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全球工業物聯網廠商研華科技今年首次入榜“道瓊斯可持續發展指數之世界指數（DJSI World）”，位列產業可持續發展得分最高前 10% 企業。此外，在標準普爾全球企業可持續評比（S&P Global Corporate Sustainability Assessment）表現也相當亮眼，整體成績不僅位于計算機、周邊與辦公電子設備（THQ Computers & Peripherals and Office Electronics）產業第四名，在治理及經濟維度，更獲得產業最高分、社會維度位居第二；在25個評選維度中，“稅務政策”、“創新管理”、“資源效率與循環性”、“廢棄物管理”、“隱私權保護”5大維度更是獲得滿分，顯示研華將企業運營結合可持續發展目標，攜手供應鏈伙伴朝向“永續地球智能推手”的愿景獲得肯定，躋身國際可持續發展企業行列前端。

研華綜合經營管理總經理陳清熙表示，研華近年制定“永續地球的智能推手”作為ESG發展愿景，為加速全球能源的零碳轉型，于今年6月正式成為RE100會員，更在企業永續發展委員會通過2040年達成全球運營據點100%使用再生能源、2050年達成凈零的兩大目標。同時，也積極結合企業核心產業發展各項永續智能解決方案，包括智慧能源、智能醫療、智慧工廠、智能交通等，與產業鏈生態系伙伴共創合作。2022年來自永續產品營收的比例也超過18%，以真正落實企業核心能力結合可持續發展目標，平衡發展ESG三方面。

公司治理維度，研華從董事會層級成立永續發展委員會，督導ESG整體發展策略，將高階薪酬與 ESG 績效連結，讓永續思維深化至日常業務推動，提升永續經營競爭力，不僅獲得產業評比分數最高，今年再度獲選“公司治理評鑒”前5%的上市企業。未來研華也將持續從“綠色營運”、“物聯網普及共益”、“員工及社會共好”三大永續主軸出發，透過有計劃、有系統、有紀律的行動，持續突破、追求卓越，打造具有經營韌性的標桿企業。

環境維度，研華于今年啟動內部碳定價導入研究，并于第四季度取得首支產品碳足跡認證（ISO 14067）。面對新興議題生物多樣性，研華以自身AIoT優勢結合生物多樣性發展未來商機、盤點集團生物多樣性風險評估，更將員工志工參與、海岸林復育、濕地認養納入生態保護務實工作。在綠色產品與永續責任上，已導入綠色包材減低碳排；針對供應商治理，擴大推動綠色低碳供應鏈與落實關鍵供應商精進計劃，攜手供應鏈在ESG工作上建立相同的標準，鞏固永續穩定的伙伴關系，邁向永續供應鏈。

社會維度，研華運用自身工業物聯網產業資源與優勢，攜手產學研，以“學用接軌、開放式創新、普及教育”推動“產學共創 Co-Creation價值鏈”，達成物聯網專題式學習與創新，協助學生銜接職場戰力，并提供新創團隊最缺乏的市場驗證機會，展現研華對青年就業及創業的大力支持。研華文教基金會也持續以永續教育、物聯創新、人文素養三主軸促進智能幸福的社群發展。同時，今年發布多元共融職場DEI（Diversity, Equity, Inclusion）策略藍圖、進程及階段性目標，并啟動人才信息數字轉型計劃、開展多元化的招募管道與人才培育項目，實現“以人為本”的幸福職場。

研華深耕永續，ESG績效獲國內外高度肯定，不僅入選道瓊斯指數（DJSI）世界指數成分股，今年也在天下企業公民獎、遠見ESG獎項均獲得歷年最佳成績。展望2024年，研華力當持續扮演永續地球的智能推手角色，落實本地與接軌國際，將永續精神與實踐拓展到全球研華。​​​​