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　　導(dǎo)讀：隨著近年國內(nèi)印刷企業(yè)用工成本的上漲、勞動者年輕化和辦公自動化的發(fā)展，印后自動化成為業(yè)內(nèi)無論是企業(yè)還是勞動者共同的訴求。

　　隨著近年國內(nèi)印刷企業(yè)用工成本的上漲、勞動者年輕化和辦公自動化的發(fā)展，印后自動化成為業(yè)內(nèi)無論是企業(yè)還是勞動者共同的訴求。同時(shí)，我國印刷業(yè)新時(shí)期發(fā)展28字方針是：印前數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化、印刷多色高效化、印后多樣自動化、器材高質(zhì)系列化。其中明確指出印后自動化是行業(yè)發(fā)展的必然走勢。那么近年我國印后設(shè)備自動化水平有哪些變化？未來如何加速自動化的普及？近日，記者就此話題采訪了業(yè)內(nèi)多位專家。

　　巨大需求，考量成本

　　MBO印刷設(shè)備系統(tǒng)（北京）有限公司前執(zhí)行總經(jīng)理、資深印后專家何勇在接受《中國新聞出版報(bào)》記者采訪時(shí)回憶說，十年前MBO公司做市場調(diào)研顯示，國內(nèi)的印刷行業(yè)整體贏利非常好，賺錢相對容易，進(jìn)入門檻低，但是企業(yè)規(guī)模層次不齊、市場競爭無序。那個(gè)時(shí)期，由于人工成本較低，企業(yè)對設(shè)備的高效、自動化并沒有太多的感受，只要可以印出活兒，最大程度節(jié)約成本就好。而十年后的今天，人工成本上升，越來越多的印刷企業(yè)開始意識到設(shè)備自動化的重要性。而在印刷整個(gè)流程中，印后是用工數(shù)量最多的環(huán)節(jié)，也是自動化程度相對較弱的環(huán)節(jié)，因此也就成為最亟待進(jìn)行自動化升級的工藝部分。而且某些工藝光靠人工已經(jīng)無法解決。

　　之前銷售書刊印后設(shè)備、現(xiàn)在主要做包裝印后設(shè)備的銷售工作、代理著內(nèi)地知名企業(yè)及臺灣企業(yè)印后設(shè)備的張?jiān)佅颉吨袊侣劤霭鎴?bào)》記者介紹，書刊印刷業(yè)務(wù)在全球范圍內(nèi)慢慢萎縮，但是印刷工價(jià)卻并沒有上漲，人工成本卻在逐級攀升，這都促使企業(yè)管理者開始關(guān)注印后，尤其是包裝印后設(shè)備，例如覆膜機(jī)、切割機(jī)等。

　　但是北京新華印刷有限公司高級工程師劉峰在接受《中國新聞出版報(bào)》記者采訪時(shí)認(rèn)為，自動化設(shè)備雖然可以解決一些問題，但是也有它的盲區(qū)，某些工藝仍然必須手工完成。他舉例說，在一些兒童期刊的印制過程中，有時(shí)需要夾入一些小禮品和玩具，這個(gè)時(shí)候就需要手工完成了。所以企業(yè)內(nèi)即使是自動化也是半自動，不能做到完全自動化。當(dāng)然也有一些企業(yè)為了裝袋工序?qū)ｉT引進(jìn)機(jī)器。這樣的企業(yè)少之又少，不僅要看企業(yè)的需求、最為重要的是看企業(yè)的承受度，是否值得做出如此巨大的投入。

　　轉(zhuǎn)變觀念，勇于接受

　　放眼現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)設(shè)備的操作人員，無論是印刷行業(yè)還是其他行業(yè)，大多以“80后”、甚至“90后”年輕人為主。這一代人對個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)訴求更加強(qiáng)烈。他們努力工作，但是不拘泥于將所有的時(shí)間都奉獻(xiàn)給工作。同樣的工作，在高效地完成后，節(jié)約出更多的時(shí)間用來享受生活。這種普遍價(jià)值觀的改變也在促使著印刷行業(yè)自動化的改革。而這對于普遍兩班倒、勞動密集型的印刷行業(yè)來說，改變更是勢在必行。

　　同時(shí)，“80后”、“90后”又是接觸電子產(chǎn)品更多的一代，他們會使用電子產(chǎn)品，更依賴電子產(chǎn)品，并且將電子產(chǎn)品帶入到工作中，帶動工作效率是他們愿意接受的事情。設(shè)備的自動化也更容易打動他們，他們樂于接受設(shè)備自動化改進(jìn)，也樂于接受在這種改進(jìn)過程中帶給工作高效的變化。

　　以上是工人主觀上對印后自動化的訴求，而從客觀來看，人的問題已經(jīng)成為當(dāng)下企業(yè)越來越關(guān)注的問題。一方面是人員成本上漲，另一方面是高級技工的缺失問題。劉峰認(rèn)為，由于印后環(huán)節(jié)相比印前和印刷部分技術(shù)和操作要求較低，對操作者的硬性要求并不太高，因此招工相對容易些，但是印后卻是所有流程里人員流動性最大的部分，企業(yè)為此非常頭疼。

　　對此，何勇說，企業(yè)一方面要培養(yǎng)高技能的人才，另一方面要從自身出發(fā)來降低由于人員帶給企業(yè)的影響。兩方面最終都?xì)w結(jié)在設(shè)備自動化的提升上。更重要的是企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，積極接受這種設(shè)備的改造，而不是滿足于現(xiàn)狀。

　　提升工價(jià)，加大研發(fā)

　　提升印后設(shè)備自動化水平已成為業(yè)內(nèi)普遍共識。客觀而言，無論是企業(yè)管理者還是企業(yè)工人，雙方都對設(shè)備的自動化水平有著極高的訴求。而隨著行業(yè)的發(fā)展、數(shù)字化改革的深入人心，市場的需求也在影響著企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的變化。這種變化有時(shí)也推動著企業(yè)向自動代改造。

　　但何勇說，殘酷的現(xiàn)實(shí)是，印刷工價(jià)無法上漲，而如果利潤不能提升，就會對企業(yè)的生存構(gòu)成障礙，企業(yè)的自動化提升就無從談起。光是打價(jià)格戰(zhàn)的惡性市場競爭令企業(yè)疲于應(yīng)付，沒有足夠的利潤、買不了好的原材料、購置不了先進(jìn)的自動化設(shè)備，人員的技能水平也不會有根本性的提高。在這個(gè)怪圈之下，實(shí)難令行業(yè)自動化步伐向前邁進(jìn)。在這種情況下，印后設(shè)備的重要性因?yàn)椴槐扔∷h(huán)節(jié)，受到犧牲的首先就是印后。

　　不過令人欣喜的是，印后自動化改造不僅僅局限在印后領(lǐng)域的大型設(shè)備，隨著各種高科技技術(shù)的滲透，這種自動化改造已經(jīng)輻射到了印后工藝的各個(gè)細(xì)節(jié)。張?jiān)佌f，印刷企業(yè)不僅要主動接受最新的自動化技術(shù)，同時(shí)，印后設(shè)備制造企業(yè)也需要積極地進(jìn)行研發(fā)，推出更多、使用更便利、更貼近企業(yè)需求的設(shè)備。她舉例，以前，在印刷企業(yè)內(nèi)，質(zhì)量檢測的工作通常都是依靠人工來完成，針對印后部分，要進(jìn)行核對印張、取樣、檢查折頁效果、裝訂效果、上膠情況等工作，是對操作人員經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)考驗(yàn)，并且由于人的狀態(tài)不同也會對檢測結(jié)果造成干擾。現(xiàn)今這種情況在改變，一些臺資企業(yè)、內(nèi)地技術(shù)水平先進(jìn)的企業(yè)，已經(jīng)開始用檢測類的設(shè)備替代人工免檢。她舉例說，現(xiàn)在一些技術(shù)可以完成在折頁機(jī)、膠裝機(jī)上安裝一些檢測儀器，起到對質(zhì)量控制的作用。企業(yè)也在慢慢接受這種轉(zhuǎn)變當(dāng)中。