施耐德電氣通過將AI技術與產業需求深度融合,切實幫助企業解決生產運營難題。以食品飲料行業為例,在啤酒生產中,過濾環節的硅藻土添加量控制一直是行業難題——用量過多會增加成本,過少則無法保證啤酒的澄清度與風味。為幫助企業解決生產難題,施耐德電氣中國軟件研發團隊深度參與,通過AI算法預測和模擬生產工藝,實現了硅藻土添加量的智能調控。這一創新不僅讓該工廠的過濾效率提升約20%,物料消耗節約15%,更成功復制到多個工廠,并在食品飲料行業逐步推廣。

在生產運營創新層面,熊宜認為AI嵌入數字化系統可以整體提升企業運營效率,企業也要隨之優化流程,實現系統性提升。以施耐德電氣自身為例,從研發和設計、供應鏈管理、生產運營到營銷售后的全流程中,施耐德電氣都已經積極開發和部署AI應用,提升自身整體效率。“比如我們利用AI大模型提升供應鏈規劃和管理、以AI小模型實現預測性維護,還在工廠中引入AI視覺檢測,以及算法支持的協作機器人等等,從各個層面加快數智化轉型。”

在生態層面,施耐德電氣正加快與本土伙伴圍繞AI技術共創產業應用,助力技術落地。熊宜指出,AI技術的發展和應用離不開數據、算法、模型、算力、能源等各方支持,單個企業已經很難以憑一己之力解決當下的系統性挑戰,這就要求創新必須從“點狀突破”走向“系統協同”,而施耐德電氣正著力構建AI相關的生態系統,打通合作關節。

比如,通過發起“創贏計劃”,施耐德電氣長期助力創新型企業進行數字化創新,2025年的“創贏計劃”專門開辟了AI賽道,將技術創新能力與產業實際需求對接起來,從技術、資源、平臺給予支持,助力技術落地。6年間,“創贏計劃”已吸引1400多家中小企業參與,輸出40多項聯創成果,AI相關的解決方案也在具體產業場景中得到驗證和商業孵化。

尤其是當前能源轉型的大背景下,相關各方需要更大規模的系統協同。作為能源技術的引領者,施耐德電氣與合作伙伴不止于點對點的單項創新,也不是局部的面狀優化,而是以集群思維去構建AI賦能的能源生態。“在AI等數字化技術的支持下,我們要做的不是零散的創新,而是把能源轉型的一系列關鍵能力‘串成項鏈’——每一顆‘珍珠’都代表一個關鍵產業環節和關鍵技術領域,有的部分施耐德電氣有能力優勢,比如智能化電氣設備和AI賦能的數字化能源管理等等,有的部分合作伙伴的能力更強,比如在光伏、儲能、氫能等領域。最終,我們希望把這些環節整合成一個穩定、互信、長期共贏的合作生態,從而以集群的能力去共同推進能源系統的整體轉型。”

落實到具體的應用場景中,能源轉型的技術路徑與調度邏輯在不同場景中存在顯著差異,有的場景需要完全離網的“能源孤島”,有的場景則需要微電網與主電網定期進行能量交換。熊宜介紹,施耐德電氣正與眾多合作伙伴一道探索不同場景,比如在海外大型離網項目等場景中積累經驗、驗證方案,探索不同場景下的用能優化模式。

此外,施耐德電氣還同時通過校企合作、職業教育與開發者社區建設,匯聚個體智慧與企業力量,讓AI相關的生態邊界更開放、創新更具活力。

聚焦場景突破,AI成產業轉型的關鍵力量

AI正在從多個層面重塑企業運行方式:從質量檢測、預測性維護、設備健康管理,到供應鏈計劃、能源管理、安全管理等,AI正在幫助企業提升效率、降低成本,并在更多場景中釋放創新潛力。施耐德電氣長期深耕工業自動化和能源管理領域,積累了大量可規模化復制的AI應用場景。

“在工業領域,AI不僅是提高效率的手段,更是激發創新和提升競爭力的關鍵力量。”施耐德電氣高級副總裁、工業自動化業務中國區負責人丁曉紅認為,工業領域經歷了自動化、信息化、數字化的持續迭代,如今已積累了豐富的數據資源,數據采集手段也日益完備,這為AI技術的深度應用奠定了堅實基礎。

施耐德電氣供圖

“工業端未來應用AI的潛力是巨大的。”丁曉紅強調。在她看來,基于長期的數字化建設,AI技術能幫助企業進一步挖掘數據價值,實現高質量、可持續的盈利性增長。比如在三維模型和數字孿生技術方面,施耐德電氣與本地生態伙伴通過激光掃描自動生成三維模型,幫助相關流程提升50%效率;在離散行業,施耐德電氣幫助機器制造商、設備供應商以及OEM 廠商實現數據和AI技術驅動的精益管理,比如設備的預測性維護、能源和碳足跡管理、機器人協同、供應鏈整體優化,甚至具體到物流中的AGV小車軌跡管理等等。

談及未來趨勢,丁曉紅認為工業領域的AI應用會朝著兩大方向推進:“一方面,加速預測性維護、機器視覺故障識別、工藝優化等成熟應用的規模化推廣;另一方面,探索具身機器人等創新方向,并通過全局優化將分散的單點創新整合起來,實現全流程、全系統的效率提升。”而無論哪個方向,都離不開軟硬件構建的數字化基礎,和AI技術與具體行業場景的深度綁定。

“工業領域的AI應用空間遠不止于制造流程本身。施耐德電氣擁有能源管理和工業自動化領域的領先技術優勢,我們認為未來AI技術將助力各行各業打通能源與生產、能源與算力,提升整體效率。”丁曉紅進一步補充道。她提到,比如在化工、半導體等傳統行業,過去企業往往更關注生產裝置的穩定運行與產能保障,對能源供給側的成本優化與協同調度重視不足,而通過打通數據和引入AI技術,未來企業有望更效率運營,且更加綠色可持續。

對此,熊宜也認為,盡管當下許多企業已經展開了AI相關的新技術和新架構的討論,實際上這些探索大多仍基于傳統的能源系統,并未產生對現有架構的替代性作用。他表示,能源系統的整體轉型正在有序推進,企業未來應高度關注能源結構的變化,比如從交流到直流,將帶來全新的技術架構,最終實現成本優化和效能提升等變化。

“這并非僅僅通過算法就能實現的簡單提升,而是一個根本性的架構提升,包括硬件和軟件的迭代和緊密融合,這才是未來業界最應關注的發展趨勢。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
亚洲一区在线不卡| 午夜视频在线瓜伦| 国产精品亚洲二区在线观看| 999久久欧美人妻一区二区| 亚洲欧美天堂在线| 国产小视频精品| 97视频在线免费播放| 青青青国产在线观看| 成人污网站在线观看| 中文字幕第66页| 午夜天堂在线视频| 99re精彩视频| xxx国产在线观看| 男女爽爽爽视频| 国产视频一区二区视频| 日韩精品无码一区二区三区免费| 欧美 国产 综合| 奇米精品一区二区三区| 久久久999免费视频| av之家在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽av| 欧美 国产 日本| 日韩精品免费播放| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 国产福利影院在线观看| 激情综合网俺也去| 色片在线免费观看| 中文字幕日韩综合| 国产麻豆电影在线观看| 久久久久久久久影视| 久久久久久久久网| 草b视频在线观看| 自慰无码一区二区三区| 日本男人操女人| 亚洲一级免费在线观看| 中文字幕日韩久久| 久久视频免费在线| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产亚洲天堂网| 国产91色在线观看| 国产一级片中文字幕| 亚洲啊啊啊啊啊| 蜜臀av无码一区二区三区| 国产精品va无码一区二区| 三年中国国语在线播放免费| 欧美日韩中文不卡| 黄色录像特级片| 国精产品一区一区三区视频| 男人的天堂日韩| 色乱码一区二区三区熟女| 日韩欧美精品免费| 日本成年人网址| 中文字幕资源在线观看| 亚洲av综合色区| 日本wwww视频| 午夜视频在线观| 国产精品一色哟哟| 黄色片在线免费| 激情视频小说图片| 久久精品.com| 激情成人在线观看| 黄色免费视频大全| 最新av免费在线观看| 日本香蕉视频在线观看| 丁香婷婷激情网| 一二三在线视频| 久久精品一区二| 亚洲综合激情五月| www黄色av| 久久久久久久久影视| 国产一区视频免费观看| 91麻豆天美传媒在线| 日韩有码免费视频| 黄色成人在线免费观看| chinese少妇国语对白| 午夜久久久久久久久久久| 日本wwww视频| www.69av| 中文字幕亚洲乱码| 9久久9毛片又大又硬又粗| www.国产福利| 久久久久久久久久久视频| 国产精品av免费| 91看片就是不一样| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 九九九在线观看视频| 97在线国产视频| 国产欧美一区二| 久久精品网站视频| 国产在线xxxx| 午夜啪啪小视频| 免费日韩视频在线观看| 日本三级中文字幕在线观看| 九九九在线观看视频| 日韩少妇内射免费播放| 91视频成人免费| 免费黄频在线观看| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 91动漫在线看| 日本精品免费视频| 一级淫片在线观看| 亚洲福利精品视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产亚洲精品久久久久久久| 看看黄色一级片| 一级在线免费视频| 国产a级片免费观看| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 中文字幕色呦呦| 波多野结衣在线免费观看| 欧美婷婷精品激情| 手机看片福利日韩| 久久9精品区-无套内射无码| 17c丨国产丨精品视频| 国产精品12p| 亚洲综合在线一区二区| 邪恶网站在线观看| 日本男人操女人| 国产福利一区视频| 免费激情视频在线观看| 国产精品第12页| 少妇人妻互换不带套| 黄色免费观看视频网站| 日韩av在线第一页| 欧美视频在线免费播放| 欧美视频在线观看网站| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 国产日韩欧美久久| chinese少妇国语对白| chinese少妇国语对白| www.日日操| 婷婷激情四射五月天| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 亚州精品一二三区| 四季av一区二区三区| 欧美精品 - 色网| 麻豆md0077饥渴少妇| 天天做天天躁天天躁| 2019日韩中文字幕mv| 国产精品va无码一区二区| 91传媒久久久| 日本爱爱免费视频| 在线观看av网页| 伊人国产精品视频| 91九色国产ts另类人妖| 久操手机在线视频| 久久国产亚洲精品无码| 日本成人在线免费视频| 一级片视频免费观看| 91香蕉视频免费看| 91传媒免费视频| 日韩中文字幕三区| 9久久婷婷国产综合精品性色 | 99九九精品视频| 97av中文字幕| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产一区二区在线免费播放| 亚洲天堂av一区二区三区| japanese在线播放| 日韩欧美国产免费| 香蕉视频禁止18| 欧美做受777cos| 国产最新免费视频| 激情文学亚洲色图| 精品成在人线av无码免费看| 日本xxxxxxx免费视频| 91香蕉国产线在线观看| 欧美精品一区二区三区三州| 国产理论在线播放| 免费观看国产视频在线| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲这里只有精品| av在线免费观看国产| 人妻内射一区二区在线视频| 久久久精品高清| 可以看毛片的网址| 中文字幕第88页| 日韩成人三级视频| 在线观看的毛片| 日本一级黄视频| xxxx一级片| 男人天堂网站在线| 美女喷白浆视频| 国产 欧美 日韩 一区| 色悠悠久久综合网| 欧美午夜小视频| 特黄视频免费观看| 欧美视频第一区| 2022中文字幕| 色婷婷.com| 91九色在线观看视频| 裸体大乳女做爰69| 久久综合久久色| 免费看日本黄色| 亚洲精品久久久中文字幕| 成年人看的毛片| 日本特级黄色大片| 妺妺窝人体色www在线观看| 日韩视频一二三| 色婷婷一区二区三区av免费看|