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　　隨近年珠三角的用工荒越來越嚴重，珠三角港企在馬年春節(jié)后便立即下手，忙于招攬工人。珠三角港企今年大多開出3000元至5000元的底薪招工，增長約兩成，但應聘者并不踴躍。有些港企迫不得已將開工日推遲至元宵節(jié)后。而產業(yè)轉型升級亦進一步凸顯珠三角的技工“缺口”。

　　據悉，今年薪酬底線至少在4000元(人民幣，下同)以上，而去年流水線分裝的普工月薪才3000多元。東莞以生產嬰兒奶瓶、運動水壺等杯具為主的港資愛寶公司負責人王先生說，以往年初八“燒炮仗、開大門”的慣例今年因“用工荒”而一再延遲，被迫在元宵節(jié)后才能正式開工。他坦言，“用工荒”使得部分企業(yè)不惜暫時抬價搶人甚至“挖墻腳”，造成用工市場矛盾和勞務糾紛，加劇企業(yè)招工難。

　　底薪開價三千至五千

　　東莞外商企業(yè)投資協會常務副會長黃日榮亦指出，“用工荒”促使企業(yè)開出的薪酬跟?水漲船高。相比東莞目前最低工資標準為每月1310元，今年不少港企普遍開出3000元至5000元不等的底薪，較去年普工的平均工資水平最高上漲近兩成，有企業(yè)今年還新增發(fā)放400元一年的旅游經費來招攬工人。但據東莞市人力資源部門統計，當地僅500馀家企業(yè)年后空缺崗位便達15萬個。

　　“廣州今年用工缺口也較往年更為突出。”廣州人社局相關負責人表示，因中低端勞動力市場新老交替青黃不接，加上廣州薪酬優(yōu)勢正被內地城市逐步趕超，預計今年用工缺口至少大于去年的11.32萬人。

　　香港中小企業(yè)促進會會長李月亮分析說，粵東西北地區(qū)及中部省份加速開發(fā)刺激當地用工需求，在珠三角生活成本水漲船高、且薪酬水平已不具備吸引力的影響下，目前珠三角港企一線工人和中高層技工、管理人員這“兩端”員工緊缺現象嚴重。據不完全統計，目前珠三角用工缺口料近百萬人次。

　　普工缺技工更缺

　　“現時珠三角的技工‘缺口’正進一步凸顯，因越來越多企業(yè)加快轉型，減少對勞動密集型用工的依賴，取而代之的是技術含量更高的自動化機械設備操控技術性人才。”廣東省人社廳有關負責人透露，而隨?粵東西北地區(qū)加速承接珠三角產業(yè)轉移，普工與技工“雙缺”現象擴展到廣東全省，連日來韶關、云浮及汕頭等市都紛紛提早舉行節(jié)后招聘會，汕頭部分企業(yè)更在春節(jié)前已赴甘肅、云南等地的農村招工。

　　廣東省人社廳有關負責人表示，目前廣東存在部分勞動者就業(yè)難、較多企業(yè)招工難的“兩難”現象，缺工問題已基本覆蓋了全年，但每逢春節(jié)前后會更為突出。“這‘全年化’缺工現象對港企影響較大。”黃日榮認為，隨?中西部城市發(fā)展加速，港企集聚的廣東打工魅力已遠不如10年前;而且珠三角港企工人流失較嚴重的多為中小企，但中小企工資上調有限，建議港企招工主打福利和用工環(huán)境兩張“王牌”。

　　用工荒原因何在

　　企業(yè)每到過完年，都會遇到“用工荒”，這已經不是新聞。不過，今年出現這種情況，似乎又有了新的原因。東莞多尼斯寵物用品公司的老板陳四龍認為，現在企業(yè)本身的流動性也在增大，在一定程度上催生了招聘市場的繁榮。

　　陳四龍：主要還是整個社會的狀況所造成的，現在首先，小孩都比較小，基本上對他們來講是一人吃飽全家幸福，不像之前我是出來工作，要負擔弟弟妹妹上學之類的。第二，可能現在從整個就業(yè)情況來看，我也不知道是不是都是比較好還是怎樣，反正都是到處招人，結果就是這里搬那里，流動性的話比之前大了很多。

　　北京嬰方喜母嬰用品公司總經理彭碩介紹，由于自己公司已經將生產環(huán)節(jié)全部外包，因此勞動力成本上漲壓力，不在生產環(huán)節(jié)，而是在電商平臺的設計團隊上。

　　彭碩：生產型的這一部分等于已經挪出去了，我們在產業(yè)鏈里面只負責品牌運營這一塊，不涉及到生產這一塊，所以相對來說還好一些，而且我覺得在整個節(jié)后這一段，應該說也是雙向選擇，對于我們來講，可能在設計這個層面上面是需要花一些錢，設計師，或者說設計團隊里面因為節(jié)后的時候，比如品牌后面需要做一些人員的調整，整體會有一些投入。另外一個，因為我們現在在做電商，不管是運營還是視覺，也就是美工這一塊，人員都會比較缺，所以這一部分確實工資比例會有一個提高，差不多基本上20%以內吧，應該在15%以上。

　　但是彭碩也坦言，隨著上游生產企業(yè)勞動力成本的越來越高，給他們的壓力也越來越大。

　　彭碩：對，實際上最近一年到一年半，受人工成本的增加，我們實際上成本也在大幅度增加，現在只能是轉換思維方式吧，一個是我們可能要求我們量再擴大，周轉頻率在增加，這樣從另外的角度去降低成本。

　　浙江德清安泰時裝有限公司董事長錢安華透露，公司大部分工廠已外遷到江蘇、山東等地，在德清的公司，雖說是本部，但主要提供設計、打樣等高附加值的職位為主。在越南他們也開了工廠，以后，國內車間工人的招工比例會逐漸縮小。他認為，制造業(yè)外遷，是近幾年來一個趨勢。

　　面對困境 制造業(yè)需轉型自動化

　　在當今激烈的市場競爭中，制造企業(yè)已經意識到他們正面臨著巨大的時間、成本、質量等壓力。國內一些制造企業(yè)開始大量引進自動化生產設備、技術，推動工業(yè)生產向自動化生產轉型，但是繁榮市場背后，卻是我國高端制造缺失的艱難處境，眾多市場都被國外企業(yè)所占據，產業(yè)布局亟待改變。

　　近年來由于人工成本持續(xù)上升，制造業(yè)企業(yè)招工困難，面對困境，一些制造業(yè)已經開始向更低成本的國家轉移。國際金融危機以后，一些發(fā)達國家提出“再工業(yè)化”，加強了高端制造業(yè)的研究，試圖通過人工智能、機器人以及數字化制造重新奪回制造業(yè)的競爭優(yōu)勢，全球制造業(yè)自動化的發(fā)展趨勢越來越明顯。

　　在當今激烈的市場競爭中，制造企業(yè)已經意識到他們正面臨著巨大的時間、成本、質量等壓力。為應對勞動力成本上升和來自南亞及東南亞國家的激烈競爭，中國制造商對先進制造技術的寄予厚望。目前，國內一些制造企業(yè)開始大量引進自動化生產設備、技術，推動工業(yè)生產向自動化生產轉型，以期提高產量與質量，直接造就了工控機、PLC、工業(yè)機器人等自動化設備市場的快速增長。

　　但是繁榮市場背后，卻是我國高端制造缺失的艱難處境，眾多市場都被國外企業(yè)所占據，這是當前我國裝備市場亟待改變的狀況之一。

　　僅就機器人而言，我國工業(yè)機器人行業(yè)目前仍是外國品牌占主導地位，國產工業(yè)機器人市場份額僅為10%左右。從應用看，日本每1萬名工人就擁有1700多臺機器人，而在我國，每1萬名工人擁有的機器人數量還不足90臺。相對于我國制造業(yè)大國的地位，我國機器人產業(yè)的發(fā)展尚難以匹配。

　　由于機器人在制造業(yè)中的重要戰(zhàn)略地位和未來其巨大的發(fā)展?jié)摿Γ覈鄠€省、市地區(qū)都把機器人作為重點支持發(fā)展產業(yè)，將用機器人和信息技術改造和提升傳統產業(yè)，實現制造模式變革作為未來制造業(yè)競爭利器，從而搶占高端制造的制高點。2011年年底，重慶市提出“把重慶建設成機器人之都”的構想，力爭到2015年，打造機器人產業(yè)研發(fā)、設計、制造等多種功能于一體的機器人產業(yè)基地。2012年3月，唐山市出臺機器人產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，計劃到2015年建成我國最大的、年產值超過200億元的機器人生產基地。同年10月，上海市提出將聚焦工業(yè)機器人等領域，壯大發(fā)展機器人本體研發(fā)制造，使上海成為我國最大機器人產業(yè)基地，至2015年達到200億元的規(guī)模。

　　自動化設備市場潛力巨大

　　《十二五高端裝備制造業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》以下簡稱《規(guī)劃》將智能裝備發(fā)展轉型、衛(wèi)星及應用發(fā)展專項目前已經開始落實，這表明高端裝備制造業(yè)的發(fā)展規(guī)劃已進入實質操作層面。

　　作為戰(zhàn)略新興產業(yè)的重要內容，高端裝備制造業(yè)“十二五”的發(fā)展思路是從五大方向重點突破，分別是航空裝備、衛(wèi)星及應用、軌道交通裝備、海洋工程裝備和智能制造裝備。該《規(guī)劃》提出的目標是，到2015年高端裝備的銷售產值占裝備制造業(yè)的比例將達20%以上，預計年銷售產值將會達到6萬億元。

　　數據顯示，目前智能裝備的產業(yè)規(guī)模約為3000億元，市場多被國外廠商壟斷，國內廠商市占率低，智能儀器儀表與控制系統為10%，工業(yè)機器人與專用裝備為20%，中檔數控機床為20%，高檔數控機床為1%。而《規(guī)劃》制定的目標是，到2015年，銷售收入達到1萬億元，國民經濟重點產業(yè)所需高端智能裝備及基礎制造裝備國內市場占有率達到50%;2020年銷售收入達到2萬億元，國內市場占有率達到70%。

　　首批用于補貼智能裝備制造的資金已經下達。第一批落實補貼資金的智能制造裝備有19個項目，國家補貼資金9.5億元，現已正式啟動。尤其為支持智能制造裝備企業(yè)拓展市場，國家將劃撥首臺套補貼資金，補貼資金高達產品銷售價格的25%至50%。

　　據上述裝備工業(yè)司官員透露，《規(guī)劃》預計到2015年，高端裝備制造業(yè)年銷售產值將在6萬億元以上。而此前，張相木也曾表達過類似的觀點，他說，“力爭通過10年左右的努力，使高端裝備制造業(yè)成為國民經濟的支柱產業(yè)，銷售產值占裝備制造業(yè)的比例達到30%以上，高端裝備國內市場滿足率超過25%。”