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作為全球智能工業聯接標桿企業，魏德米勒始終將人才培養視為企業社會責任的核心組成部分，并堅定踐行“以人才賦能行業，以合作共促發展” 的理念。1月16日，魏德米勒與海南比勒費爾德應用科學大學（簡稱 “海南比科大”）的戰略合作伙伴關系再進一步——魏德米勒集團全球首席執行官Sebastian Durst博士來華，同魏德米勒集團執行副總裁及亞太區負責人趙鴻鈞先生、亞太區人力資源總監翁穎知女士一起，與來自海南比科大的實習生們展開 “Connecting 2morrow” 主題座談，以一場跨越2000公里的人才聯線，突顯對人才培養的極致重視與校企合作的深度承諾。

海南比科大作為海南自貿港首所境外獨立辦學的中德橋梁院校，以 “實踐嵌入式” 培養模式為核心，致力于打造兼具國際視野與實踐能力的復合型人才，這與魏德米勒 “以人為本”的愿景高度契合。基于共同的人才培養理念，雙方建立了長期穩固的戰略合作伙伴關系，魏德米勒特別為海南比科大學生開通專屬實習通道，目前已有多名學生進入產品管理、人力資源、市場營銷、IT等核心部門，深度參與企業運營全流程，在真實職場場景中錘煉專業能力。

座談中，實習生們踴躍分享了實習期間的寶貴收獲：從協助處理客戶咨詢、參與跨部門協作，到直面市場多樣化需求、洞察工業領域前沿動態，理論知識與實踐操作的深度融合讓他們對職業發展路徑有了更清晰的認知。大二學生陳周旭洋的感言頗具代表性：“魏德米勒為我們提供了理論落地的珍貴平臺，在這里的每一次實踐都讓我感受到企業對新生代的包容與賦能，也讓我更加明確了未來的奮斗方向。”

Sebastian Durst博士全程專注聆聽并與實習生深入交流，他強調：“魏德米勒的‘聯接’理念，不僅貫穿于技術與設備的創新突破，更扎根于對‘人與人聯接’的珍視與投入。人才是企業發展的核心驅動力，更是行業可持續進步的根本保障，培養新生代人才、助力青年成長，是魏德米勒義不容辭的社會責任。” 面對全球工業格局的深刻變革，他進一步指出，中國市場是魏德米勒全球增長與創新的關鍵引擎，而本土化人才的培養與儲備，正是這一引擎持續運轉的核心動力。為此，魏德米勒始終將人才培養置于戰略高度，通過校企合作等多元形式，為行業輸送兼具國際視野、實踐能力與創新精神的優質人才，推動整個產業生態的可持續發展。

此次校企聯動，既是魏德米勒與海南比科大戰略合作伙伴關系的深化延伸，也是其踐行社會責任、深耕人才培養的生動實踐。未來，魏德米勒將持續拓寬與海南比科大的合作維度，優化實習培養機制，為青年學子提供更廣闊的實踐平臺與成長空間。同時，以社會責任為己任，持續投入人才培養，以人的深度聯接締造更加智慧的工業聯接。