无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

具身智能,何以成為新的經濟增長點?

http://www.moduwu.com 2025-11-11 15:28 來源:中國工業報

當第十五屆全運會火炬傳遞深圳站,人形機器人以“0號火炬手”的身份亮相,完成第二棒與第三棒之間的傳遞,成為全場焦點,一個關于“智能體如何與物理世界深度對話”的時代命題,正以具象化的姿態叩擊著產業變革的大門。

從今年《政府工作報告》首次將具身智能等列為未來產業培育方向,到《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱“十五五”規劃《建議》)明確將其作為新的經濟增長點。具身智能,這一從“虛擬世界”走向“物理實體”的智能革命,不再是遙遠的科技概念,已然滲透到工業制造、物流倉儲、民生服務等多個領域,成為驅動產業升級的新引擎。

站在“十五五”規劃的起點,具身智能如何突破“卡脖子”瓶頸?如何實現從單點突破到系統躍遷?當政策東風與市場藍海相遇,中國能否在這場全球競賽中搶占先機,讓“機械伙伴”真正成為社會發展的新引擎?帶著這些問題,中國工業報記者對北京航空航天大學機器人研究所名譽所長、智友·雅瑞科創平臺發起人、中關村智友研究院院長王田苗進行了獨家專訪。

新興產業的重要基礎性裝備

“在傳統認知中,具身智能往往被狹義認為僅指機械狗、人形機器人等形態,這實際上屬于大眾的一種直觀認知。”王田苗首先對“具身智能”進行闡釋,廣義的具身智能是指物理世界中具有感知、推理、決策和執行能力的智能系統,可依托于各種形態的設備與載體實現。“在此基礎上,廣義的具身智能不僅涵蓋人形機器人,還包括新能源汽車、數控機床等一切具備環境感知與交互能力,并能在相應環境中不斷學習的設備系統。”

王田苗表示,隨著人工智能發展,人們對虛擬環境和數字世界的認知不斷提升,這既推動了多學科交叉研究,也催生了各種創新性的思想與技術,從而為我們打開了一個廣闊且充滿想象空間的發展前景。“當前,人工智能正加速向物理世界延伸,基于此背景,‘十五五’規劃《建議》將具身智能納入前瞻布局未來產業,并將其視為搶占科技制高點的重要組成部分,與量子科技、生物制造、核聚變能等領域并列。”

“我們應重視具身智能在‘十五五’中的戰略高度及其對未來各行業的輻射作用。”王田苗認為,具身智能的內涵超越制造工具本身的范疇,更是支撐其他新興產業發展的重要基礎設施。

首先,具身智能應作為我國智能制造的基礎設施進行重點發展。它為新能源、半導體、生物制造以及低空經濟等眾多科技密集型領域提供重要支撐。

其次,具身智能可以滿足老百姓在衣食住行等方面的剛性需求。例如,在農副產品加工以及衣物、鞋類等傳統依賴人力的行業中,面對這些領域的勞動力短缺問題日益突出,具身智能可以發揮重要作用。同時,傳統工業機器人主要在汽車、手機等標準化產品制造中應用,對于非標準化產品的制造,如可穿戴設備和各種3C產品,具身智能機器人則具備更大應用潛力。因此,在非結構化環境中,具身智能有望實現B端和C端所需新產品的規模化定制與生產。

最后,具身智能還能滿足人們在娛樂、情緒和陪伴方面的需求。無論是面向孩子、老人還是年輕人,無論是虛擬智能體還是實體機器人,都需要具備智能思考和自然交互的能力。

對于如何將具身智能技術創新轉化為市場競爭力,推動其發展?王田苗從兩方面向記者進行了分析:一要加強基礎研究和原創性,鼓勵高校院所從交叉學科中進行原創基礎研究,實現新方法、新載體和新突破。“我們需要重視創新型人才,其中一部分是理論人才,另一部分是工科人才。具體來看,可以重點培養具有‘兩領’能力的人才,即在科學上具有引領前沿探索的領軍人才,和能夠驅動產業發展的領導人才。”二要推動科技創新,特別是科技創新與產業創新結合。一方面,引導工科大學發揮技術創新的牽引性和驅動性;另一方面,讓企業家和工程師走進工科大學進行教育和培養,啟發創新,這樣才能為后續可持續發展提供源源不斷支撐。

行業有別,智能化技術適配難度各異

隨著具身智能技術逐漸成熟,其在倉儲物流、質檢、養老、醫療及高危領域等場景加速滲透。然而,這些領域對智能化需求各異,技術適配難度也不盡相同,企業該如何選擇切入點?王田苗表示:“學術界對此一直存在爭論,焦點在于是否應采用通用模型。”

“由于機器人具有異構性,不同場景下使用的機器人結構各異,例如,物流倉儲與醫療機器人(包括手術、康養、康復及清潔機器人等)在結構上就存在顯著差異。因此,關于是發展通用模型,還是針對不同行業開發專用模型,這一問題一直備受爭議。”王田苗解釋道,“在具身智能的泛化和遷移過程中,同樣面臨大模型選擇的問題:是追求通用大模型,還是專注于專用大模型?這類似于體育領域中的全能冠軍與單項冠軍之爭,即是否應有一個統一的模型適用于游泳、跑步、跳高和打籃球等多個項目,還是針對不同項目分別開發模型。”

除此之外,在具身智能企業進行大規模商業化過程中,還面臨三大挑戰。王田苗指出,首先是效率和效能問題,當前許多具備復雜智能的通用機器人在商業效率上僅達到人類的20%左右,需要在準確度、速度、空間利用率、定制能力及操作便捷性等方面實現提升。其次是容錯問題,某些行業對機器人的容錯率極低,如手術、家庭護理及工業拋光打磨等對精度與可靠性要求極高,這要求進行嚴格的技術攻關和商業分類。最后是成本問題,目前國外機器人價格高昂,雖聲稱未來將大幅下降,但在操作和任務完成方面仍待提升,尚未真正實現具身智能。

王田苗表示,為突破這些瓶頸,目前存在兩種發展路線。

■ 一是研發突破,即致力于通用本體技術、底層具身智能通用大模型、類人靈巧手及實時高效算力等的技術攻關,盡管成本可能較高,但這是通向高階具身智能的必由途徑。

■ 二是智能定界,即在限定范圍內開發具有特定功能任務、滿足細分場景需求的垂類產品。“目前,這兩條路線并無對錯之分,而是交叉融合、相互推動、螺旋式發展。從長遠趨勢看,未來10年或20年內,行業可能會形成本體制造、大腦與域控系統以及平臺化生態運營服務三大頭部板塊;同時,各專用行業也將涌現出各種具身智能產品,這些產品可能并非人形機器人,而是根據環境需求定制機器結構,安裝適合的大腦和小腦,以適應環境、調整策略,并在工作應用和場景中不斷學習迭代,最終完善其智能系統。”

挑戰應對需要秉持長期主義

“人形機器人作為智能終端,在具體落地進程過程中,我認為,局部特定環境的商用會率先實現,其次是工業領域,最后才可能進入家用消費市場。”王田苗表示,“在商用和工業領域,我預計,未來3到5年內,部分場景會開始應用人形機器人;但進入家庭消費領域,我認為,至少需要10年以上,這是一個循序漸進的過程。”

王田苗指出,人形機器人發展面臨諸多難點挑戰。首先,在認知層面,構建“世界模型”的相關機理尚未明晰,大家仍在不斷探索,且這項探索依賴巨大算力、能源支撐,這條發展路徑是否適合中國,存在質疑和挑戰。其次,在操作層面,靈巧手操作尚未實現標準化,缺乏成熟供應鏈,與家電、汽車行業不同,需要從零構建產業生態。另外,安全運維問題也不容忽視,一旦出現事故責任歸屬不明,商業保險和運營維護服務體系都尚未建立。“因此,我認為應對這些挑戰需要秉持長期主義并保持專注。部分問題需要個別公司在通用技術上取得突破,但大部分問題需在實踐探索過程中逐項突破,如此才能切實推動行業發展。”

與此同時,王田苗提醒,任何顛覆性技術的出現都會激發人們巨大的想象力,而這種想象力往往會導致兩個問題:一是人們對未來預期過高,甚至期望技術能立即實現廣泛應用。二是顛覆性技術因其巨大的想象空間,會吸引大量資本涌入。“這兩個現象相互作用,易催生泡沫。回顧歷史,無論是汽車、機器人、新能源還是自動駕駛等顛覆性技術的發展過程中,都曾出現過類似泡沫現象。”

“在工業制造、商業服務以及民生消費等具體場景中,中小型企業若對實際痛點理解不夠深入,就很容易被這些泡沫所裹挾,進而對未來發展構成不利影響。”王田苗表示,中小型企業應充分發揮自身在細分領域內的優勢,包括對行業的深刻理解、豐富的使用經驗和寶貴的數據資源。

王田苗建議,中小型企業可積極尋求與兩類大企業的合作,共同推動生態發展。一類是擁有智能模型、大模型或世界模型等先進技術的企業;另一類是具備強大算力支持的企業,如訓練算力企業和端側域控企業。通過與前者合作,中小型企業可以利用其通用技術定制垂類小模型,并結合自身對行業工藝、操作安全數據的深刻認知,訓練標簽并約束輸出結果。同時,與算力企業的合作則能確保這些模型得到高效訓練和部署。

“只有在這樣的融合與協作中,中小型企業才能在各個細分領域中,既擁抱顛覆性技術帶來的機遇,又切實利用行業數據和運營經驗推動自身發展。”王田苗表示。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
欧美国产综合在线| 免费人成自慰网站| 欧美少妇在线观看| 在线一区二区不卡| 大香煮伊手机一区| 男人日女人逼逼| av影院在线播放| 亚洲第一成肉网| 网站一区二区三区| 国产av无码专区亚洲精品| 大陆av在线播放| 99久久免费观看| 在线成人免费av| 亚欧美一区二区三区| 欧美特黄aaa| 韩国一区二区在线播放| 青青草原播放器| www.国产福利| 成人手机视频在线| 精品一区二区三区毛片| 污免费在线观看| 亚洲一区二区图片| 亚洲精品mv在线观看| 亚洲三级在线观看视频| 91热视频在线观看| 日本黄色播放器| 无颜之月在线看| 欧美视频在线观看视频| 国产白丝袜美女久久久久| 国产欧美123| 欧美亚洲色图视频| 欧美在线一区视频| 人妻精品无码一区二区三区| 成人观看免费完整观看| 欧美精品一区二区性色a+v| 日本免费色视频| 久久免费看毛片| 日本aa在线观看| 国产精品宾馆在线精品酒店| 中文字幕第80页| 色黄视频免费看| 国产一区二区三区小说| 精品99在线视频| 久久久精品高清| 久久综合久久久久| 日韩欧美黄色大片| a级网站在线观看| 精品一区二区中文字幕| 一级黄色特级片| 国产a级黄色大片| 免费男同深夜夜行网站| 欧美一级免费在线| 日韩免费一级视频| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 午夜啪啪免费视频| 欧美 日本 亚洲| 亚洲视频在线不卡| 国产av天堂无码一区二区三区| 国产免费人做人爱午夜视频| 色偷偷中文字幕| 日本三级免费网站| 黄频视频在线观看| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 九九热99视频| 福利视频一区二区三区四区| 成人性生交免费看| 人人妻人人做人人爽| 日本在线一二三区| 久久久久久久久久久99| 天堂在线中文在线| 好吊妞无缓冲视频观看| 手机av在线免费| 青青青青草视频| www.桃色.com| 成年人视频在线免费| 污污污污污污www网站免费| 热久久精品免费视频| 国产xxxxhd| 免费裸体美女网站| 成人污网站在线观看| 日本美女高潮视频| 激情成人开心网| 鲁一鲁一鲁一鲁一av| 亚洲美免无码中文字幕在线| 亚洲欧美aaa| 欧美牲交a欧美牲交| 久久成年人网站| 四虎永久在线精品无码视频| 黄色片免费在线观看视频| 亚洲精品久久久中文字幕| 国产一区二区三区小说| 欧美 国产 小说 另类| 日本男女交配视频| 手机在线国产视频| 日韩欧美精品在线观看视频| 妞干网这里只有精品| 日本老熟妇毛茸茸| 青青青青草视频| 波多野结衣三级在线| 亚洲欧美另类动漫| 女人帮男人橹视频播放| 中文字幕资源在线观看| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚洲黄色片免费看| 中文久久久久久| 午夜肉伦伦影院| 国产欧美日韩小视频| 亚洲国产欧美91| 欧美日韩精品区别| 国产九九在线观看| 国产97色在线 | 日韩| 99热久久这里只有精品| 最近中文字幕免费mv| 亚洲第一中文av| 日韩欧美精品在线观看视频| 国产a级片网站| 日本福利视频一区| 亚洲国产一二三精品无码 | 日本丰满少妇xxxx| 欧美这里只有精品| 欧美 国产 精品| 日韩av片免费观看| 最新av免费在线观看| jizz欧美激情18| 亚洲少妇久久久| 国产情侣av自拍| 青青草精品视频在线观看| 激情网站五月天| 欧美精品色婷婷五月综合| 日本精品久久久久中文字幕| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 久久国产精品视频在线观看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 免费不卡av在线| 日韩精品xxxx| 日韩视频在线免费看| 黄色片久久久久| 亚洲天堂av线| 国产一区二区在线观看免费视频| 伊人影院综合在线| 手机av在线免费| 1314成人网| 久久人妻无码一区二区| 青青草国产免费| 天堂…中文在线最新版在线| 美女福利视频在线| 亚洲高清在线免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久| 手机看片日韩国产| 欧美国产综合在线| 色欲av无码一区二区人妻| 欧在线一二三四区| 9久久婷婷国产综合精品性色 | 黄色一级片免费播放| 国内外成人激情免费视频| 99久久久精品视频| av动漫在线看| 91色国产在线| 欧美精品一区二区性色a+v| 欧美午夜小视频| 色综合天天色综合| 亚洲第一综合网站| 黄色成人在线看| 青青草av网站| 国产精品宾馆在线精品酒店| 天天影视综合色| 欧美在线观看黄| 日本新janpanese乱熟| 三级黄色片免费观看| 欧美日韩福利在线| 丝袜制服一区二区三区| 91看片淫黄大片91| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产盗摄视频在线观看| 可以在线看的av网站| 日韩av在线中文| 妞干网在线观看视频| 久久99爱视频| 韩日视频在线观看| 色91精品久久久久久久久| av在线免费观看国产| av免费中文字幕| 免费看av软件| 超碰影院在线观看| 99亚洲精品视频| 男人插女人下面免费视频| 国产专区在线视频| 欧美三级午夜理伦三级| 9191国产视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 欧美 日韩 国产 在线观看| 欧美成人黑人猛交| 老司机午夜免费福利视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 国产91av视频在线观看| 午夜视频在线瓜伦| www.av蜜桃| 1314成人网| 在线观看av日韩| 国产一二三在线视频|