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施耐德電氣王潔:能源生產(chǎn)方式面臨不可逆轉(zhuǎn)的改變

http://www.moduwu.com 2014-08-27 16:37 來源:新浪財經(jīng)

  

  “2014中國節(jié)能減排大會暨百強榜發(fā)布會”于2014年8月26日在深圳舉行。本次論壇主題為:綠色工業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。圖為施耐德電氣中國區(qū)副總裁王潔發(fā)表主題演講。(新浪財經(jīng) 魏欽濤/攝)

  新浪財經(jīng)訊 “2014中國節(jié)能減排大會暨百強榜發(fā)布會”于2014年8月26日在深圳舉行。本次論壇主題為:綠色工業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。圖為施耐德電氣中國區(qū)副總裁王潔發(fā)表主題演講。王潔在演講中提到:隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,人們對能源的依賴和需求在不斷的加大。但與此同時,過度的開采和沒有節(jié)制的使用,使得我們面臨的資源枯竭和環(huán)境污染壓越來越大。目前當(dāng)我們看到高漲的能源價格、嚴(yán)峻的環(huán)境問題以及全球性的金融危機,都使得我們看到二次工業(yè)革命以來,形成的社會形態(tài)社會約束越來越大,能源的使用和生產(chǎn),社會生產(chǎn)的方式、流程,甚至每個人的行為改變都變成一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。

  以下是施耐德電氣中國區(qū)副總裁王潔演講全文:

  尊敬的王小康董事長,各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,各位企業(yè)家以及各位媒體朋友,大家中午好!我這一上臺,就意味著早上的演講差不多結(jié)束了,希望大家給我10分鐘,讓我簡單的分享一下施耐德電氣在工業(yè)領(lǐng)域的節(jié)能體會。

  非常高興有機會來參加這個論壇,今天我想利用很短的時間和大家介紹三個方面的話題。

  首先,很多人不太了解施耐德電氣,我給大家介紹一下我們是誰。接下來,我要談一下前面幾位領(lǐng)導(dǎo)專家都談的,我們又不得不面對的話題,這就是壓力與挑戰(zhàn)。最后,我會用兩個簡單的案例給大家分享一下施耐德電氣在工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能的收獲。

  施耐德電氣有幾個特點,我們是一家有180多年的歷史,最早是做鋼鐵與大炮。然后有多次轉(zhuǎn)型,進(jìn)入新世紀(jì)(30.31, 2.12, 7.52%),隨著市場的變化,環(huán)境的壓力,我們經(jīng)過一系列的并購,從一個產(chǎn)品工資正在向一個產(chǎn)品和解決方案公司跨進(jìn),成為能效管理專家。

  我們第二個特點,施耐德電氣是一個全球化公司,我們工資非常有特點,名字確實是德國名字,但是是一家法國公司,可是我們最大的股東在北美,施耐德電氣在中國的人數(shù)最多,在全球施耐德集團中是第二大市場,16萬員工遍布全球110個國家。

  第三個特點,施耐德電氣堅持創(chuàng)新,無論市場情況如何,一直將銷售額4-5%投入到研發(fā)。我們會看到,施耐德電氣同時又是一家非常專注的公司,我們的名字叫施耐德電氣,但是不是一家發(fā)電公司,同樣也不生產(chǎn)用電電器,我們的工作就是幫助客戶能夠好好的使用能源、管理能源,能夠讓能源的使用更加安全、可靠、高效、經(jīng)濟和環(huán)保。施耐德電氣在五大市場,也就是電力與能源、工業(yè)與機械、數(shù)據(jù)中心與商業(yè)網(wǎng)絡(luò)、樓宇、住宅為客戶提供產(chǎn)品和解決方案,提供節(jié)能增效的服務(wù)。我們的解決方案可以為客戶在不同領(lǐng)域降低排放,提升使用效率,高達(dá)30%。

  簡單說一下,用現(xiàn)在比較時尚的語言,施耐德提供與智能設(shè)備和大數(shù)據(jù)時代密切相關(guān)的服務(wù)、系統(tǒng)和技術(shù),讓我們的客戶能夠降低能耗,降低每度電的價格,減少碳足跡的排放,同時優(yōu)化運營成本,實現(xiàn)效率的可測量,通過智能電網(wǎng)實現(xiàn)本地發(fā)電。

  我們現(xiàn)在面對的壓力和挑戰(zhàn),剛才各位專家已經(jīng)說得非常多,我就簡單的重復(fù)一下。

  隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,人們對能源的依賴和需求在不斷的加大。但與此同時,過度的開采和沒有節(jié)制的使用,使得我們面臨的資源枯竭和環(huán)境污染壓越來越大。目前當(dāng)我們看到高漲的能源價格、嚴(yán)峻的環(huán)境問題以及全球性的金融危機,都使得我們看到二次工業(yè)革命以來,形成的社會形態(tài)社會約束越來越大,能源的使用和生產(chǎn),社會生產(chǎn)的方式、流程,甚至每個人的行為改變都變成一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。

  作為企業(yè),我們面臨的壓力更多,有來自與政策的壓力、環(huán)境的壓力,社會責(zé)任的壓力,我們高能耗導(dǎo)致的成本壓力,包括媒體監(jiān)督的輿論壓力,這些都使得企業(yè)不得不去想如何能夠高效的生產(chǎn),減少排放,保護(hù)環(huán)境。從上個世紀(jì)70年代,當(dāng)我們開始談到能源危機的時候,在早期人們往往是說我們要節(jié)約、緊縮來應(yīng)對能源的缺口。隨著技術(shù)的創(chuàng)新,人們看到,我們可以用更好的技術(shù)來提升運營效率,減少排放。這也正是施耐德電氣能效管理所尊崇的一個宗旨,對施耐德電氣來講,節(jié)能不以為著不去用能,也不意味著減少生產(chǎn),降低人們的生活水平,我們是希望能夠用技術(shù)上可行,經(jīng)濟上合理,環(huán)境和社會可以接受的技術(shù)手段,能夠達(dá)到節(jié)能減排,提高效率的目的。這也就意味著我們針對不同的行業(yè),不同的客戶,不同的現(xiàn)狀,要提出一些不同的解決方案。光是提出解決方案還不夠,我們還應(yīng)有手段,持續(xù)的來監(jiān)督節(jié)能減排效果,使企業(yè)可以真正變成一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

  我們看一下施耐德電氣在這個領(lǐng)域做的一些探討。經(jīng)過多年的努力,施耐德電氣能效管理方案基本覆蓋了主要的工業(yè)領(lǐng)域,除了重工業(yè)以外,我們在食品飲料、煙草和其他領(lǐng)域也都有很多的嘗試,也取得了非常多的成績。下面簡單說一下我們的理念和幾個步驟。我們是針對企業(yè)現(xiàn)狀從評估開始,然后會針對企業(yè)所在的行業(yè)和現(xiàn)狀比較達(dá)到的目標(biāo),提出一個我們可以做的建議、節(jié)能減排的方案,我們和專業(yè)公司共同來幫助企業(yè)做實施,之后會鑒定結(jié)果,利用我們基于云平臺上的節(jié)騰增效解決方案平臺,能夠?qū)崿F(xiàn)能源的時時可測量,這樣可以確保企業(yè)能夠隨時了解自己電情況、能耗消耗能夠,運營能夠,保證隨時可以做優(yōu)化,可以讓企業(yè)節(jié)能減排方案得以持續(xù),讓企業(yè)可以持續(xù)不斷在節(jié)能減排方面取得成績。

  下面說兩個案例。首先說拉法基水泥廠,這是一個全球著名的水泥生產(chǎn)廠家。我們拿一個日產(chǎn)5000噸的生產(chǎn)線來講。如果0.7元一度電,那一年就會節(jié)約150萬人民幣。這個項目的投入和回報時間是一年半,大家可以想象一下,在現(xiàn)在市場,能夠一年半收回投資的項目也是不多見的。所以說節(jié)能減排不止是為我們的環(huán)境、地球做貢獻(xiàn),同樣也為企業(yè)家的錢包做貢獻(xiàn)。

  另一個案例也是在重工業(yè)領(lǐng)域的鋼鐵企業(yè),我們也在做一些嘗試。例如一個千萬噸的廠,每噸的能耗可以降低3%,也就意味著年節(jié)約1.8億人民幣。大家可以看到,這個回報是非常高的。與此同時,我們還為鋼鐵廠建立了一整套基于云平臺的能源堅實系統(tǒng),可以讓他們不停的去調(diào)整、優(yōu)化、改進(jìn)。

  在過去的很多年中,施耐德電氣在工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域做了很多的嘗試,我們也培養(yǎng)了團隊,積累了非常多的經(jīng)驗,在這條路上越走越寬,就像一棵小樹,我們在不斷的成長。我們也希望這只是施耐德電氣自己的一棵綠色樹,就像剛才王小康董事長說到的那樣,這個市場很大,機會很多,我們要和所有的企業(yè)在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,種出更多的小樹,把市場的蛋糕做大,讓綠樹成蔭。在協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們也希望和各個企業(yè)在政府支持,專家指導(dǎo)下,共同努力,讓綠色節(jié)能成為未來的一個綠色森林

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