无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學(xué)會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

彭劍鋒:不理性看待工業(yè)4.0,恐帶來的是災(zāi)難

http://www.moduwu.com 2016-04-07 15:29 來源:華夏基石e洞察

作者:朱海波(華夏基石合伙人)、伍婷(華夏基石合伙人)
    點(diǎn)評:彭劍鋒,華夏基石e洞察智庫撰稿人,華夏基石董事長,著名管理學(xué)家,《華為基本法》起草人之一

寶馬58秒生產(chǎn)一輛車,西門子每一道工序也是58秒……這才是德國“工業(yè)4.0”的真相!

“工業(yè) 4.0”等同于智能制造可能會面臨失敗的風(fēng)險

“工業(yè)4.0”是由德國的人工智能研究所提出的概念,在美國叫工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),英國則提出了“英國制造2050”的概念,在中國,相對應(yīng)的是“中國制造2025”。

本質(zhì)上講,“工業(yè)4.0”是以萬物互聯(lián)為基礎(chǔ),通過互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)的技術(shù)來改變既往的一些大規(guī)模的生產(chǎn)模式,增強(qiáng)柔性化生產(chǎn),同時將傳統(tǒng)工廠關(guān)注制造環(huán)節(jié)向前端的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)以及后端的服務(wù)環(huán)節(jié)延伸。

德國慕尼黑工業(yè)大學(xué)一個研究工業(yè)4.0比較知名的教授談到工業(yè)4.0,是以銀行業(yè)、保險業(yè)作為案例的。工業(yè) 4.0的概念在他們的研究領(lǐng)域中,事實(shí)上已經(jīng)脫離了傳統(tǒng)的制造業(yè)的概念,而是向整個服務(wù)業(yè)進(jìn)行延伸。

那么,為什么要在保險行業(yè)里做工業(yè)4.0,怎么去做?德國人的回答是,并不是因?yàn)?ldquo;工業(yè)4.0”而做“工業(yè) 4.0”,原因有二:第一,由于人工成本很高,這套系統(tǒng)所降低的人工成本跟這套系統(tǒng)的投入相比,效益更大;第二,是為了更好地適應(yīng)客戶需求。傳統(tǒng)的銀行、保險業(yè),銷售人員、管理人員總是處于一個相對固定的地方,通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等,可以把銷售人員調(diào)到外面去跑業(yè)務(wù)、跑訂單,增加他的服務(wù)半徑。這套系統(tǒng)或者設(shè)備,正是要滿足這種日漸擴(kuò)大的用戶需求。因?yàn)檫@兩個原因,所以才有工業(yè)4.0在保險業(yè)、銀行業(yè)的應(yīng)用。

從工業(yè)革命的幾個環(huán)節(jié)來講,工業(yè)4.0的概念是從自動化向信息化、數(shù)字化延伸、轉(zhuǎn)變的一個過程。我國提出的“中國制造2025”,實(shí)際上是把“工業(yè) 4.0”等同于智能制造,這是存在問題的。如果把“工業(yè)4.0”簡單地等同于智能制造環(huán)節(jié),那么“中國制造2025”可能會面臨失敗的風(fēng)險。

德國提出“工業(yè)4.0”是基于德國超強(qiáng)的制造能力,而現(xiàn)在世界經(jīng)濟(jì)是被諸如美國、中國這些所謂的互聯(lián)網(wǎng)所涵蓋的,所以美國又提出向制造業(yè)回歸,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)去改變制造業(yè)。而互聯(lián)網(wǎng)公司的市值又非常高,德國要通過提出這樣的概念使其制造業(yè),特別是智能制造也能達(dá)到高市值,這是一個至關(guān)重要的國家發(fā)展戰(zhàn)略。

誰說的工業(yè)4.0就是必須是無人化工廠?德國人沒有這樣的概念!

現(xiàn)大大眾所理解的無人化工廠,也存在一些問題,從德國的實(shí)踐來看,完全不是這樣。我們看到的德國企業(yè)的情況,比如EOS的3D打印,他們對3D打印的優(yōu)勢、對本身的技術(shù)有很強(qiáng)的認(rèn)知,強(qiáng)調(diào)突出自己的精度、強(qiáng)度的優(yōu)勢。但從經(jīng)濟(jì)成本上看,卻不見得具有優(yōu)勢,所以他們需要突破。通過我們的觀察,德國的企業(yè),比如寶馬的生產(chǎn)應(yīng)該是較為柔性化的制造,在車間里照樣有四五十歲的中年女性去搬運(yùn)、沖壓零件。它所采用的模式是,有些方面可以用機(jī)器進(jìn)行合理替代,有些則需要人力完成,而不是完全謀求無人化的概念。

為什么在工廠沒有看到我們想象中那么少的人或者那么多的機(jī)器?德國工廠的管理者的回答是,因?yàn)橥ㄟ^計(jì)算,他們認(rèn)為還是人工更劃算。再比如西門子,其實(shí)還是傳統(tǒng)的工業(yè)2.0,是大規(guī)模生產(chǎn)。

雖然德國的人工智能研究所提出了新概念,但下面還是沿著德國傳統(tǒng)的模式,扎扎實(shí)實(shí)地去做單點(diǎn)技術(shù)突破。所以我們在所交流的一個案例中,談到了“智能城市”的問題。但德國人沒有這樣的概念,實(shí)際上他們還是扎扎實(shí)實(shí)地從做智能交通開始,解決智能交通如何改造的問題。通過這些交流我們總結(jié),我們的概念能力很強(qiáng),但是很難做到概念的真正落地。而德國人在這方面比我們有優(yōu)勢,所以,跟德國的合作應(yīng)該把在國內(nèi)解決不了的單點(diǎn)問題交給他們,合作研發(fā)一定能獲得成功。

德國制造精神只有8個字:“聚焦一點(diǎn)、持續(xù)改進(jìn)”

在德國印象最深的是寶馬的生產(chǎn)線。寶馬的生產(chǎn)線,第一眼看去,似乎與當(dāng)年在日本看到的豐田工廠并沒有什么區(qū)別,但事實(shí)上,它是一條高精度的智能制造生產(chǎn)線,在同一條生產(chǎn)線上,可以交替生產(chǎn)四種不同的車型。而每種車型又有不同的顏色。這個車出來是白色1系,那個車出來是黑色2系。怎么樣能做到讓所有的零部件按序擺放,正好對應(yīng)要生產(chǎn)的車型呢?他們生產(chǎn)線后面的總控系統(tǒng)維持了這一切。不但可以多車型生產(chǎn),寶馬現(xiàn)在做到了每58秒出一輛車。在這樣的速度下,前面的每一道工序都是58秒,基于58秒進(jìn)行切割。寶馬的Z4是跑車,制造工序相對麻煩一些,所以每過四輛其它車型會出一輛Z4。

另外,西門子的每一道工序也是58秒,很精確。從這個案例,我體會到兩點(diǎn):一是德國人的嚴(yán)謹(jǐn);二是人機(jī)工程學(xué)的應(yīng)用。實(shí)際上,58秒是一道工序的最佳時間,在這方面我們中國企業(yè)還是要夯實(shí)再提升的。

而更需要中國借鑒學(xué)習(xí)的,是德國人持續(xù)改進(jìn)的精神。對于企業(yè)中存在的問題,德國人堅(jiān)持聚焦在某一個點(diǎn)上,漸進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的精神讓我們很佩服。德國西門子最好的安貝格工業(yè)4.0工廠里的一個產(chǎn)品經(jīng)理說,他們還在做持續(xù)的改善。比如現(xiàn)在每一個標(biāo)簽都是二維碼掃碼的,但是下一步,因?yàn)橐岣咝剩甑拙蜁肦FID的標(biāo)簽,他們是在具體問題上一點(diǎn)一點(diǎn)地去創(chuàng)新,所以才會出來一個“58秒”這樣一個時間的概念。

同時,在知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)上,他們也有很強(qiáng)的自我保護(hù)意識,比如,生產(chǎn)線是開放參觀的,但他們的總控系統(tǒng)我們卻無法一睹真容。

彭劍鋒點(diǎn)評:不理性看待工業(yè)4.0,恐帶來的是災(zāi)難

總的來講,我認(rèn)為工業(yè)4.0的最佳模式是一個漸進(jìn)式的改進(jìn),我們不可能跨越第二次工業(yè)革命、第三次工業(yè)革命直接到第四次工業(yè)革命的。一定要去夯實(shí)基礎(chǔ),可以有適當(dāng)跳躍,但不要試圖一口吃個胖子。不理性看待工業(yè)4.0,恐帶來的是災(zāi)難。如何做漸進(jìn)式改進(jìn)呢?我想可能有以下幾點(diǎn)需要注意:

一、要基于企業(yè)的價值。對企業(yè)來講,如果生存能力都出了問題,那么發(fā)展是無從談起的。所以,企業(yè)做任何的改造,一定要考慮對這個企業(yè)本身的業(yè)務(wù)有無價值,那樣我們才去進(jìn)行推進(jìn),進(jìn)行變革。

二、要基于戰(zhàn)略和商業(yè)模式。必須有清晰的定位,知道自身未來的戰(zhàn)略和商業(yè)模式是什么。在這個基礎(chǔ)上進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),其次才是如何進(jìn)行分步實(shí)施和分步提升。

三、要基于技術(shù)創(chuàng)新。最新的技術(shù)一定是會有風(fēng)險的,選擇相對成熟的技術(shù),并且自身要有這樣技術(shù)的積累,才能進(jìn)行提升與改變。

四、要基于自身能力,尤其是人力資源能力的支撐,這是最重要的一點(diǎn)。我們工信部首批21家試點(diǎn)單位的營銷系統(tǒng)率先去做所謂工業(yè) 4.0,實(shí)際上需要的一些自動化的生產(chǎn)設(shè)備都找不到。后來沒有辦法,只好委托相應(yīng)的大專院校為我們定向培養(yǎng)這樣的專業(yè),為我們儲備未來的設(shè)計(jì)、研發(fā)人員。所以我們要進(jìn)行改革,一定要基于自身基礎(chǔ),并在這個基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)地持續(xù)探索。

版權(quán)所有 工控網(wǎng) Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
一区二区三区欧美精品| 日本三区在线观看| 99999精品视频| 国产在线视频在线| 97超碰人人爱| www亚洲国产| 视频免费1区二区三区| 一区二区三区国产免费| 北条麻妃在线视频观看| 成人在线观看你懂的| av免费看网址| 日韩一级性生活片| 91动漫在线看| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产女主播av| 久久男人资源站| 轻点好疼好大好爽视频| 欧美黑人在线观看| 国产精品久久..4399| 国产九九九九九| 国产乱子伦农村叉叉叉| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 看av免费毛片手机播放| av动漫在线观看| 成人在线观看a| 日本888xxxx| 手机免费看av网站| 国产又粗又爽又黄的视频| 欧美精品久久96人妻无码| 久久久久久久久网| 给我免费播放片在线观看| 无罩大乳的熟妇正在播放| 免费观看日韩毛片| 色综合手机在线| 天天操精品视频| 日韩video| 成人精品视频在线播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 37pao成人国产永久免费视频| 日韩在线第三页| 涩涩网站在线看| 97久久国产亚洲精品超碰热| 青草视频在线观看视频| 国产肥臀一区二区福利视频| 波多野结衣天堂| 一级网站在线观看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 欧美精品99久久| 亚洲综合色在线观看| 一区二区久久精品| 欧美激情亚洲天堂| 久久九九国产视频| 在线免费黄色小视频| 免费看黄在线看| 超碰超碰在线观看| www插插插无码免费视频网站| 久草青青在线观看| 天天av天天操| 黄页免费在线观看视频| 色婷婷狠狠18| 欧美 日韩 国产精品| 六月丁香婷婷激情| 日韩av加勒比| 日本a视频在线观看| 亚洲精品午夜在线观看| 欧美黑人在线观看| 中文字幕天天干| 国产精品日韩三级| 亚洲免费看av| 99在线免费视频观看| 亚洲精品一二三四五区| 久久久久久av无码免费网站下载| 国产精品-区区久久久狼| 久久久一二三四| 国产女女做受ⅹxx高潮| 小说区视频区图片区| 欧美精品成人网| 天堂а√在线中文在线| 丝袜制服一区二区三区| 国产传媒久久久| 香蕉视频999| 黄色网页免费在线观看| 香蕉精品视频在线| 黄色免费网址大全| 久久99中文字幕| 亚洲成年人专区| 91香蕉视频导航| av在线播放亚洲| 免费看av软件| 中文久久久久久| 国产女大学生av| 99视频精品全部免费看| 亚洲欧洲日本精品| 成人久久久久久久久| 欧美少妇一区二区三区| 精品亚洲视频在线| 欧美激情成人网| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 亚洲综合在线一区二区| 中文字幕国产传媒| 日本精品一区二区三区四区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 少妇熟女一区二区| 污网站在线免费| 国产成人黄色网址| 人妻无码视频一区二区三区| 丁香花在线影院观看在线播放| 97超碰人人爱| 日本福利视频导航| 日本一二三区在线| 激情在线观看视频| 在线观看国产福利| 天天视频天天爽| 亚洲天堂av线| chinese少妇国语对白| www国产精品内射老熟女| 免费看毛片的网址| 欧美日韩激情四射| 99热这里只有精品免费| 日韩不卡一二区| 熟女视频一区二区三区| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 污污视频在线免费| 五月天婷婷在线观看视频| 亚洲午夜激情影院| 九九热精品国产| 99中文字幕在线| 久久精品一二三四| 超碰在线免费观看97| 黄色网络在线观看| 蜜臀av.com| 91看片淫黄大片91| 免费的av在线| 久久久久久免费看| 中国丰满人妻videoshd| 92看片淫黄大片一级| 老头吃奶性行交视频| 无限资源日本好片| 中文字幕资源在线观看| 裸体裸乳免费看| 亚洲色成人www永久在线观看| 成人毛片一区二区| 国产成人无码av在线播放dvd| 免费一级特黄录像| 精品亚洲视频在线| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 国产aaa免费视频| 成人观看免费完整观看| 欧美一级特黄a| 欧美爱爱视频网站| 777av视频| www.xxx亚洲| 国产资源中文字幕| 天堂8在线天堂资源bt| 成人免费在线小视频| 日本久久久久久久久久久久| 三级一区二区三区| 免费看日本黄色| www.亚洲天堂网| 国产福利精品一区二区三区| 亚洲小视频在线播放| 欧美成人三级在线视频| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 国风产精品一区二区| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 中国黄色片一级| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产精品99久久免费黑人人妻| 不卡中文字幕在线观看| 岛国大片在线播放| 日韩欧美国产片| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产裸体免费无遮挡| 天天在线免费视频| 国产综合免费视频| gogogo免费高清日本写真| 国产精品999视频| 91pony九色| 日韩精品视频一区二区在线观看| 日韩av.com| 男人日女人bb视频| 久久久成人精品一区二区三区| av天堂永久资源网| 一区二区三区四区免费观看| 国产又黄又猛视频| avav在线播放| 日本美女视频一区| 国产精品无码av在线播放| 亚洲成人手机在线观看| 欧美精品色婷婷五月综合| 免费观看中文字幕| 杨幂毛片午夜性生毛片| 成人免费性视频| av亚洲天堂网| 日本免费不卡一区二区| 激情图片qvod| 亚洲视频一二三四| 老熟妇仑乱视频一区二区 | 9l视频白拍9色9l视频| 国产曰肥老太婆无遮挡|