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　　日益嚴峻的用工荒和不斷攀升的用工成本推動珠海金灣一些企業開始引入智能化生產線，用機器人取代傳統的勞動密集型流水線。

　　機械化程度提高

　　位于金灣聯港工業區的珠海市西婷生物科技有限公司負責人向媒體透露，公司發展勢頭很好，去年年產值增幅超過20%，但正面臨員工流失的問題，因此今年決定加大對自動化生產線的投入，提高機械化程度，減少用工量。

　　這名負責人介紹，該公司主要生產化妝品。由于工廠所處位置比較偏僻，周邊配套設施不完善，員工業余時間缺少文化娛樂休閑的場所，僅春節前，公司一下子就有80多名員工辭職，導致節后企業開工受到影響。

　　和氏自動化技術股份董事長王麗萍也有同樣的感受。她說，傳統工業在人員招聘、人員福利方面均遭遇挑戰，招工難問題日益普遍，傳統工業在生產改造中的趨勢是如何減少人員，以實現減員增效。

　　這家過去主要為空調生產零部件的企業從危機中窺見機遇，開始轉型研發可幫助其他企業節省人力的自動化智能生產線，并取得成功。該企業有望藉此在年內登陸創業板。

　　短期內難取代人工

　　不過，受制于技術水平等現實因素，機器短期內仍無法大規模取代人工。金灣區一家電子廠負責人表示，企業高峰時有一千多人，但因近年來招工困難，近三成的工人頻繁流失，企業去年嘗試引入高智能的自動化生產線，但走訪了一些廠家，發現很多生產環節仍無法用機器代替人工，且機器人前期投入巨大，有些技術也不夠成熟，維護保養費用也不小，所以最終只得作罷。

　　2012年，依賴大量工人締造輝煌的代工巨頭富士康曾宣布研發100萬個機器人來逐漸取代人工，但進展并不順利。但多名受訪業內人士認同隨著技術的提高、成本下降，機器人用于生產是大勢所趨。