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　　此前曾有人表示，“用工荒”、“用電荒”其實都是媒體夸大其詞，事實并沒這么嚴重。情況是否真如此？另外，在自動化行業里，緣何越來越多的自動化產業終端用戶在推廣平臺、交流平臺、人才招聘等開始逐漸更傾向于專業的行業平臺，而非大眾搜索推廣平臺？在日前舉行的華南自動化展上，中華工控網對相關情況面向參展觀眾進行了一系列的了解。

　　自動化端終用戶“移情別戀” 自動化企業也“跟風”

　　在中華工控網展臺前，做機械設備的吳先生微笑的告訴記者：“公司現在正招工程師，但一直沒招到合適的人，很苦惱，所以想上你們這樣專業領域的行業門戶網站，應該會招到更為合適的人選……”吳先生向中華工控網工作人員咨詢了在網站發布招聘信息的流程以及人才最新動向，并不時將現場對話翻譯給旁邊的外籍同事。吳先生表示展會后將把招聘信息發布在行業平臺上。

　　身處自動化行業的許先生也有著類似的情況，許先生是一家做檢測類儀器儀表的企業，他告訴記者，此前其公司一直在百度等綜合搜索網站做推廣，但效果并不理想，所以想嘗試在專業行業網站上有針對性的宣傳，希望籍此把企業更好的推出去，更多的展示給有這方面真正需求的人。

　　與以上兩位有著相同情況的還有幾位觀眾。由此可見，越來越多的自動化終端行業用戶開始關注自動化行業媒體，而人才的招聘僅是其中之一，更多終端用戶，逐漸選擇在行業門戶網站及論壇查找、下載產品資料，了解自動化產品提供商的各種產品、新品、資訊、解決方案等針對性較強的有效信息。

　　對于第二案例中許先生的情況，企業推廣是一個永久性的話題，那么，在自動化行業，究竟是在點擊量較高的綜合性大眾搜索平臺做推廣？還是找準專業性有針對性的行業媒體平臺？這恐怕也是讓企業糾結的一個問題。其實筆者認為，兩者各有利弊自不用言說，在性價比上，行業媒體自是首選，而在流量點擊率上，大眾媒體更勝一籌。如許先生所說，點擊量大但效果并不理想，自然如此，因為大眾媒體平臺所面對的是“大眾”，而行業媒體所面對的是“受眾”，點擊率都是來自真正有這方面需求的用戶。未來，越來越多的中小型企業在面對公司運作成本壓力等情況下，將逐漸考慮實用專業的行業性媒體平臺。

　　人力成本壓力迫使企業轉型 “用工荒”并非杜撰

　　“用工荒”其實過去兩年一直存在，只是今年珠三角以及浙江一帶演繹得更為激烈。媒體并未夸張事實，許多言論來自對基層的走訪調查，企業普遍存在人力成本上升而導致“用工荒”問題。

　　趙先生一行是從東莞過來參觀華南自動化展的一家玩具制造工廠的生產管理人員，他告訴記者，這次來是希望找些自動化集成設備以及自動化生產設備，此次在展會上也對一些自動化生產線、機械手、機器人等也頗感興趣，趙先生表示，由于工廠面臨著較大的人力成本壓力，而“十二五”規劃又在加快工業制造業等行業的轉型升級、轉變發展方式，工廠對自動化升級改造的愿望很迫切。由此可見，“用工荒”在實實在在地推動著企業的轉型升級。當傳統的設備已不再適應于現代工業的發展，企業應順應科技潮流，緊跟時代變化，提升工廠生產效力，從而降低人力成本，這是制造業未來必然的趨勢。(文/May)