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《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2019)》發(fā)布 臺(tái)達(dá)連續(xù)五年位列“外企十強(qiáng)”

http://www.moduwu.com 2019-11-19 10:52 來(lái)源:中達(dá)電通股份有限公司

11月17日,由中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇主辦的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2018)》發(fā)布會(huì)在北京舉行,臺(tái)達(dá)再次憑借在可持續(xù)發(fā)展及企業(yè)社會(huì)責(zé)任上的持續(xù)努力位列“中國(guó)外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)”第六,這也是臺(tái)達(dá)自2015年以來(lái)連續(xù)第五年獲評(píng)“外企十強(qiáng)”。臺(tái)達(dá)秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛(ài)地球”的經(jīng)營(yíng)使命,從環(huán)境、社會(huì)、治理等領(lǐng)域全面踐行綠色發(fā)展觀(guān),2017年率先訂定“科學(xué)減碳目標(biāo)”(Science Based Targets, SBTs),2018首年即達(dá)成科學(xué)減碳階段性目標(biāo),相比基準(zhǔn)年2014年減碳16.8%。因此,臺(tái)達(dá)的自主減碳案例也首次入選《分享責(zé)任——企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材(第二版)配套案例集》,為其他業(yè)界同仁落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任提供借鑒。此外,臺(tái)達(dá)也已連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)“世界指數(shù)”(DJSI World),并獲2019電子設(shè)備、儀器及零組件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者(Industry Leader)殊榮。

臺(tái)達(dá)連續(xù)五年入選“中國(guó)外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)”前十強(qiáng),臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)主席王治平先生代表領(lǐng)獎(jiǎng)

臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)主席王治平代表臺(tái)達(dá)領(lǐng)獎(jiǎng)并表示, 作為國(guó)際企業(yè)公民,臺(tái)達(dá)長(zhǎng)期關(guān)注氣候變遷議題,并積極落實(shí)“科學(xué)減碳目標(biāo)”。臺(tái)達(dá)在全球主要廠(chǎng)區(qū)全面推行節(jié)能方案,自主開(kāi)發(fā)建設(shè)能源在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),識(shí)別重大耗能設(shè)備并加以管控,及時(shí)淘汰落后工藝、設(shè)備及產(chǎn)品。2011-2018 年共實(shí)施節(jié)能方案1,846 項(xiàng),共節(jié)電2.30億度,相當(dāng)于減排18.6 萬(wàn)噸二氧化碳。除廠(chǎng)區(qū)節(jié)能外,臺(tái)達(dá)亦不斷投入研發(fā)創(chuàng)新節(jié)能產(chǎn)品,以電源產(chǎn)品為例,目前能源轉(zhuǎn)換效率均超過(guò)90% 以上,太陽(yáng)能光伏逆變器效率更高達(dá)99%。此外,臺(tái)達(dá)在全球范圍內(nèi)自建及捐建了27棟綠色建筑及2座綠色數(shù)據(jù)機(jī)房,引領(lǐng)業(yè)界節(jié)能風(fēng)潮。2018 年經(jīng)認(rèn)證的綠色建筑,共節(jié)電1,783 萬(wàn)度電,約減少11,235 噸碳排。

在員工關(guān)懷方面,臺(tái)達(dá)致力打造頂尖雇主品牌,視人才培育為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)能。臺(tái)達(dá)重視員工的技能培養(yǎng)及職業(yè)生涯發(fā)展,特設(shè)有“臺(tái)達(dá)企業(yè)大學(xué)”,依培訓(xùn)內(nèi)容分為技術(shù)學(xué)院、管理學(xué)院和菁英學(xué)院,探索多種培養(yǎng)方式,因材施教。2018 年臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)員工人均培訓(xùn)時(shí)數(shù)超過(guò)37 小時(shí)。對(duì)于應(yīng)屆生,臺(tái)達(dá)每年開(kāi)展校園招聘,并定制“儲(chǔ)備干部訓(xùn)練計(jì)劃”,幫助職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng),在學(xué)生中擁有廣泛的認(rèn)可度和美譽(yù)度,并因此獲頒2019“中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主” (Top Graduate Employers)。

在社會(huì)參與方面,臺(tái)達(dá)通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制以促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合,包含2000 年起與清華大學(xué)等十所高校合作開(kāi)展“電力電子科教計(jì)劃”,設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金并支持優(yōu)秀科研項(xiàng)目;自2006年起,連續(xù)十四年冠名贊助“臺(tái)達(dá)杯國(guó)際太陽(yáng)能建筑設(shè)計(jì)競(jìng)賽”,致力培養(yǎng)高校、設(shè)計(jì)院及產(chǎn)業(yè)界的年輕設(shè)計(jì)師,推動(dòng)太陽(yáng)能等清潔能源在建筑、生活中的應(yīng)用;自2014 年起,每年在教育部的支持與指導(dǎo)之下,舉辦“臺(tái)達(dá)杯高校自動(dòng)化設(shè)計(jì)大賽”,為社會(huì)培養(yǎng)、挖掘與鼓勵(lì)智能制造人才。此外,臺(tái)達(dá)亦積極開(kāi)展“臺(tái)達(dá)能源教育志愿者計(jì)劃”,由員工擔(dān)任志愿講師,為中、小學(xué)生介紹與講解環(huán)保節(jié)能相關(guān)課程,已在全國(guó)7地7 校13 班及1 個(gè)區(qū)級(jí)青少年活動(dòng)中心持續(xù)開(kāi)展,受益學(xué)生超過(guò)2萬(wàn)人次。

在利益相關(guān)方溝通方面,臺(tái)達(dá)通過(guò)多元渠道與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通,并結(jié)合實(shí)質(zhì)性議題分析,識(shí)別出對(duì)利益相關(guān)方及臺(tái)達(dá)最重要的議題,采取相應(yīng)措施,強(qiáng)化信息披露內(nèi)容。臺(tái)達(dá)自2005年起每年發(fā)布全球CSR報(bào)告,更于2014年起每年發(fā)布《臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,并已連續(xù)三年(2015-2018)獲社科院“五星級(jí)(卓越)”評(píng)價(jià)。臺(tái)達(dá)在可持續(xù)發(fā)展上的成績(jī)亦備受各方肯定,獲頒南方周末2019“年度綠色發(fā)展企業(yè)獎(jiǎng)”、2018 Greenbuild中國(guó)綠色建筑峰會(huì)“綠色先鋒獎(jiǎng)”與“行業(yè)先鋒獎(jiǎng)”、南方周末“年度影響力企業(yè)”、新華網(wǎng)“社會(huì)責(zé)任綠色環(huán)保獎(jiǎng)”等。

臺(tái)達(dá)自2015年起,已連續(xù)五年入選《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》“中國(guó)外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)”前十強(qiáng),綜合得分達(dá)到五星級(jí)的水平,屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的卓越引領(lǐng)者。《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)責(zé)任研究中心編制,自2009年起連續(xù)11年發(fā)布,是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域最具影響力、權(quán)威性的研究成果之一。

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