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探訪施耐德電氣武漢工廠:何以能入圍全球唯三的“人才燈塔工廠”

http://www.moduwu.com 2026-01-26 11:44 來源:21世紀經(jīng)濟報道

燈塔工廠”代表著當今世界數(shù)智化和綠色制造的最高水平,由世界經(jīng)濟論壇(WEF)與麥肯錫公司發(fā)起評選,匯聚了全球領(lǐng)先的工廠和價值鏈先鋒力量。

近日,能源科技的全球引領(lǐng)者施耐德電氣正式宣布,其位于武漢的工廠(下稱施耐德電氣武漢工廠)正式入選“人才燈塔工廠”——這是全球范圍內(nèi)僅有的三家“人才燈塔工廠”之一,也是施耐德電氣全球首家獲此殊榮的標桿工廠。

作為以人才變革為核心的全新評價維度,“人才燈塔工廠”旨在表彰在工作規(guī)劃與安全、人才規(guī)劃、吸引和入職、人才培養(yǎng)和用人成效等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施了先進解決方案,并對員工隊伍產(chǎn)生變革性影響的卓越企業(yè)。這一榮譽的背后,折射出“燈塔工廠”隨著時代發(fā)展正引領(lǐng)制造業(yè)經(jīng)歷一場深刻的變革——從技術(shù)探索邁向制度化轉(zhuǎn)型。這一進程對人才的綜合素養(yǎng)與持續(xù)學習能力提出了更高要求,迫切需要系統(tǒng)性人才體系作為支撐。對此,施耐德電氣首席供應鏈官Mourad Tamoud指出:“第四次工業(yè)革命的核心不僅在于技術(shù)創(chuàng)新,更在于讓員工做好應用前沿技術(shù)的準備。我們的武漢‘人才燈塔工廠’,為那些致力于打造具備韌性、敏捷性且面向未來的員工隊伍,提供了一套全面、可復制的實踐藍圖。”

“轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是文化和能力的建設,這離不開人,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要‘新質(zhì)專業(yè)人才’。”施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區(qū)負責人張開鵬在接受21世紀經(jīng)濟報道記者采訪時指出,此次獲評并非偶然。他分析道,武漢是施耐德電氣“中國中心”戰(zhàn)略的重要一環(huán),華中地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、高校人才豐富、市場潛力巨大。且自2012年武漢工廠投產(chǎn)以來,該工廠始終扮演著技術(shù)創(chuàng)新的先行者角色,并具有自我革新的基因,前瞻性地打造了全周期人才培養(yǎng)計劃。

21世紀經(jīng)濟報道記者在現(xiàn)場了解到,作為施耐德電氣全球供應鏈的關(guān)鍵節(jié)點以及工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略基地,武漢工廠近年來成效顯著。數(shù)據(jù)顯示,近五年來,武漢工廠自動化程度大幅提升55%,產(chǎn)品組合擴展239%。張開鵬向記者強調(diào),作為施耐德電氣全球首家人才燈塔工廠,武漢工廠的核心發(fā)展理念錨定“以人為本”,并聚焦人機協(xié)同的深度探索與實踐。“這并非簡單的機器換人,而是依托AI技術(shù)和數(shù)字化工具,為一線員工與技術(shù)團隊持續(xù)賦能,從而實現(xiàn)人與技術(shù)的高效協(xié)同。”

在談及未來的發(fā)展規(guī)劃時,施耐德電氣武漢工廠總經(jīng)理王薇透露,獲得“人才燈塔工廠”榮譽是新的起點,武漢工廠將繼續(xù)深耕接觸器、微型斷路器、按鈕指示燈三類核心產(chǎn)品。同時,工廠將緊跟市場需求,不斷研發(fā)適應新能源、直流行業(yè)等新興領(lǐng)域的新產(chǎn)品,進一步擴大高端制造的版圖。

跳出工廠本身,從更宏觀的視角來看,宏觀環(huán)境的不確定性以及發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的迫切需求,正對全球供應鏈體系提出新的挑戰(zhàn)。張開鵬敏銳地觀察到,過去單純追求效率、精益和準時化的生產(chǎn)模式,已無法完全滿足當前的復雜需求,且宏觀環(huán)境帶來的不確定性使得依賴單一供應商的風險顯著加大。“因此,必須打造精益、敏捷、韌性、高效且綠色的供應鏈,這與中國發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求不謀而合。”

張開鵬認為,經(jīng)過多年的深耕與發(fā)展,中國供應鏈已從昔日的“全球工廠”成功轉(zhuǎn)型為集研發(fā)、先進制造、供應鏈管理于一體的產(chǎn)業(yè)樞紐,成為了施耐德電氣全球供應鏈的“穩(wěn)定器”。與此同時,中國市場也已從技術(shù)的“應用場”蛻變?yōu)閯?chuàng)新的“策源地”。這里擁有巨大的市場規(guī)模和全球最全的工業(yè)品類,加之“新質(zhì)生產(chǎn)力”、“人工智能+”等前瞻性政策的指引,以及龐大的工程師和數(shù)字化人才隊伍,共同保障了創(chuàng)新成果的高效落地與轉(zhuǎn)化。

隨著施耐德電氣武漢工廠的加入,施耐德電氣全球“燈塔工廠”的數(shù)量已增至九家。其中,位于中國的上海普陀工廠、無錫工廠和武漢工廠形成了“三足鼎立”的格局:上海普陀工廠獲評“端到端燈塔工廠”,無錫工廠獲評“可持續(xù)燈塔工廠”,而武漢工廠則榮膺“人才燈塔工廠”。

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