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如果說工業領域最近哪件事最備受矚目，那肯定是AVEVA（劍維軟件）宣布將以50億美元收購OSIsoft，一家實時工業數據軟件及服務的全球領導者。這一消息是在2020年8月25日至26日以虛擬形式舉辦的第二屆AVEVA全球數字會議（AVEVA World Digital）期間公告的，本次會議旨在協助企業建立抗壓能力并奠定數字化轉型的基礎，探索在充滿不確定性的時期通過敏捷性技術解決方案賦能互聯員工并促進協作。

隨著各種規模的企業都在利用數字孿生、云技術和人工智能等新興技術，加快向工業4.0轉型的步伐，第二屆AVEVA劍維軟件全球數字會議為業界提供了一個認識和探索創新前沿解決方案的機會，正是這個原因，讓這次會議迎來了4,000多名代表的積極參與。

重磅收購OSIsoft 推動工業數字化轉型

AVEVA對OSIsoft的重磅收購，無疑將進一步鞏固AVEVA作為工業軟件全球領導者的地位。更重要的是，兩家互補產品的整合，將工業軟件和數據管理結合起來，從而幫助工業和重要組織中的客戶加快其數字化轉型戰略。

OSIsoft的數據管理軟件將納入AVEVA全面的端到端設計與工程、生產與運營和績效與優化產品組合，將OSIsoft旗下大名鼎鼎的PI System（Plant Information System）將被集成到AVEVA的產品組合中，創建一個集成的數據基礎，推動大數據、云和人工智能驅動的洞察力，為客戶創造有意義的業務成果。這一并購使AVEVA能夠發展和多元化其所服務的行業，并繼續擴大其在現有和新市場及地區的覆蓋范圍。

在第二屆AVEVA全球數字會議的虛擬圓桌媒體會環節，AVEVA首席執行官Craig Hayman首先邀請了OSIsoft創始人J Patrick Kennedy博士展開對話。Craig Hayman在談到本次交易時表示，隨著效率、靈活性，可持續性成為客戶越來越迫切的需求，這將是一個為AVEVA帶來變革性的交易。AVEVA和OSIsoft的產品互補將使合并后的公司通過利用新興技術創造新的創新機會，繼續為利益相關方創造重大價值。

“AVEVA和OSIsoft的合并是我們實現既定宏偉增長目標之旅的又一個重要里程碑。這不僅有助于我們更好地為現有客戶服務，還能打開新機遇的大門，從而加快我們數字化愿景的實現。數據使組織能夠更有效地確定問題所在，使他們能夠直觀地看到不同地點、部門和系統中發生的情況。我們非常自豪能夠憑借更強大的解決方案組合和不斷增長的強大客戶群進入下一個篇章，這將繼續使我們成為行業的領導者。” Craig Hayman評論道。

AVEVA首席執行官Craig Hayman

“我一直是數字化的倡導者。”J Patrick Kennedy博士則表示，“與AVEVA攜手合作，增強和擴展了我們向客戶、合作伙伴和員工履行我們重要承諾的能力。我們一起將能夠更好地為歷史上最大的數字化轉型項目提供服務。AVEVA對OSIsoft的收購證明了我們團隊的才華，以及我們產品的非凡價值。40年前，我創立了OSIsoft，現在我希望給公司找一個永久的家，而AVEVA與我們有著共同的價值觀，對我們的員工和客戶而言這將是令人興奮的，我同樣期待著PI System開啟第五個十年的新篇章。”

以人為本 賦能員工增強互聯協作

此次全球數字會議以“重新連接世界的靈活機遇”（Agile Opportunities in Our Reconnecting World）為主題，聚焦如何為具有未來互聯互通技能的勞動力賦能，實現“互聯員工”，是本次會議的一個重要議題。

新冠疫情促使更多企業使用在線會議等方式開展運營，但這只是工具的數字化，真正的數字化轉型，更關鍵的是要求人員和流程真正實現數字化。“我們使用不同的數字化技術，如數字孿生、人工智能、云計算等來擴展技術和工作流管理，但歸根到底，員工是所有數字化和業務轉型的核心。” AVEVA 規劃與運營業務部門負責人Harpreet Gulati指出，“互聯員工”是變革的重要催化劑，在這個快速變化的商業環境中，員工不再僅僅是實干家，他們需要成為敏捷的問題思考者和問題解決者，這是過去的勞動力和未來勞動力之間最大的區別。

AVEVA一直堅持以人為本，并采用以人為中心的方法設計其所有解決方案，AVEVA所有的先進技術，諸如人工智能和自動化等，都將成為賦予數字化 “互聯員工”新的能力。

AVEVA 首席云計算官兼首席產品官 Ravi Gopinath向與會者分享了AVEVA為賦能“互聯員工”而制定的戰略和路線圖。他談到，各類應用程序需要無縫式交互操作，以便處理復雜的案例以及提供無邊界的工作流。無論潛在功能多么復雜或領域多么密集，相關信息都需要抽象化、情景化，并可用簡單清晰的方式表示出來，工業軟件的體驗要與消費者級別技術的直觀性和易用性一樣好。AVEVA的產品組合戰略與業務驅動解決方案緊密結合，塑造了“互聯員工”的目標，確保新項目的可行性，從而在資本支出和運營支出受限的環境下推動業務量和業務增長。此外，“互聯員工”還確保遠程團隊可以使用信息進行決策，保持運營平穩運行，保證設備運行安全可靠，并做出敏捷供應鏈決策，在不穩定的環境中將商業機會最大化。

AVEVA 首席云計算官兼首席產品官 Ravi Gopinath

Ravi Gopinath進一步表示，AVEVA將“互聯員工”視為跨關鍵工業領域的數字孿生技術的用戶對象，“互聯員工”解決方案必須能夠訪問所有信息，并能夠包括所有必要的應用程序，以提供洞見、指導和工具，確保具體到各個工作崗位的工作生產安全、有效和一致。

AVEVA技術是如何賦能“互聯員工”的？具體來說，基于云計算的應用程序可確保遠程訪問以及分布式團隊協作；將數據可視化，以及對數據進行分析，為新一代員工提供所需的見解和決策支持；基于人工智能技術的指導，以及浸入式的混合現實工具，幫助員工安全有效地執行任務；最后，學習工具和開發工具幫助調整和發展技能集，滿足日漸提升的任務以及工作需求。

例如，Ravi Gopinath舉例表示，一位負責機械設備可靠和安全運行的新入職操作人員，可能并不具備足夠的經驗來分辨哪些讀數預示著一個重大安全隱患。但有了AVEVA移動巡檢產品，這位員工在巡檢過程中會得到提示，空氣壓縮機密封油的壓力有問題，而該警報是由用于監控壓縮機運行參數的AVEVA預測性分析觸發的。然后，AVEVA移動巡檢產品為這位操作人員提供有針對性的建議和故障排除步驟，確保即時解決問題，同時也確保他在現場的安全。最后，操作人員就可以輕松地創建工作指令請求，讓維修人員修復問題。這樣，故障得以排除，安全得到保障，也成功賦能了“互聯員工”。

應對新常態需求 推出“云優先”戰略

市場環境持續受到新冠病毒的全球大流行影響，消費者需求和消費模式在不斷發生變化，供應鏈本地化、自動化和近自動化的運營逐漸成為現實，結合勢在必行的可持續發展需求，以及不斷變化的能源格局，定義了未來幾年工業市場的新形勢，AVEVA稱之為“新常態”。

在新常態下，云服務異軍突起。正如微軟制造業副總裁Ҫağlayan Arkan在會議上指出，一項調查顯示，89%的受訪企業首席信息官表示，他們將加快對公有云的投資，而在新冠全球流行之前，這一比例僅為54%。

為了應對新常態的需求，AVEVA在本次會議上正式公布了“云優先”（ Cloud-First）戰略。

“云優先”是AVEVA產品組合長期戰略的一個重要組成部分，專注于在云端提供核心服務，以確保高可用時長和可用性、用戶管理以及嘗試新解決方案的靈活性。該戰略包括場景驅動的產品間的集成，以快速實現價值。

作為該戰略的一部分，AVEVA還宣布了其行業領先的云平臺所取得的重大進展，即AVEVA Connect-AVEVA Unified Engineering（一體化工程）以及AVEVA Insight Guided and Advanced Analytics（基于AVEVA Insight的進行分析技術）。這些新解決方案可在云端獲取，將降低企業總擁有成本，幫助用戶提高效率，并通過與工業人工智能結合實現決策支持。

比如，全球最大的再生柴油和航空燃料生產商耐斯特油業團隊，他們一直在尋找更具可持續發展的工作方式。但是由于分布在各地，生產裝置超過80個，所以跨業務協調工作非常繁雜。他們引進了部署在云端的AVEVA一體化供應鏈管理，使團隊能夠利用數據、信息和分析，隨時隨地快速做出決策?，F在，他們的生產可以自動優化，而建模、決策支持和生產計劃都可在一個數字協作環境進行，從而提高了效率，減少了浪費，幫助耐斯特公司塑造了能源的未來。

由于AVEVA的解決方案被安全地托管在云端，AVEVA Connect已經實現了1,900多名客戶和25,000多名用戶通過單點登錄的方式在一個平臺獲取多種產品。在云端實現團隊、數據和流程的互聯正是目前AVEVA解決方案與眾不同之處。尤其是在工作模式發生改變、工業產生海量數據以及需要通過一個源頭整合多個不同流程的當今，這種互聯至關重要。

Ravi Gopinath總結道：“向云端的轉變不是關于選擇的問題，而是必須積極追求的業務方式。在部署和擁有成本方面的巨大優勢、完全根據自身需求而靈活消費的能力，以及消除本地化障礙以實現前所未有的工作效率和協作水平，意味著我們將繼續增加我們產品組合中豐富的行業內容，因為這不僅僅是技術問題，而是客戶業務的實際需要和具體情況。”