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   2013年元宵節(jié)期間，為了營(yíng)造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，活躍公司企業(yè)文化，同時(shí)強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)和法規(guī)觀念，公司連續(xù)舉辦了兩期“元宵節(jié)質(zhì)量及法規(guī)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答”活動(dòng)?；顒?dòng)一經(jīng)開展，就得到了全體員工的熱情響應(yīng)和踴躍參與，競(jìng)搶題紙的盛況時(shí)時(shí)發(fā)生，部門參與率達(dá)100%。

　　本次競(jìng)答，分為判斷和填空兩種題形，題目涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量法、計(jì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、勞動(dòng)合同法、名牌產(chǎn)品管理辦法、公民道德實(shí)施綱要、ISO9001質(zhì)量管理體系要求等法律法規(guī)以及公司現(xiàn)行管理制度、安全生產(chǎn)知識(shí)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等方方面面。

　　采用有獎(jiǎng)競(jìng)答的方式加強(qiáng)法規(guī)、制度等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅增加了趣味性，激發(fā)了員工的求知欲，而且更廣泛的普及了相關(guān)法律常識(shí)及公司日常管理制度，從而使員工的自我約束能力和自我保護(hù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。