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誰(shuí)來(lái)確定“抄表工年薪10萬(wàn)”的真?zhèn)危?/h4>

http://www.moduwu.com 2006-08-15 14:01 《中華工控網(wǎng)》原創(chuàng)

   在民眾對(duì)壟斷忍無(wú)可忍之際,任何關(guān)于壟斷高收入的新聞都將掀起喧闐大波。6月26日《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》發(fā)表記者郝冰的一篇報(bào)道《電廠抄表工年薪10萬(wàn)元》,該報(bào)道就如一聲驚雷,一下子就把民眾的怒火引發(fā)了。但奇怪的是,盡管怒罵者批評(píng)者風(fēng)起云涌,但質(zhì)疑者也不在少數(shù),7月4日《中國(guó)青年報(bào)》就刊登題為《別相信“抄表工年薪10萬(wàn)”的鬼話(huà)》的評(píng)論文章,對(duì)此予以質(zhì)疑。

   質(zhì)疑的依據(jù)之一是,報(bào)道“又是不愿透露姓名的專(zhuān)家稱(chēng),又是某電廠某抄表工云云”,完全沒(méi)有真憑實(shí)據(jù),有“莫須有”嫌疑;依據(jù)之二是,按照最樸素的邏輯推測(cè),一個(gè)能夠給員工開(kāi)出10萬(wàn)元年薪的國(guó)有企業(yè),絕不會(huì)停產(chǎn)。從這兩點(diǎn)看來(lái),該報(bào)道確有值得懷疑之處。

   于是郝冰記者7月6日又在《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了澄清:他說(shuō),說(shuō)真話(huà)是需要兼?zhèn)溆職夂头绞椒椒ǖ模绕涫沁@種真話(huà)需要登在媒體上,并被網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,成千萬(wàn)倍地放大。因此,不能傷害被采訪(fǎng)人是我的原則。這是作者隱去專(zhuān)家和某抄表工真名實(shí)姓的原因。最直接的根據(jù)是,該抄表工的收入有工資條為證。

   再讓我們看看網(wǎng)民的反應(yīng)。筆者瀏覽了大多網(wǎng)友跟帖,發(fā)現(xiàn)否定該報(bào)道者居多,多數(shù)人指責(zé)該記者胡說(shuō),普通員工成為了替罪羊,即使有人舉證電力行業(yè)確實(shí)高薪,那也是領(lǐng)導(dǎo)層員工,一個(gè)抄表工絕對(duì)不會(huì)有這么高收入。網(wǎng)友的話(huà),真假難辨,況且不排除其既得利益者身份。而且,壟斷行業(yè)高收入確實(shí)是事實(shí):兩年前就有報(bào)道,江蘇一個(gè)公路收費(fèi)站的普通職工月薪八千元,引得該省一個(gè)省級(jí)官員艷羨不已。

   眼下是信息爆炸的時(shí)代,各種信息充斥于我們身邊,但要確定某些信息的真?zhèn)螀s極其困難。如,“年薪10萬(wàn)的抄表工”這個(gè)信息,到底是真話(huà),還是鬼話(huà),就叫我們很頭疼。壟斷行業(yè)高薪是不爭(zhēng)的事實(shí),但真的高到連一個(gè)普通的抄表工都能年收入10萬(wàn)嗎?無(wú)疑,這是民眾最為關(guān)心的。

   因此,我們需要一個(gè)權(quán)威信息的發(fā)布者。按理說(shuō),這個(gè)權(quán)威信息的發(fā)布者應(yīng)該由政府部門(mén)來(lái)?yè)?dān)當(dāng),但事實(shí)上,我們從來(lái)沒(méi)有從政府部門(mén)那里得到壟斷行業(yè)從業(yè)者的真實(shí)收入情況,頂多是個(gè)約數(shù),或者一般民眾收入的倍數(shù)?,F(xiàn)在調(diào)節(jié)壟斷行業(yè)的高收入已是上下共識(shí),筆者以為在這個(gè)關(guān)口,有關(guān)部門(mén)應(yīng)該出面調(diào)查“抄表工年薪10萬(wàn)”這個(gè)信息,給公眾一個(gè)確切的說(shuō)法。這樣做,既可以平息民眾的公憤,也可以還廣大壟斷行業(yè)的員工一個(gè)清白,如果真如《別相信“抄表工年薪10萬(wàn)”的鬼話(huà)》的作者所猜測(cè)的那樣,該電廠存在小金庫(kù),是在分贓,也好一并查處,把腐敗分子繩之以法。

==== 聚焦“抄表工年薪10萬(wàn)” ====

一天抄四次電表 年薪十萬(wàn)你聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎? 是誰(shuí)制造?

   這條消息,令人吃驚。人們吃驚的,不僅是10萬(wàn)年薪,更是拿10萬(wàn)年薪的付出——一天只要抄四次電表。有消息說(shuō),全國(guó)沒(méi)有一個(gè)省市的最低工資達(dá)到國(guó)家要求。有消息說(shuō),許多行業(yè)的員工薪酬長(zhǎng)期在低位徘徊。有消息說(shuō),有越來(lái)越多的高校畢業(yè)生為了謀職,不得不采取“零工資”的方式就業(yè)。至于農(nóng)民工,干著最苦最累臟最危險(xiǎn)的活,卻拿著最少的薪酬,并且連這一點(diǎn)薪酬都會(huì)被拖欠,更是年復(fù)一年的“新聞”。

電企為扭虧漲價(jià):抄表員憑什么還月薪上萬(wàn)

   但是,解決電力企業(yè)虧損,為什么總把眼睛放在漲電價(jià)上呢?為什么不從電力行業(yè)內(nèi)部管理、職工收入上尋求降低成本的方法呢?要知道,盡管現(xiàn)在電力行業(yè)出現(xiàn)了較大范圍的虧損,但是,電力行業(yè)的職工收入、職工福利并沒(méi)有因此而下降,有的還在上漲。

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