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2022年世界智能制造大會《制造智能決策控制(工業軟件)》專題論壇在南京圓滿舉行

http://www.moduwu.com 2022-11-23 10:52 來源:愛波瑞

  2022年11月22日,由國家工業和信息化部、中國工程院、中國科學技術協會、江蘇省人民政府聯合主辦的世界智能制造大會在南京拉開帷幕。作為世界智能制造大會專題論壇之一,制造智能決策控制(工業軟件)論壇于11月22日下午在南京國際博覽會議中心揚子廳圓滿舉行。

  本場論壇由世界智能制造大會組委會主辦,愛波瑞(江蘇)科技發展有限公司、南京德銳企業管理咨詢有限公司聯合承辦。國家部委領導、中國工程院院士、數字化轉型專家學者和制造業領軍企業嘉賓匯集一堂,圍繞《精益管理是智能控制的基礎,數字人才是智能決策的支撐》這一主題,從工業軟件的數據價值、業務優化價值和人才育成價值三大層面探討了工業軟件如何輔助智能決策,賦能制造業,加快數字化轉型和智能化發展進程。

  共論工業軟件與數字化轉型

愛波瑞集團總裁趙禹主持開場

  工業和信息化部工業一司智能制造處處長葉猛應邀出席本場分論壇并發表開場致辭,強調了工業軟件的創新發展對數字化轉型和智能化變革的重要意義。

工業和信息化部工業一司智能制造處處長葉猛致辭

  中國制造業國際論壇發起人、愛波瑞集團董事長王洪艷圍繞論壇主旨背景發表致辭。王洪艷表示,精益管理是中國制造邁向智能制造的必修課,制造業企業更需要用精益的思維、技術、措施和方法進行降本增效,持續改善,讓精益變成一種習慣和體系支撐企業的決策。左手用精益降低浪費,右手用數字化技術提升全價值鏈的水準,這是當今制造業企業進行數字化變革所繞不過去的必經路徑。

中國制造業國際論壇發起人、愛波瑞集團董事長王洪艷

  解讀論壇主旨

  中國工程院院士李培根以《數據與軟件意識》為主題展開演講,從數據驅動和軟件定義兩大層面展開了深度解讀與分享。

中國工程院院士李培根發表主題演講

  愛波瑞集團CTO翟更川以《低成本決策》為主題展開分享,深度解讀了如何利用數字精益手段,以數據管理為內核,以數據開發和應用為內容,以數據分析和挖掘為手段,服務于企業的經營和管理決策。

愛波瑞集團CTO翟更川主題演講

  德國弗勞恩霍夫協會IPK研究所高級總監Holger Kohl以線上形式,介紹了國際視角下的制造業數字化轉型趨勢與路徑。

德國弗勞恩霍夫協會IPK研究所高級總監Holger Kohl線上分享

  南京鋼鐵股份有限公司數字應用研究院院長林錦斌以《新一代工控架構的探索與實踐》為主題,分享了南鋼“工業互聯網+數據治理”雙輪驅動下的數字化轉型實踐經驗。

南京鋼鐵股份有限公司數字應用研究院院長林錦斌主題演講

  埃斯頓自動化數字化中心產品總監曹晶也受邀作為主題演講嘉賓,分享了埃斯頓的數字化產品與服務。

埃斯頓自動化數字化中心產品總監曹晶主題分享

  啟動儀式&權威發布

  由中國電子技術標準化研究院與天津愛波瑞科技發展有限公司聯合發起的2023年《精益數字化實施路線圖》報告于論壇期間啟動,中國電子技術標準化研究院物聯網研究中心主任郭楠發表講話,宣布報告編寫工作正式開啟。

中國電子技術標準化研究院物聯網研究中心主任郭楠

  該報告旨在建立科學的精益數字化體系,通過數據收集與分析定量化的呈現精益數字化的現狀,并進一步對制造企業發展精益數字化提供可靠的理論支撐。

2023年《精益數字化實施路線圖》啟動儀式

  由工信部人才交流中心與愛波瑞共同發起、20余家國央企、高校等參與編寫的《精益數字化產業人才崗位能力要求》標準在本次論壇上隆重發布,工業和信息化部人才交流中心人才發展處處長程宇致辭,宣布標準正式發布。

工業和信息化部人才交流中心人才發展處處長程宇

  標準涵蓋了精益數字化主要方向與及崗位能力要素、提升階段與提升方式,以及精益數字化崗位能力評價方法和評價等級等內容,填補了我國制造業精益數字化人才評價標準的空白。標準的發布及相關認證工作的開展將為制造業持續輸送具有復合型能力的新型人才,支撐制造業高質量發展。

標準發布儀式

  聚焦數字人才培養

  人才是建設制造強國的第一資源,是實現智能決策的重要支撐。本場論壇上,愛波瑞集團副總裁王月以《數字化轉型時代下的精益數字化人才育成》為主題,解讀了制造業人才育成方面產教融合的發展風向,同時結合案例形式分享了企業、高校、職業院校三方融合的精益數字化人才育成創新實踐。

愛波瑞集團副總裁王月主題分享

  天津財經大學商學院副院長、教授、博士生導師張建宇則以線上形式,分享了精益數字化能力塑造的人才培育思考與實踐。

天津財經大學商學院副院長、教授、博士生導師張建宇

  線上分享

  專業洞察& 圓桌對話

  南京德銳企業管理咨詢有限公司董事長、人力資源領先戰略理論創立者李祖濱以《數字化人才培養方略》為主題,分享了如何強化企業的人才與數字化組織能力,通過人才體系的搭建加速數字化轉型。

南京德銳企業管理咨詢有限公司董事長、人力資源領先戰略理論創立者李祖濱

  在圓桌對話環節,李祖濱作為對話主持,與江蘇省人才學會會長劉小群、江蘇久吾高科技股份有限公司黨委書記、董事長黨建兵、南京市產品質量監督檢驗院院長周駿貴、博路威機械江蘇有限公司總經理沈宏偉共聚一堂,圍繞智能制造如何促進企業逆勢增長展開深度探討。

  "十四五"規劃中指出堅持把發展經濟著力點放在實體經濟上,堅定不移建設制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國,推進產業基礎高級化、產業鏈現代化,提高經濟質量效益和核心競爭力。隨著多份工業互聯網相關國家政策文件的發布,工業互聯、數據驅動和智能制造的發展提供的時代機遇。

  面對國內工業軟件綜合實力較弱、自主創新不足和人才匱乏等問題,如何將信息化和傳統制造結合,通過數據的采集、存儲、分析和場景的應用推廣促進企業、園區和區域的智能決策、推進工業互聯網加快發展是產業、行業和工業發展的需要,更是制造業轉型升級和高質量發展的關鍵環節。

嘉賓聽會現場

  本場論壇以工業軟件為著眼點,整合全球及我國前沿發展趨勢,圍繞精益管理、精益數字化軟件和精益數字化人才三大層面展開了熱烈交流與思想碰撞,旨在加快釋放工業軟件的數據價值、業務優化價值和人才育成價值,充分發揮現代工業“大腦和神經”作用,為加快建設制造強國貢獻力量。

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