无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

如何實現工業4.0策略

http://www.moduwu.com 2024-09-20 10:13 來源:千家網

盡管多年來投入了大量資金,但制造業和工程行業距離“工業4.0”的廣泛運營還有很長的路要走。對于許多企業來說,供應鏈價格、需求波動、人員短缺和投資成本的日常壓力阻礙了所需的轉型。

然而,擁有完全互聯基礎設施的工廠(OT和IT統一)能夠擴展和適應,在快速變化的市場中更高效地工作。長期繁榮的工廠是那些致力于可持續發展、擁有強大而靈活的勞動力、擁有技術基礎設施的工廠,這些基礎設施能夠為面向未來提供響應迅速、數據驅動的基礎。

盡管92%的制造商將數字化轉型作為其戰略的核心,但高管層、OT運營專業人員和IT部門在技術投資方法和動機方面的差異需要進行研究和解決。本文探討了利益相關者優先事項之間的異同,并評估了可以轉型以推動企業向工業4.0運營模式轉變的三個領域——勞動力、OT自動化和數據(IT)。

然而,在開始之前,值得注意的是,統一戰略需要一種超越部門界限的數字化轉型方法。任何轉型項目的實施責任都在于集體,成功取決于高管、OT和IT之間的成功合作,每個人都會提出具體的細節和優先事項。接受這一點并在此基礎上努力,將為轉型之旅帶來成功的最佳機會。

增強勞動力

隨著制造業自動化水平的提高,企業有責任為員工配備和培訓,讓他們能夠在日常工作中使用越來越多的強大技術。使用手持式掃描儀、便攜式IT和RFID等移動技術增強員工隊伍,對所有運營都產生了重大積極影響,其中最重要的是提高了單個工人的速度和效率。對其他業務的其他好處包括:

● 更安全的工作場所,手動任務可以更快地完成,并且需要更少的體力活動

● 更好的時間分配,使員工能夠專注于更高價值的任務

● 基于工作中使用的技術的技能提升和持續培訓的明確職業道路

● 雙向數據流意味著(i)員工任務可以通過管理軟件分配和監控,以及車間工人的技術將使用實時信息更新中央系統。

除了手持設備外,未來五年計劃投資最大的領域將是RFID,這是一項久經考驗的技術,可以大規模掃描和識別物品。事實上,物料處理和物流現在對車間至關重要,工作流程中看似微小的改進可以節省大量成本并提高操作員效率。

移動計算和掃描技術是制造業務成功的關鍵。它們通過減少手動任務并創造一個有利于員工蓬勃發展的創新環境來降低出錯風險。

自動化系統

除了需要盡快開始產生投資回報外,任何自動化系統的部署都面臨多項挑戰。企業至少在最初階段應該專注于高價值、以客戶為中心的解決方案,以優化勞動力。除了讓員工騰出時間去完成更復雜的任務外,自動化系統還可以幫助戰略決策者滿足服務水平協議(SLA)、優化可用工作空間并抵消勞動力市場壓力的影響。

運營技術人員通常是這一轉型領域的主力,他們關注的是減少生產線錯誤,以及創建靈活且可擴展的環境。在不進行重大基礎設施變更的情況下進行部署是將運營影響降至最低的重要考慮因素,自動化系統部署期間和部署后的現場安全也同樣重要。

在現代工廠中,IIoT設備構成了數據驅動運營的支柱,具有實時系統衰減和監控功能。OT與更大的IT網絡的集成可以創建整個工廠的數據圖,配備適當裝備的人工操作員可以在整個生產線上提供輸入和反饋。

3D視覺和AI等新技術為早期采用者提供了變革優勢,但值得注意的是,在數字化轉型的過程中逐步推進仍然比向未知領域邁出一大步(和投資)更為安全。

確定可能提高效率的最佳領域是高管、運營和信息技術決策者之間的協作過程。實施單個協作機器人、全站手持式掃描系統或有限的AMR(自主移動機器人)部署可能是平衡投資、風險和結果的理想中間立場。

聚合數據資產

現場操作技術與IT的融合是工業4.0的關鍵要素。這兩個技術領域的融合非常復雜——許多現有的自動化系統代表著巨大的投資,并且可能基于過時但高效的技術。

傳統的OT系統可能并非設計為與現代TCP/IP網絡共存,因此需要進行大量改造才能與新系統完全集成。

為了實現實時可視性和透明操作,不僅OT和IT應在網絡層面集成,而且數據輸入和輸出格式也需要兼容。在許多情況下,這種深度集成既不切實際也不明智,尤其是從安全角度來看。但使用售后傳感器標簽(條形碼或RFID)、手持設備或靜態掃描儀等讀取器以及機器視覺,可以在質量保證方面取得顯著進展。無需重新設計昂貴且敏感的工廠設施,其他技術可以幫助識別和隔離問題和低效率,減少停機時間并提高生產力。

《制造業愿景研究》列出的制造商的優先事項傾向于投資IT基礎設施管理。45%的受訪高管將IT基礎設施管理列為優先事項之首。相比之下,只有34%的人表示制造執行系統是優先事項。

這些數字表明,數字化轉型采取了循序漸進的方法,高風險、高投資的項目優先度較低。這證明了相對適度的技術支出的力量,制造商可以利用這些技術對所有運營進行以數據為中心的監督。通過實時跟蹤材料和資產,運營透明度得到提高,可立即提高效率,并構成響應迅速、靈活且能夠根據需求變化進行擴展的設施的基礎。

總結

人們對制造業邁向工業4.0實踐的普遍偏見是,這需要大量投資,而且需要一步到位。

通過與IT、OT和高管層的關鍵利益相關者采取協作方式,企業應該確定哪些業務領域能夠以最低的支出產生最大的效率收益。在許多情況下,為員工和制造系統配備成熟的技術可以創建基于數據的工作流程,而這正是下一代實踐的關鍵。

行業面臨的挑戰包括人員壓力和不可預測的供應鏈,而這些挑戰可以通過創建一個系統來克服,在這個系統中,技術每天都會得到實際應用,以解決日常問題。在極少數情況下,需要對AMR和協作機器人生產線等系統進行大量投資。但在大多數制造和工程設施中,建立數字化工作流程的基礎將更有效,而且成本肯定更低。

在當今的組織中,使用掃描和跟蹤硬件/軟件是使運營符合工業4.0理想的最快、最具成本效益的方法。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
五月婷婷丁香色| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚洲综合欧美在线| 日韩免费毛片视频| 成人在线国产视频| 国产精品波多野结衣| 亚洲这里只有精品| 欧美 激情 在线| 国产精品va在线观看无码| 国产美女视频免费| 久久久一二三四| 伊人精品视频在线观看| 久热在线视频观看| 岛国av在线免费| 亚洲成人天堂网| 日韩精品你懂的| 无需播放器的av| 在线观看av网页| 国产色视频在线播放| 一区二区三区国产免费| 少妇激情一区二区三区| 韩国视频一区二区三区| 国产又猛又黄的视频| 亚洲一区日韩精品| 国产永久免费网站| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 狠狠操狠狠干视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 污视频在线观看免费网站| 欧美日韩一级在线| 青青草国产免费| 能在线观看的av| 一区二区三区国产免费| gai在线观看免费高清| 亚洲精品国产久| 男人的天堂视频在线| 无码人妻少妇伦在线电影| 欧美在线观看www| 亚欧在线免费观看| 91aaa精品| 久久久久久久9| 精品国产成人av在线免| 可以看污的网站| 女人床在线观看| 99热在线这里只有精品| 一级片视频免费观看| 三年中国中文在线观看免费播放| www婷婷av久久久影片| 国产二区视频在线播放| 怡红院亚洲色图| 国产91在线亚洲| 日韩av一二三四| 三日本三级少妇三级99| 国产玉足脚交久久欧美| 国产情侣av自拍| 日韩视频在线观看视频| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲另类第一页| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 免费无码av片在线观看| 久久久久久久高清| 国产原创popny丨九色| 亚洲欧美自偷自拍另类| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 成人免费在线小视频| 26uuu成人| 亚洲人成无码www久久久| 男插女免费视频| 成人免费毛片播放| www.亚洲成人网| 久热精品在线播放| 黄色一级在线视频| 免费在线观看污污视频| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 波多野结衣三级在线| 国产熟人av一二三区| 水蜜桃在线免费观看| 婷婷激情四射五月天| 我的公把我弄高潮了视频| 国产欧美激情视频| 不卡影院一区二区| www.成年人视频| aaaaaaaa毛片| 日本999视频| 国产原创popny丨九色| 视色,视色影院,视色影库,视色网| 免费看a级黄色片| a级黄色一级片| 国产91视频一区| 亚洲第一精品区| 午夜免费看视频| 人妻无码视频一区二区三区| 久久av综合网| 国产 欧美 日本| 美国av在线播放| 亚洲综合激情视频| 国产日韩成人内射视频 | 大片在线观看网站免费收看| 91最新在线观看| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久福利一区二区| 奇米777在线| 日韩精品视频一二三| 国产97色在线 | 日韩| 黄色动漫网站入口| www.av毛片| 国产91在线亚洲| 女女同性女同一区二区三区按摩| 亚洲免费黄色网| mm131国产精品| 五月天亚洲视频| av网站在线不卡| 国产视频在线视频| www.日日操| 美女一区二区三区视频| 熟妇人妻va精品中文字幕| 妺妺窝人体色www在线小说| 欧美 国产 综合| 欧美日韩中文在线视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 成人精品视频一区二区| 三年中国国语在线播放免费| 欧美日韩怡红院| 久久婷婷综合色| 欧美激情国内自拍| 黄瓜视频免费观看在线观看www | 乱子伦视频在线看| 久久久久久香蕉| 鲁一鲁一鲁一鲁一av| 少妇一级淫免费放| 伊人成人222| 黄频视频在线观看| 青青在线视频免费观看| 日韩国产成人无码av毛片| 每日在线观看av| 国产极品美女高潮无套久久久| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产 porn| 久久精品一二三四| 日韩精品综合在线| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 日本在线视频www| 17c国产在线| 99久热在线精品视频| 国产特级淫片高清视频| 亚洲黄色a v| 91制片厂免费观看| 日本精品久久久久久久久久| 国产91对白刺激露脸在线观看| 日韩视频免费在线播放| 一二三级黄色片| 日韩a级黄色片| 农村妇女精品一二区| 亚洲黄色av片| 美女黄色免费看| 日韩欧美黄色大片| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产二区视频在线| 一区二区成人网| 男人草女人视频| 日本男人操女人| 特大黑人娇小亚洲女mp4| 国产精品沙发午睡系列| 五月天视频在线观看| 欧洲精品在线播放| 69久久久久久| 女人被男人躁得好爽免费视频| 激情网站五月天| 路边理发店露脸熟妇泻火| 六月丁香婷婷激情| 欧美xxxxxbbbbb| 欧美国产激情视频| 五月天av影院| 国产欧美高清在线| 400部精品国偷自产在线观看| www黄色av| 8x8x华人在线| 欧美特级aaa| 欧美日本视频在线观看| www.五月天色| 国产精品动漫网站| 免费极品av一视觉盛宴| 2025韩国理伦片在线观看| 国产一线二线三线女| 色18美女社区| 激情婷婷综合网| 免费拍拍拍网站| 特黄特黄一级片| 欧美三级理论片| 欧美精品久久久久久久免费| 亚洲图片 自拍偷拍| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 韩日视频在线观看| 中文字幕一区二区三区四| 精品www久久久久奶水| 国产一区二区四区| 咪咪色在线视频| 天堂av在线8|