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夯實(shí)基礎(chǔ) 值得信賴

——訪廣州金升陽科技有限公司董事長尹向陽先生

http://www.moduwu.com 2007-08-18 10:53 來源:廣州金升陽科技有限公司(MORNSUN)

   廣州金升陽科技有限公司,作為國內(nèi)首家以微功率DC/DC模塊電源為主,集開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),在近十年的發(fā)展中,已經(jīng)成長為國內(nèi)最大的微功率DC/DC模塊電源企業(yè),并正向國際領(lǐng)域逐步邁進(jìn)。今年,正值它的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整的階段,就此,本刊記者有幸與金升陽公司董事長尹向陽先生(以下簡稱尹總)進(jìn)行了交流。


   記者:尹總,金升陽在短短的幾年間,從無到有,一躍成為國內(nèi)微功率電源領(lǐng)域占有率的第一位,發(fā)展如此迅速,依靠的是什么?
   尹總:我還清楚地記得,在創(chuàng)業(yè)的初期,因?yàn)榻鹕柡翢o名氣,又缺乏大力宣傳的能力,我們舉步維艱。但我們在那時(shí)就樹立了一個(gè)堅(jiān)定的信念:做工業(yè)品,而且是做優(yōu)質(zhì)的工業(yè)品。于是我們把所有的資源都投在了研發(fā)和品質(zhì)改善方面,從一開始就關(guān)注和保證產(chǎn)品的可靠性。在后續(xù)的經(jīng)營發(fā)展中,品牌效應(yīng)漸漸顯露,但我們始終專注發(fā)展和提高自己的研發(fā)能力。近幾年,我們對寬壓、定壓產(chǎn)品進(jìn)行了多次技術(shù)革新,使產(chǎn)品在技術(shù)工藝和品質(zhì)方面能滿足客戶不斷變化的需求。因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)都會(huì)牢記,只有堅(jiān)若磐石的品質(zhì)才能獲得客戶的長期信賴,我們在工作中也始終圍繞這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)奮進(jìn)。

   記者:金升陽是98年成立的企業(yè),明年就是十周年慶典了,我們都說“十年磨一劍”,如果讓您總結(jié)一下,您覺得金升陽用十年的時(shí)間磨出了一柄什么樣的劍?
   尹總:“十年磨一劍”和我們做企業(yè)有相通的品性,就是專注一件事并持之以恒,但也有稍許的不同:磨劍的人花十年的時(shí)間,把劍磨好了,他就可以休息了;而我們花十年時(shí)間,“打磨”出金升陽這個(gè)品牌后卻一刻也不能休息。為什么?因?yàn)楝F(xiàn)在國內(nèi)外同行中有很多品牌都在努 力追趕我們,只要我們一停止,別人就會(huì)超過我們。所以我們必須一直地“磨”下去,磨完了一個(gè)十年接著磨第二個(gè)十年,使我們的品牌始終處在行業(yè)的前列。如果要問我這柄劍現(xiàn)在磨得怎么樣了,我想說,在去年,它已經(jīng)做到了微功率領(lǐng)域的領(lǐng)軍者,雖然它現(xiàn)在已經(jīng)比較鋒利了,但面對未來電源市場的殘酷競爭,我們還得繼續(xù)努力。

   記者:我聽說,今年是金升陽的“規(guī)范年”,請問,規(guī)范化的具體內(nèi)容是什么?
   尹總: 我們對于07年的公司管理,確立了一個(gè)主題詞,即“規(guī)范化”,具體包括“規(guī)劃規(guī)范、落實(shí)規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范、檢查規(guī)范”,各部門負(fù)責(zé)人從制度、流程、體系、管理、組織架構(gòu)等方面執(zhí)行相關(guān)規(guī)范工作。
   我們深刻感受到,從企業(yè)內(nèi)部入手,進(jìn)行規(guī)范化管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是中國每一個(gè)企業(yè)都需面對的問題,更是中國眾多成長中的民營企業(yè)面臨的緊迫性問題。正如有些專家所指出的,目前中國的企業(yè)尤其是中小企業(yè)還不到聘請專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)來解決問題的時(shí)候,眼下關(guān)鍵要解決的是建立和完善一套屬于自己的規(guī)范化管理制度體系。金升陽在快速發(fā)展中,難免會(huì)出現(xiàn)一些疏漏,我們要利用規(guī)范化的管理系統(tǒng),對自身進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,不把隱患留到將來。

   記者:現(xiàn)在的金升陽已經(jīng)處于行業(yè)的榜首地位,為什么還要從頭開始,施行規(guī)范化管理?
   尹總:金升陽公司的承諾就是要值得信賴,這不光是要讓客戶對我們信賴,還要讓我們的股東、員工、供應(yīng)商、經(jīng)銷商乃至我們的政府和社會(huì)都能感受到金升陽公司是值得他們信賴的。在產(chǎn)品技術(shù)上引入無鉛化、RoHS檢測、UL認(rèn)證、CE認(rèn)證,保證產(chǎn)品的高可靠性;在管理體系上引入ISO9000、ISO14000、OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施三標(biāo)一體化;從資源管理上實(shí)施IPD管理模式、ERP系統(tǒng)等。這些就是要從管理、質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任等各方面一起來抓,建立起科學(xué)的組織管理體系、清晰的崗位職責(zé)、嚴(yán)格的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、合理的業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)明的獎(jiǎng)罰制度、明確的游戲規(guī)則、厚實(shí)的文化底蘊(yùn),以求從細(xì)節(jié)上去體現(xiàn)金升陽是真的值得大家信賴。

   記者:目前,大家普遍講的是降低成本,金升陽為什么在談增加付出呢?
   尹總:電源作為一種特殊的電子產(chǎn)品,對可靠性的要求很高,一味的降低成本可能會(huì)對產(chǎn)品長期的質(zhì)量造成影響,所以不能單純靠降價(jià)來獲得市場銷量。行業(yè)未來的發(fā)展趨勢必將是從機(jī)會(huì)競爭、產(chǎn)品功能競爭、價(jià)格競爭走向最終的價(jià)值競爭。我們在追求整體價(jià)值提升的過程中,對成本的增加,以及面對外界降價(jià)沖擊所犧牲的一些利益,這些都是一種付出,但卻是必要的,是企業(yè)成長的代價(jià)。我們相信,客戶終究會(huì)認(rèn)識(shí)到金升陽產(chǎn)品價(jià)值優(yōu)勢帶給他們的影響。所以現(xiàn)在我們于小處著手,夯實(shí)基礎(chǔ),在這一過程中即使付出了高昂的成長代價(jià),也是值得的。夯實(shí)基礎(chǔ),提升價(jià)值,這也是建立可持續(xù)發(fā)展的和諧社會(huì)的基本要求。
  
   記者:對金升陽的未來,您有什么期望?
   尹總:和很多人一樣,我們在人生的不同階段,往往會(huì)有不同的夢想。在剛離開家鄉(xiāng)的時(shí)候,我的想法很簡單,希望有一天可以回去為貧窮的家鄉(xiāng)修一條鄉(xiāng)間水泥路,后來,這個(gè)小小的愿望實(shí)現(xiàn)了。再后來,我嘗試著去做更多這樣的事,但是我漸漸地發(fā)現(xiàn),單憑一個(gè)金升陽無法長久地支撐我個(gè)人的這種愿望,那時(shí)我才領(lǐng)悟到,只有每個(gè)人都能夠過上好的生活,我的愿望才能最終實(shí)現(xiàn)。讓我很欣慰的是,到目前為止,金升陽培養(yǎng)出了大批的人才,如今他們正活躍在各個(gè)行業(yè)中,為自身和國家創(chuàng)造著財(cái)富。對未來的金升陽,企業(yè)規(guī)模是一方面,但我最希望的還是能讓它成為一個(gè)培養(yǎng)人才的地方,只有這樣,公司對社會(huì)的益處才是長遠(yuǎn)的;也只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)我們當(dāng)初“實(shí)業(yè)報(bào)國”的志向。 轉(zhuǎn)載自《中國電氣自動(dòng)化網(wǎng)》

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