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Good News 喜訊

西克榮獲“2021年德國最佳雇主”獎，并在全國競賽的頒獎典禮上獲得第四名。

2020年，新冠疫情的大流行改變了工作環境。SICK的員工也面臨重大挑戰。這要求SICK快速應對、全新方案以及增強凝聚力。與此同時，2020年9月推出的新戰略也頗具挑戰。在這種背景下，這動蕩的一年所取得的成果尤其令人欣喜。

接受調查的員工中約有91%同意“總體而言，（SICK）是一個工作的好地方”這一說法。因此，SICK德國明顯優勝于對照組。多達95%的員工對SICK德國的疫情管理感到滿意。這些聲明是基于先前對1000名SICK員工進行的一項匿名調研，調研的主題涉及工作場所和企業文化。

在過去的一年中，由于新戰略的實施，敏捷與轉型的主題得以成型，并得到了比前一年更為積極的評價。Great Place to Work®中的可信度、尊重、公平、自豪感和團隊精神也呈現同樣積極的評價結果。特別是在“尊重”和“可信度”方面，SICK的得分與前一年相比再次提高。

對新員工的歡迎文化、靈活的工作時間、良好工作的資源和設備、以及促進健康的措施是雇主吸引力的其他面向。在這些方面，SICK的得分尤其出色。Great Place to Work®機構的文化評審再一次將SICK AG的社會、生態、文化承諾評為“優秀”。

“我們對良好的結果感到非常高興，并感謝員工的認可。這清楚地表明，我們的企業文化把我們團結在一起，尤其是在困難時期。因此，非常感謝所有員工，他們的付出和行動共同讓SICK成為了“最佳雇主”。在領導力方面我們也做出了重大的改進，并將在未來進一步擴大我們承擔的責任，這也與SICK的跨越邊際戰略相關。”

——SICK集團人力資源高級副總裁

Cornelia Reinecke