无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

工業5.0:為何是下一個10年的制造業關鍵性變革方向?

http://www.moduwu.com 2023-01-11 15:51 來源:設備工程

  近年來,全球經濟發展面臨下行壓力,世界各國重新認識到制造業在拉動經濟增長、創造就業機會等方面的作用。歐洲在這種壓力下提出了全新的工業5.0發展概念,試圖重振制造業并再次引領全球工業發展潮流。

  什么是“工業5.0”?

  “工業4.0”一詞首提至今已有10多年,隨之而來的是智能制造、數字化轉型和工業互聯網的出現和快速發展。現在,隨著“工業5.0”的到來,工業生產的下一階段已經到來。

  根據歐盟委員會的說法,與工業4.0相比,工業5.0意味著范式轉變。工業5.0源于工業4.0,但并非簡單延續,而是更加注重社會和生態價值:其要求工業生產必須尊重和保護地球生態,將工人的利益置于生產過程的中心位置,進而使工業可以實現就業和增長以外的社會目標,成為社會穩定和繁榮的基石。

  所以,關鍵問題在于未來技術如何與社會和環境更緊密地聯系在一起。根據歐盟委員會的說法,工業4.0的發展越來越偏離社會平等和可持續性的原始理念,更多地轉向數字化和人工智能(AI),以提高生產的效率和靈活性。

  為什么需要重新調整工業4.0

  工業4.0和智能工廠發展的所有概念都是通過提高流程效率來推動的。信息物理系統 (CPS)、人工智能、大數據、工業互聯和工業物聯網就可以實現價值鏈所有領域的自動化和智能化。

  現在,工業4.0的理念和相關的創新都已基本實現。無論公司規模如何,更高的效率意味著更高的營業額。但投資成本和許多企業缺乏熟練工人,仍然阻礙了工業4.0技術的進一步廣泛使用。

  另一方面,這種轉變對人們的影響始終存在一個問題:在一個大量工作由機器自動化處理的行業中,工人們處于什么位置?

  這導致許多工作被淘汰。根據波士頓咨詢2017年的預測,到2025年,僅在德國就有近800萬個工作崗位受到影響。其中,技術工人的比例超過60%,因此被淘汰的不僅僅是低技能工作。該研究估計,制造業工作崗位將減少約130萬個。

  這就是為什么工業5.0采用更加以人為本的方法,從而將工業的數字化轉型與社會發展更緊密地聯系起來。

圖.現代化的汽車裝配廠(Istock)

  工業5.0的三大核心要素

  正如歐盟委員會闡述,工業5.0的概念并不代表一個轉折點。它有三個核心要素:以人為本,可持續性和工業彈性。這與自工業1.0以來追求提高效率、改進質量和降低成本的以系統為本的制造有本質不同,工業5.0在歐洲社會被許多學者認為是下一個10年的制造業關鍵性變革方向。

  核心要素#1:以人為本

  工業4.0和工業5.0之間最重要的區別是生產過程中人與機器之間的關系。工業5.0更像構建了一種歐洲工業與新興社會趨勢和需求共存的方式,嘗試把公認的機器人技術優勢與人類先進的批判性思考等認知能力相結合。其技術分析模型中強調以人為本,突出人的地位,進一步提高社會福祉。

  關于上述困境——即由于先進的自動化和數字化而變得過時的工作,解決這個問題的常見方法是使員工的技能適應不斷發展的技術需求。繼續教育和培訓應該提供必要的知識和技能。然而,工業5.0采取了不同的方法,更側重于使用技術來補充人類工作。

  由地平線2020研究和創新計劃資助的項目“Factory2Fit”展示了實施這種范式轉變的一種方法。該項目的目的是為靈活和適應性強的工作環境找到適合工人與機器的解決方案,在這種環境中,可以激勵具有各種技能和興趣的制造工人完成他們的工作。該項目的結果表明,加強工人可以產生積極影響——無論是對生產力還是對他們的福祉。

  圖. 用于問題分析的增強現實設備(Istock)

  另一種以人為中心的改善人與機器合作的方法就是2016年提出的“操作員4.0”理念。它基于通過技術手段提高員工的技能,而不是用機器人取代他們。這種類型學可以幫助員工在生產過程中找到新的角色,例如用于問題分析的增強現實設備。

  圖. 將工人重新引入制造業循環(Istock)

  這些新技術使得歐盟強力推進的工業5.0 轉型對于大多數制造商來說,并不是簡單的“機器換人”,而是提倡將工人重新引入制造業循環,同時增加了他們與智能機器的協作,從而構建具有富有韌性的產業鏈供應鏈。在關鍵價值鏈面臨的環境發生變化時,這種新關系使得產業需具備快速適應的能力。

  核心要素#2:可持續性

  可持續性已經是工業4.0的一個重要主題,在工業5.0的背景下,這一領域的重要性繼續增加。

  為了實現這一目標,歐盟內部的工業生產是在影響日益深遠的法律框架內進行的。畢竟,“綠色新政”是歐盟對許多工業部門、能源密集型行業仍然產生過多溫室氣體排放這一事實的回應。

  歐盟出臺了更嚴格的法規,最早將于2030年生效,以使工業行業更加環保,并實現最遲到2050年實現碳中和的氣候目標。盡管在降低能源消耗方面取得了很大進展,但在可持續性發展上仍有許多工作要做。

  工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案。首先是關于循環經濟的,歐盟立法已經在這方面確定了提高二次原材料(即回收商品)的質量和百分比的方向。僅靠技術方法不足以實現這一目標。為了優化回收周期,材料和產品的設計必須更加注重高效回收。

  圖. 工業5.0還旨在為資源消費找到解決方案(Istock)

  核心要素#3:彈性

  第三個核心要素是提高供應鏈的彈性。新冠病毒大流行表明了全球供應鏈的脆弱性。作為回應,歐盟委員會設立了“恢復和復原基金”。

  它支持歐盟成員國的工業化改革、綠色可持續發展、數字化轉型和社會責任的投資。行業本身也有許多工具來應對甚至預測顛覆。通過大數據和復雜的數據分析方法,可以實時評估潛在風險。

  工業5.0的革命性

  工業5.0最重要的考慮因素之一是打開人與機器人之間的物理接口。工業5.0更加需要讓機器人去做那些單調、危險、臟亂差的工作,人類則是去做富有創造性和感興趣的工作,但機器人更能夠理解人類在工作中的意圖以及思考。這種技術人員被稱為“新領”,“新領”工人不一定要拿到四年制學位,但需要掌握新技術和軟技能,這將成為制造業的未來。

  傳統設備管理多采用人工預防性維護的方式,維護人員每天按部就班,做簡單枯燥的巡檢工作,一些高危場所的設備因安全因素要么因巡檢不及時存在停機風險,要么巡檢時存在安全問題。

  與以自動化為主要特征的工業4.0不同的是,工業5.0模式的優勢在于使定制化更具潛力,也更容易誕生全新的經濟模式,并使工作更具創造性、長期性、高價值。得益于此,人們可以做一些自己最擅長的事情—— 解決問題、數據分析、為流程改進和產品創新制定策略,以及更迅速做出明智的決策。

版權所有 工控網 Copyright?2026 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
国产精品一在线观看| 一区二区三区视频免费观看| 日日夜夜免费精品视频| 国产一二在线播放| 国产福利一区二区精品秒拍 | 你懂的亚洲视频| 三级在线看中文字幕完整版| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 日韩一二三区在线观看| 91精品一区二区三区综合在线爱| 综合国产在线| 国产99久久久国产精品成人免费| 精品少妇一区| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 亚洲91久久| 国产精品.xx视频.xxtv| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲欧洲美洲av| 国产丝袜一区| 六月丁香综合| 日韩国产一区二区| 精品三级在线| 国产精品一线| 久久狠狠久久| 亚洲视频二区| 免费不卡在线视频| 亚洲欧美久久| 日韩视频在线一区二区三区 | 蜜桃精品在线| 成人日韩av| 国产精品99久久久久久董美香 | 亚洲尤物av| 亚洲专区欧美专区| 欧美午夜不卡| 一区三区视频| 丝袜美腿成人在线| 伊人影院久久| 综合亚洲色图| 日韩精品a在线观看91| 日韩专区一卡二卡| 国产精品日本| 亚洲女人av| 日韩欧美2区| 日韩av中文字幕一区| 日韩成人av影视| 日本视频一区二区| 欧美有码在线| 国产精品一区2区3区| 久久影视三级福利片| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产91在线精品| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 欧美国产日本| 成人午夜国产| 国产精品外国| 亚洲一区国产一区| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 久久国产欧美日韩精品| 国产精品1区| 国产91一区| 黄色av日韩| 日本不卡中文字幕| 国产不卡精品| 999在线观看精品免费不卡网站| 亚洲欧美久久久| 日韩av午夜在线观看| 国产精品视频一区视频二区| 成人在线免费观看91| 精品中文字幕一区二区三区av| re久久精品视频| 免费看精品久久片| 久久av免费| 亚洲精品国产偷自在线观看| 日韩精品高清不卡| 日本成人精品| 国产一区二区三区视频在线| 日韩精品福利一区二区三区| 国产一区二区精品| 国产日韩欧美一区| 你懂的网址国产 欧美| 精品亚洲成人| 精品三级av| 视频一区日韩精品| 在线一区欧美| 日韩高清在线不卡| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 日韩一区精品视频| 69堂精品视频在线播放| 天堂av在线| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 午夜国产欧美理论在线播放| 国产精品激情| 视频在线观看一区二区三区| 久久久噜噜噜| 欧美三级网址| 不卡一二三区| 日本少妇精品亚洲第一区| 国产videos久久| 国产精品美女午夜爽爽| 国产精品极品在线观看| 亚洲一区二区小说| 国产色综合网| 好看的av在线不卡观看| 精品一区不卡| 日韩高清一区二区| 日韩综合一区二区| 午夜久久福利| 日本精品在线播放| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 神马午夜在线视频| 欧美一区自拍| 免费观看在线综合色| 欧美日韩第一| av日韩中文| 高清av一区| 国产美女久久| 免费国产自线拍一欧美视频| 日韩精品网站| 99亚洲视频| 国产探花在线精品| 日韩视频一区| 99精品小视频| 国产激情综合| 日韩国产欧美在线播放| 亚洲综合另类| 三级欧美在线一区| 蜜桃国内精品久久久久软件9| а√天堂中文在线资源8| 国产一级成人av| 日本视频中文字幕一区二区三区| 亚洲免费婷婷| 亚洲我射av| 日韩中文字幕一区二区高清99| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 亚洲大全视频| 国产视频一区欧美| 奶水喷射视频一区| 欧美理论视频| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲乱码一区| 日本va欧美va精品发布| 日韩国产欧美在线视频| 国产视频一区二区在线播放| 久久国产乱子精品免费女| 国产精品玖玖玖在线资源| 久久永久免费| 久久久9色精品国产一区二区三区| 久久天堂成人| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 伊人国产精品| 精品色999| 久久久久蜜桃| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 911亚洲精品| 97在线精品| 99亚洲视频| 国产精品自拍区| 婷婷激情一区| 亚洲最新av| www.九色在线| 国产精品社区| 麻豆一区二区99久久久久| 精品免费av在线| 亚洲综合激情在线| 欧美xxxx中国| 亚洲一区日韩| 国产精品久久久久久久久久白浆| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 国产综合激情| 亚洲乱码视频| av一区在线| 国产欧美在线观看免费| 伊伊综合在线| 日韩在线网址| 久久精品导航| 国产精品视频一区视频二区| 国产一在线精品一区在线观看 | 亚洲欧美一区在线| 免费在线观看日韩欧美| 高清一区二区三区av| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 麻豆久久久久久| 奶水喷射视频一区| 天堂中文av在线资源库| 日韩高清不卡一区| 欧美福利在线| 日韩综合在线| 国产精品一区二区免费福利视频| 激情欧美亚洲| 日韩不卡一区| 国产欧美自拍| 亚洲视频二区| 日韩视频在线一区二区三区| 国产精品调教| 蜜桃av一区二区在线观看| 欧美~级网站不卡| yellow在线观看网址| 欧美日韩黄网站| 蜜桃av一区二区在线观看|