无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

創(chuàng)新、落地、增效:施耐德電氣以AI賦能產(chǎn)業(yè)新生態(tài)

http://www.moduwu.com 2025-12-15 14:41 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

隨著數(shù)字技術的快速迭代升級,人工智能正從實驗室走向廣闊的產(chǎn)業(yè)天地,對千行百業(yè)形成顛覆之勢。“AI正在重塑各行各業(yè),加速全面創(chuàng)新,但隨之而來的挑戰(zhàn)還是很多的。”施耐德電氣高級副總裁、戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展中國區(qū)負責人熊宜在接受21世紀經(jīng)濟報道等媒體采訪時表示。

正是在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的關口,已有190年歷史的施耐德電氣再次進行定位升級。作為能源技術的全球引領者,該公司強調(diào)將AI等數(shù)智化技術與能源技術深度融合,在推動能源轉(zhuǎn)型的同時助力千行百業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,最終實現(xiàn)高效組織、長效增長的目標。

“三大創(chuàng)新”突破AI落地瓶頸

熊宜認為,AI技術作為最前沿的數(shù)字化技術之一,將為全球業(yè)界應對產(chǎn)業(yè)升級、能源轉(zhuǎn)型和氣候變化等挑戰(zhàn)提供最有力的技術工具。但對于企業(yè)來說,由于AI技術仍處于快速迭代的成長期,企業(yè)“押注”AI應用不可盲目部署,而必須找對場景,同時調(diào)整運營流程和組織架構,注重投資回報預期。施耐德電氣致力于推進AI技術的大規(guī)模產(chǎn)業(yè)應用,就如何幫助企業(yè)突破AI應用困境,熊宜提出三大創(chuàng)新維度——面向市場的創(chuàng)新、生產(chǎn)運營的創(chuàng)新與生態(tài)系統(tǒng)的創(chuàng)新。

施耐德電氣供圖

首先是面向市場的創(chuàng)新。熊宜強調(diào),AI技術是手段,不是目的,關鍵是要找到具體的應用場景,切實產(chǎn)生價值。施耐德電氣通過將AI技術與產(chǎn)業(yè)需求深度融合,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)運營難題。以食品飲料行業(yè)為例,在啤酒生產(chǎn)中,過濾環(huán)節(jié)的硅藻土添加量控制一直是行業(yè)難題——用量過多會增加成本,過少則無法保證啤酒的澄清度與風味。為幫助企業(yè)解決生產(chǎn)難題,施耐德電氣中國軟件研發(fā)團隊深度參與,通過AI算法預測和模擬生產(chǎn)工藝,實現(xiàn)了硅藻土添加量的智能調(diào)控。這一創(chuàng)新不僅讓該工廠的過濾效率提升約20%,物料消耗節(jié)約15%,更成功復制到多個工廠,并在食品飲料行業(yè)逐步推廣。

在生產(chǎn)運營創(chuàng)新層面,熊宜認為AI嵌入數(shù)字化系統(tǒng)可以整體提升企業(yè)運營效率,企業(yè)也要隨之優(yōu)化流程,實現(xiàn)系統(tǒng)性提升。以施耐德電氣自身為例,從研發(fā)和設計、供應鏈管理、生產(chǎn)運營到營銷售后的全流程中,施耐德電氣都已經(jīng)積極開發(fā)和部署AI應用,提升自身整體效率。“比如我們利用AI大模型提升供應鏈規(guī)劃和管理、以AI小模型實現(xiàn)預測性維護,還在工廠中引入AI視覺檢測,以及算法支持的協(xié)作機器人等等,從各個層面加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型。”

在生態(tài)層面,施耐德電氣正加快與本土伙伴圍繞AI技術共創(chuàng)產(chǎn)業(yè)應用,助力技術落地。熊宜指出,AI技術的發(fā)展和應用離不開數(shù)據(jù)、算法、模型、算力、能源等各方支持,單個企業(yè)已經(jīng)很難以憑一己之力解決當下的系統(tǒng)性挑戰(zhàn),這就要求創(chuàng)新必須從“點狀突破”走向“系統(tǒng)協(xié)同”,而施耐德電氣正著力構建AI相關的生態(tài)系統(tǒng),打通合作關節(jié)。

比如,通過發(fā)起“創(chuàng)贏計劃”,施耐德電氣長期助力創(chuàng)新型企業(yè)進行數(shù)字化創(chuàng)新,2025年的“創(chuàng)贏計劃”專門開辟了AI賽道,將技術創(chuàng)新能力與產(chǎn)業(yè)實際需求對接起來,從技術、資源、平臺給予支持,助力技術落地。6年間,“創(chuàng)贏計劃”已吸引1400多家中小企業(yè)參與,輸出40多項聯(lián)創(chuàng)成果,AI相關的解決方案也在具體產(chǎn)業(yè)場景中得到驗證和商業(yè)孵化。

尤其是當前能源轉(zhuǎn)型的大背景下,相關各方需要更大規(guī)模的系統(tǒng)協(xié)同。作為能源技術的引領者,施耐德電氣與合作伙伴不止于點對點的單項創(chuàng)新,也不是局部的面狀優(yōu)化,而是以集群思維去構建AI賦能的能源生態(tài)。“在AI等數(shù)字化技術的支持下,我們要做的不是零散的創(chuàng)新,而是把能源轉(zhuǎn)型的一系列關鍵能力‘串成項鏈’——每一顆‘珍珠’都代表一個關鍵產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)和關鍵技術領域,有的部分施耐德電氣有能力優(yōu)勢,比如智能化電氣設備和AI賦能的數(shù)字化能源管理等等,有的部分合作伙伴的能力更強,比如在光伏、儲能、氫能等領域。最終,我們希望把這些環(huán)節(jié)整合成一個穩(wěn)定、互信、長期共贏的合作生態(tài),從而以集群的能力去共同推進能源系統(tǒng)的整體轉(zhuǎn)型。”

落實到具體的應用場景中,能源轉(zhuǎn)型的技術路徑與調(diào)度邏輯在不同場景中存在顯著差異,有的場景需要完全離網(wǎng)的“能源孤島”,有的場景則需要微電網(wǎng)與主電網(wǎng)定期進行能量交換。熊宜介紹,施耐德電氣正與眾多合作伙伴一道探索不同場景,比如在海外大型離網(wǎng)項目等場景中積累經(jīng)驗、驗證方案,探索不同場景下的用能優(yōu)化模式。

此外,施耐德電氣還同時通過校企合作、職業(yè)教育與開發(fā)者社區(qū)建設,匯聚個體智慧與企業(yè)力量,讓AI相關的生態(tài)邊界更開放、創(chuàng)新更具活力。

聚焦場景突破,AI成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵力量

AI正在從多個層面重塑企業(yè)運行方式:從質(zhì)量檢測、預測性維護、設備健康管理,到供應鏈計劃、能源管理、安全管理等,AI正在幫助企業(yè)提升效率、降低成本,并在更多場景中釋放創(chuàng)新潛力。施耐德電氣長期深耕工業(yè)自動化和能源管理領域,積累了大量可規(guī)模化復制的AI應用場景。

“在工業(yè)領域,AI不僅是提高效率的手段,更是激發(fā)創(chuàng)新和提升競爭力的關鍵力量。”施耐德電氣高級副總裁、工業(yè)自動化業(yè)務中國區(qū)負責人丁曉紅認為,工業(yè)領域經(jīng)歷了自動化、信息化、數(shù)字化的持續(xù)迭代,如今已積累了豐富的數(shù)據(jù)資源,數(shù)據(jù)采集手段也日益完備,這為AI技術的深度應用奠定了堅實基礎。

施耐德電氣供圖

“工業(yè)端未來應用AI的潛力是巨大的。”丁曉紅強調(diào)。在她看來,基于長期的數(shù)字化建設,AI技術能幫助企業(yè)進一步挖掘數(shù)據(jù)價值,實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的盈利性增長。比如在三維模型和數(shù)字孿生技術方面,施耐德電氣與本地生態(tài)伙伴通過激光掃描自動生成三維模型,幫助相關流程提升50%效率;在離散行業(yè),施耐德電氣幫助機器制造商、設備供應商以及OEM 廠商實現(xiàn)數(shù)據(jù)和AI技術驅(qū)動的精益管理,比如設備的預測性維護、能源和碳足跡管理、機器人協(xié)同、供應鏈整體優(yōu)化,甚至具體到物流中的AGV小車軌跡管理等等。

談及未來趨勢,丁曉紅認為工業(yè)領域的AI應用會朝著兩大方向推進:“一方面,加速預測性維護、機器視覺故障識別、工藝優(yōu)化等成熟應用的規(guī)模化推廣;另一方面,探索具身機器人等創(chuàng)新方向,并通過全局優(yōu)化將分散的單點創(chuàng)新整合起來,實現(xiàn)全流程、全系統(tǒng)的效率提升。”而無論哪個方向,都離不開軟硬件構建的數(shù)字化基礎,和AI技術與具體行業(yè)場景的深度綁定。

“工業(yè)領域的AI應用空間遠不止于制造流程本身。施耐德電氣擁有能源管理和工業(yè)自動化領域的領先技術優(yōu)勢,我們認為未來AI技術將助力各行各業(yè)打通能源與生產(chǎn)、能源與算力,提升整體效率。”丁曉紅進一步補充道。她提到,比如在化工、半導體等傳統(tǒng)行業(yè),過去企業(yè)往往更關注生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行與產(chǎn)能保障,對能源供給側(cè)的成本優(yōu)化與協(xié)同調(diào)度重視不足,而通過打通數(shù)據(jù)和引入AI技術,未來企業(yè)有望更效率運營,且更加綠色可持續(xù)。

對此,熊宜也認為,盡管當下許多企業(yè)已經(jīng)展開了AI相關的新技術和新架構的討論,實際上這些探索大多仍基于傳統(tǒng)的能源系統(tǒng),并未產(chǎn)生對現(xiàn)有架構的替代性作用。他表示,能源系統(tǒng)的整體轉(zhuǎn)型正在有序推進,企業(yè)未來應高度關注能源結(jié)構的變化,比如從交流到直流,將帶來全新的技術架構,最終實現(xiàn)成本優(yōu)化和效能提升等變化。

“這并非僅僅通過算法就能實現(xiàn)的簡單提升,而是一個根本性的架構提升,包括硬件和軟件的迭代和緊密融合,這才是未來業(yè)界最應關注的發(fā)展趨勢。”

版權所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
日韩一区二区高清视频| 天天操天天干天天玩| 色呦色呦色精品| 国产精品欧美激情在线观看| 四虎成人在线播放| 成年人观看网站| 亚洲理论电影在线观看| 男女爱爱视频网站| 色综合色综合色综合色综合| 黄色免费福利视频| 久久福利一区二区| 中文字幕av久久| 九九九九九国产| 中文久久久久久| 欧美黄色一级片视频| 日本福利视频在线| 91视频 - 88av| 亚洲精品成人在线播放| 亚洲精品一二三四五区| 啊啊啊一区二区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 福利在线小视频| 久久视频免费在线| 久久av秘一区二区三区| 一区二区在线免费看| 午夜激情在线观看视频| av动漫免费看| 麻豆传传媒久久久爱| 人妻无码视频一区二区三区| 久久久噜噜噜www成人网| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 国产免费黄色av| www.浪潮av.com| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产高清精品在线观看| 久章草在线视频| 不卡影院一区二区| 日本免费色视频| gai在线观看免费高清| 日本激情视频在线播放| 91女神在线观看| 又色又爽又黄视频| 天天干天天曰天天操| 欧美日韩亚洲国产成人| 特色特色大片在线| 欧美在线一区视频| 青青青免费在线| 国产wwwxx| 亚洲 激情 在线| 特级毛片在线免费观看| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 97在线国产视频| 精品久久久久av| 中文字幕久久av| 日本一道在线观看| 男人日女人bb视频| 国产嫩草在线观看| 污免费在线观看| 亚洲色成人www永久在线观看| 黄色成人在线看| 亚洲色精品三区二区一区| 亚洲涩涩在线观看| 成人短视频在线观看免费| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| 国产a级一级片| 欧美第一页浮力影院| 第九区2中文字幕| www.com毛片| 激情图片中文字幕| 日韩国产一级片| 婷婷六月天在线| 国产一区一区三区| 久久亚洲中文字幕无码| 国产精品天天av精麻传媒| 91制片厂免费观看| 免费高清在线观看免费| www.亚洲一区二区| 人人干人人视频| 400部精品国偷自产在线观看| 日本三级免费观看| 美女黄色片网站| 成人在线观看a| 亚洲女人在线观看| 日本免费黄视频| 国产91视频一区| 亚洲无在线观看| 日本成人在线免费视频| 国产精品av免费观看| 日韩中文字幕a| 免费无遮挡无码永久视频| 四虎成人在线播放| 樱空桃在线播放| 日批视频在线免费看| 国产精品av免费观看| 视频在线观看免费高清| 成人久久久久久久久| 青青草视频国产| 久久精品视频在线观看免费| 欧美三级午夜理伦三级| 99久久国产综合精品五月天喷水| 吴梦梦av在线| gogogo高清免费观看在线视频| 亚洲中文字幕无码不卡电影| cao在线观看| 免费的一级黄色片| 欧美一级免费在线观看| 天堂av8在线| 亚洲老女人av| 看欧美ab黄色大片视频免费| 天天摸天天碰天天添| 国产h视频在线播放| 免费观看美女裸体网站| 日韩精品综合在线| 男人添女人下部视频免费| 青青草综合视频| 69精品丰满人妻无码视频a片| 手机在线视频你懂的| 手机在线视频一区| 日韩成人精品视频在线观看| 我要看一级黄色大片| www.99在线| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 福利在线一区二区三区| 六月丁香婷婷在线| 日本一区二区黄色| 精品久久久久久久久久中文字幕| 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 成人免费在线观看视频网站| 性一交一乱一伧国产女士spa| 99亚洲国产精品| 伊人再见免费在线观看高清版| www.69av| 国产成人永久免费视频| 久久国产精品网| 日韩欧美国产免费| 熟女少妇精品一区二区| 天天色综合社区| 九九热免费在线观看| 日韩精品aaa| 99精品一区二区三区的区别| 欧洲美女和动交zoz0z| 国产成人一二三区| 91丨porny丨探花| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 国产 porn| 日本黄色播放器| 丁香六月激情网| www.av中文字幕| 国产成人综合一区| 一二三级黄色片| 日本精品福利视频| 9久久9毛片又大又硬又粗| 久久精品免费一区二区| 中文字幕在线观看第三页| 久久综合在线观看| 妞干网在线播放| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 热久久久久久久久| 欧美a级免费视频| 久久精品香蕉视频| 韩国一区二区在线播放| 大荫蒂性生交片| 不卡影院一区二区| 亚洲天堂av一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 欧美 日韩 国产在线观看| 国产精品无码一本二本三本色| 不卡中文字幕在线观看| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| av网址在线观看免费| 色呦呦网站入口| 成熟老妇女视频| 日韩中文字幕在线不卡| 男女视频在线看| 国产青草视频在线观看| 亚洲精品永久视频| 国产av熟女一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区在线| 奇米影视四色在线| 欧美视频在线第一页| 毛葺葺老太做受视频| 国内精品国产三级国产99| 国产男女无遮挡| 99re99热| 黄色一级一级片| 日韩一级特黄毛片| 国产嫩草在线观看| a级黄色片免费| 中国黄色片一级| 看av免费毛片手机播放| 黄色高清视频网站| 男人亚洲天堂网| 日韩精品久久一区二区| 美女在线视频一区二区| 欧美日韩精品在线一区二区| 日本黄色福利视频| 免费日韩中文字幕| 欧美图片激情小说| 中文字幕av导航| 免费看涩涩视频|