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　　6月30日，全國(guó)工業(yè)和信息化系統(tǒng)人才工作電視電話會(huì)議在京召開(kāi)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工業(yè)和信息化人才隊(duì)伍建設(shè)工作。工業(yè)和信息化部黨組書記、部長(zhǎng)肖亞慶出席會(huì)議并講話。部黨組成員、副部長(zhǎng)王江平主持會(huì)議。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話，深入分析了人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，明確了指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為我們做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。全系統(tǒng)要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來(lái)，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)做好新時(shí)代人才工作，為制造強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

　　會(huì)議指出，近年來(lái)全系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神，緊緊圍繞推動(dòng)工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，深化產(chǎn)教融合、改革創(chuàng)新，不斷完善人才工作體系，行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，部屬高校“雙一流”建設(shè)邁上新臺(tái)階，人才評(píng)價(jià)選拔激勵(lì)機(jī)制實(shí)現(xiàn)新突破。立足新發(fā)展階段，要堅(jiān)持把發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、人才第一資源、創(chuàng)新第一動(dòng)力緊密結(jié)合起來(lái)，加快建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的工業(yè)和信息化人才隊(duì)伍，培養(yǎng)造就更多高端復(fù)合型人才，以高質(zhì)量的人才供給支撐產(chǎn)業(yè)加快邁向中高端。

　　會(huì)議要求，部系統(tǒng)各級(jí)黨組織要提高政治站位，建立健全黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭抓總、職能部門各司其職密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作體系。要著力夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，建立重點(diǎn)人才庫(kù)，定期開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)專家工作。要突出行業(yè)人才工作特色，發(fā)揮部屬高校國(guó)防人才培養(yǎng)主力軍作用。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策、人才政策協(xié)同，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接，形成高質(zhì)量人才支撐高水平產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)匯聚高水平人才的工作格局。要加強(qiáng)人才集聚載體建設(shè)，圍繞建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地等重大戰(zhàn)略任務(wù)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、共性技術(shù)平臺(tái)、部屬高校、優(yōu)質(zhì)企業(yè)的人才集聚優(yōu)勢(shì)，建設(shè)一批高水平人才載體。要深化人才制度改革創(chuàng)新，以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，健全人才評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化人才使用和流動(dòng)機(jī)制，服務(wù)國(guó)家重大區(qū)域戰(zhàn)略，引導(dǎo)激勵(lì)更多人才服務(wù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線。

　　上海市、浙江省、廣東省工業(yè)和信息化主管部門及哈爾濱工業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言。在京部屬單位和部屬高校黨政主要負(fù)責(zé)同志、部機(jī)關(guān)各司局主要負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化主管部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志，各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局主要負(fù)責(zé)同志，京外部屬單位和部屬高校黨政主要負(fù)責(zé)同志等300人在全國(guó)各地分會(huì)場(chǎng)以視頻方式參加會(huì)議。