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通用電氣董事長:迎風(fēng)而上 百歲GE做了哪些自我改造?

http://www.moduwu.com 2016-09-21 16:43 來源:

1896年,通用電氣(GE)和其他11家公司進(jìn)入道瓊斯工業(yè)指數(shù)榜,120年后的今天, GE成為唯一留在榜上的公司。作為一家真正的百年老店,GE經(jīng)歷了從制造業(yè)到高科技,從工業(yè)企業(yè)到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的不斷自我改造歷程。在本文中,GE董事長、總裁Jeffrey R. Immelt分享了公司轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和他對中國市場、全球化思考和愿景,給中國企業(yè)、企業(yè)家?guī)砹藛l(fā)。

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本文根據(jù)Jeffrey今年4月在北大光華中美企業(yè)家“企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”主題論壇上的演講整理現(xiàn)在是一個動蕩低增長的年代,全球經(jīng)濟(jì)比危機(jī)之前25年的平均增速要慢4%。不管是油價,外匯儲備,還是全球地緣政治,加上民粹主義的盛行,變化因素非常多。

本文根據(jù)Jeffrey今年4月在北大光華中美企業(yè)家“企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”主題論壇上的演講整理現(xiàn)在是一個動蕩低增長的年代,全球經(jīng)濟(jì)比危機(jī)之前25年的平均增速要慢4%。不管是油價,外匯儲備,還是全球地緣政治,加上民粹主義的盛行,變化因素非常多。

低增長、高動蕩、民粹的思想,這就是我們將要長期面對的世界大勢。企業(yè)不管是小是大都要投入,這樣你才能增長,世界上沒有順風(fēng)乘船的機(jī)會,必須迎風(fēng)而上,下足功夫取得成功。

我們在五個方面努力——第一是進(jìn)行業(yè)務(wù)重新組合。我們對內(nèi)部進(jìn)行大規(guī)模變革,使得公司能夠更為專注、更加深入。在世界上,我們把握自己的競爭優(yōu)勢,只做那些自己有機(jī)會領(lǐng)先的業(yè)務(wù)。作為一家高科技企業(yè),我們在過去10—15年中買進(jìn)賣出了上千億的資產(chǎn),這是重大變化。

第二,作為多元化的公司,必須探討自己的競爭優(yōu)勢。 GE希望通過他的規(guī)模效應(yīng)和思想的匯聚、傳播,為客戶創(chuàng)造解決方案,獲取價值,所以有了GE商店。我們努力使GE商店成為競爭利器,而不是成為束縛。

第三,世界正在發(fā)生變化,每一個工業(yè)企業(yè)都必須進(jìn)行變革,成為數(shù)字化的企業(yè)。工業(yè)企業(yè)數(shù)字化,這不是以人的意志為轉(zhuǎn)移的事情,我們必須主動適應(yīng)。

第四,我們必須不斷簡化企業(yè)文化,否則會一事無成。GE要想生存下去、發(fā)展起來,在這么復(fù)雜的社會當(dāng)中必須簡化成更小的會議層級。我們現(xiàn)在做的工作是文化簡化,分為四層,包括簡化結(jié)構(gòu)、層級、流程、審批,讓事情做起來更容易。

最后,我們非常強(qiáng)調(diào)要跟投資者一起贏得市場。在世界上我們的品牌價值處于第八,我們有500萬個股東,客戶也期待我們做對的事情。這件事情我們一直掛在心上,所以公司需要各種不同的層級去執(zhí)行。

GE的自我改造我是82年加入GE的,當(dāng)時80%的業(yè)務(wù)在美國國內(nèi);2001年我上任總裁時還有70%。而現(xiàn)在70%的業(yè)務(wù)是在美國以外,我們不可能用八、九十年代那樣的方式去領(lǐng)導(dǎo)GE了。我們希望提高速度,從精益制造到6,我們希望能夠循環(huán)進(jìn)行改造,快進(jìn)整個業(yè)務(wù)經(jīng)營。我們發(fā)現(xiàn),很多公司失敗就是因?yàn)樗麄兊妮o助功能太強(qiáng),企業(yè)反而忽視了競爭對手或客戶在做什么,這是不對的。比如我們在中國做醫(yī)療業(yè)務(wù),必須瞄準(zhǔn)中國所有的競爭對手,我關(guān)心飛利浦、西門子在干什么事情,同時也關(guān)心跟中國當(dāng)?shù)氐母偁帉κ窒啾任覀冊趺礃樱@樣使得我們更加敏感,了解市場的變化。

高度中央集權(quán)是行不通的,所以要更多的放權(quán),要分散,減少審批的層級流程。我在GE工作了3年,過去我經(jīng)常對領(lǐng)導(dǎo)層說希望你們多、快、好、省,而現(xiàn)在員工不用多也不用快,有時候?qū)幵缸錾冱c(diǎn)。我們希望業(yè)務(wù)人員能夠更專注,同時有更多的權(quán)利,所以我們通過IT工具給前線賦權(quán),提高他們的競爭度。

每個部門都能給公司帶來不同的價值,GE應(yīng)用商店像膠水一樣把它們粘合在一起。每個部門都可以在商店里選購、補(bǔ)貨,同時可以拿貨。比如航空業(yè),GE作為先進(jìn)制造方面的領(lǐng)導(dǎo)者,不斷在采用新的工藝技術(shù),而航空業(yè)務(wù)中用的這些技術(shù)在油氣、交通、醫(yī)療當(dāng)中也都可以使用,這樣公司內(nèi)部就實(shí)現(xiàn)了協(xié)同效應(yīng)。作為一家全球化的公司,我們有全球化的研發(fā)、培訓(xùn)和教育的布局,同時數(shù)字化業(yè)務(wù)也在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行,我們的軟件語言統(tǒng)一,運(yùn)營平臺也是一樣的。

除此之外,我們不斷強(qiáng)調(diào)一些核心理念,比如客戶決定了我們的成功、必須瘦身才能快跑、要不斷的學(xué)習(xí)變化,同時還要賦權(quán),要在一個不確定的世界中交互成果。

我們是一個有著120年歷史的老店,改造文化確實(shí)非常難,但只有這樣才能改造我們自己。等Google到我們這么大歲數(shù)的時候,就是2150年了,他們必須不斷想辦法才能像我們這樣成為百年老店。所以,我們自己也要不斷變化,必須拋掉過去的成績,為公司創(chuàng)造新的價值。

對中國和全球化的看法

GE在中國是長期的投資者,我們在中國有23000人,32個廠,有多個合資企業(yè)生產(chǎn)線。對于我們來講,在中國做長線投資非常重要。人們看華爾街時報、CNBC、紐約時報,可能會覺得中國現(xiàn)在的日子太慘了,但是真正來了以后發(fā)現(xiàn)情況不是這樣的。我跟當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)隊交流的時候,發(fā)現(xiàn)他們的視角跟我們是很不一樣的。所以,我們希望在中國能夠長期扎根,同時也能從中國人民和政府的視角來看待這個世界,而不僅是從美國的視角看中國。同時我們也在中國投入了資源加強(qiáng)本地的開發(fā)能力,比如我們有軟件實(shí)驗(yàn)室,多種產(chǎn)品設(shè)計,多個合資企業(yè)。同時我們在制造、設(shè)計等各個方面都極為本地化,這就是我們?nèi)蚧睦砟睿龅綐O致的本土化。

我們要考慮在中國能做什么,愿意做什么,我們相信變革,堅定地相信我們的未來是光明的、在中國的未來也是光明的。

這么多年跟中國企業(yè)的合作給我們帶來的啟示是如何發(fā)揮合力,使公司做大做強(qiáng)。

現(xiàn)在世界正在發(fā)生著巨大的變化,我們要考慮百度、阿里、騰訊在中國這三家重要的數(shù)字化企業(yè),可以參考美國的Google、Facebook、亞馬遜,依靠互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營,過去20年他們的消費(fèi)業(yè)務(wù)有著非常大的發(fā)展。可以說這是一個方興未艾的產(chǎn)業(yè),而作為工業(yè)企業(yè)我們還沒有從互聯(lián)網(wǎng)中得到實(shí)惠,這就顯示出在我們在勞動生產(chǎn)率方面還有很大的提升空間。消費(fèi)者從互聯(lián)網(wǎng)中占了大便宜,但是工業(yè)企業(yè)還沒有受益于互聯(lián)網(wǎng),這必須發(fā)生變化。

我們也看到一場技術(shù)革命正在進(jìn)行,實(shí)體的東西,不管是技術(shù)、產(chǎn)品,還是物料等等,都必須和分析技術(shù)結(jié)合起來。比如一個發(fā)動機(jī)可能有幾十個感應(yīng)器,燃?xì)廨啓C(jī)當(dāng)中可能有上百個感應(yīng)器,像CT機(jī)產(chǎn)生的這些數(shù)據(jù),超過了CT操作人員能夠掌握的數(shù)據(jù)范圍,他用不了那么多。我們必須把歷史上這些物理的信息進(jìn)行處理,把它和分析工具以及數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合起來,這樣就能夠改變工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營方式。比如航空發(fā)動機(jī)是我們最大的業(yè)務(wù)之一,如果燃料的經(jīng)濟(jì)性能夠改進(jìn)1%,我們那么多的裝機(jī)量就能給客戶帶來一年30億美元的價值。物理資產(chǎn)和分析學(xué)加在一起可以說是一個最大的變革,這就是美國所謂的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),在歐洲叫工業(yè)4.0,中國叫互聯(lián)網(wǎng)+。叫什么沒有關(guān)系,總之要提高效率、降低成本、提高業(yè)績。這是我們的一大機(jī)會。

GE在三個方面發(fā)力——一是我們自己內(nèi)部的能力,我們叫數(shù)字線。我們最新的產(chǎn)品,新的燃?xì)廨啓C(jī),從設(shè)計到生產(chǎn),一直到安裝都是無紙化,數(shù)字化的。另外,我們現(xiàn)在的制造方法也在發(fā)生變化。

第二,應(yīng)用。我們希望能夠建設(shè)一個生態(tài)系統(tǒng),客戶也好,第三方也好,新創(chuàng)企業(yè)以及我們自己都可以去編寫應(yīng)用,使得客戶工作效率更高,實(shí)現(xiàn)更好的流量,更好的經(jīng)營方式和定價。

第三,分析運(yùn)營平臺。在我們所有的資產(chǎn)上它處于上面一層,我們的客戶可以使用共同的開放平臺,它同時向客戶、市場,甚至向競爭對手開放,大家用此由此生成工業(yè)數(shù)據(jù),同時進(jìn)行包裝,提高他們的效率。我們每年投入幾十億美元去做這件事情,這對于我們的未來來說是非常重要的。

彩蛋問:如何看待美國選舉結(jié)果?如果開發(fā)商(指特朗普)當(dāng)了總統(tǒng)有什么影響?

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這個問題提得非常好,對于經(jīng)營而言有些方面政策是最大的風(fēng)險因素之一, GE資本里就有關(guān)于監(jiān)管變化和政策變化的研究分析,企業(yè)有時可以對政策施加一定的影響,但更多的是回應(yīng)監(jiān)管的要求。不管以后有什么變化,什么風(fēng)險,我們只能一路前行。

企業(yè)要做好工作就必須靈活,因此要有對復(fù)雜情況的管理能力。我們到全球發(fā)展、投資建廠,就必須保持靈活性,同時遵守所有法律法規(guī)。GE是一個守法企業(yè)、透明的公司,而且會保持下去。我們非常尊重政治家和法律,尊重和他們的關(guān)系,但會按自己的長期戰(zhàn)略來發(fā)展。我們跟中國的關(guān)系始于很早以前,也會持續(xù)到很久以后。不管美國選舉的結(jié)果如何,我們對中國有長期的打算。

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