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2月26日，全球能源管理與自動化領導者施耐德電氣發(fā)布2025年全年財報，交出一份亮眼答卷。全年營收首次突破400億歐元大關，自由現金流創(chuàng)下歷史新高，調整后息稅折舊攤銷前利潤（EBITA）穩(wěn)步增長，同時圓滿完成2021-2025年施耐德可持續(xù)發(fā)展影響（SSI）計劃，實現商業(yè)價值與社會價值的雙重提升。財報同時披露了2026年增長目標及管理層人事變動，為未來發(fā)展奠定基礎。

財報顯示，2025年施耐德電氣全年營收達401.52億歐元，較2024年同比增長5.2%，有機增長8.9%，這是公司營收首次跨越400億歐元門檻。其中，第四季度表現尤為強勁，營收達110.95億歐元，有機增長10.7%，創(chuàng)下單季度營收歷史新高，彰顯出公司在全球能源技術領域的強勁競爭力。

從業(yè)務板塊來看，兩大核心業(yè)務協(xié)同發(fā)展，呈現差異化增長態(tài)勢。能源管理業(yè)務仍是營收主力，全年營收331.30億歐元，有機增長10.3%，調整后息稅折舊攤銷前利潤達72.35億歐元，利潤率21.8%，雖受產品結構和原材料通脹影響毛利率有所下滑，但憑借良好的成本控制，有效抵消了不利因素。工業(yè)自動化業(yè)務全年營收70.22億歐元，有機增長3%，調整后息稅折舊攤銷前利潤9.94億歐元，利潤率14.2%，得益于離散自動化市場的復蘇和AVEVA業(yè)務的積極貢獻，毛利率實現改善。

區(qū)域市場方面，全球四大區(qū)域均實現有機增長，北美市場成為核心增長引擎。2025年北美市場營收154.38億歐元，有機增長15.0%，其中第四季度有機增長高達17.8%，主要得益于數據中心、工業(yè)和基礎設施領域的強勁需求，以及供應鏈投資帶來的產能提升。歐洲、亞太、其他地區(qū)分別實現2.5%、7.2%和7.6%的有機增長，其中印度市場表現突出，全年保持兩位數增長，成為亞太地區(qū)的重要增長極。

盈利水平方面，公司展現出較強的韌性。2025年調整后息稅折舊攤銷前利潤達75.20億歐元，有機增長12.3%，利潤率提升50個基點至18.7%。盡管受到原材料成本上漲、關稅影響及產品結構變化帶來的毛利率壓力，但公司通過嚴控可自由支配成本，將支持職能成本占營收比例降至23.3%，有效推動了利潤率提升。調整后凈利潤達48.29億歐元，有機增長13.9%，受外匯波動影響，報告期內增長4%；調整后每股收益8.59歐元，有機增長13.6%。

現金流管理表現出色，成為公司穩(wěn)健發(fā)展的重要支撐。2025年公司自由現金流達46.35億歐元，同比增長10%，現金轉換率達111%，即便剔除非現金資產減值和法律罰款等因素，調整后現金轉換率也達106%，較2024年提升12個百分點，體現出公司強勁的現金流生成能力。與此同時，公司董事會提議每股派發(fā)4.20歐元股息，較2024年增長8%，這是公司連續(xù)16年堅持漸進式股息政策，彰顯對股東的回報承諾。

在可持續(xù)發(fā)展領域，施耐德電氣圓滿完成2021-2025年SSI計劃，整體得分達8.86/10，接近目標值8.88/10。截至2025年底，公司已幫助客戶減少和避免8.62億噸二氧化碳排放，超額完成8億噸的既定目標；通過零碳項目，推動前1000家供應商的運營碳排放減少56%；98%的戰(zhàn)略供應商符合公司的體面工作要求，在社會責任領域取得顯著成效。此外，公司通過能源獲取計劃，已為全球超過6000萬弱勢社區(qū)人口提供清潔、可靠、可負擔的能源，遠超5000萬的目標，同時累計培訓超過100萬人掌握能源管理技能。

財報同時披露了管理層人事變動，現任首席財務官Hilary Maxson將于2026年4月5日離職，公司任命Nathan Fast為新任首席財務官，自4月6日起生效。Nathan Fast自2007年加入施耐德電氣，擁有豐富的財務領導經驗及全球工作背景，將以全球化視野助力公司推進能源技術升級和財務戰(zhàn)略落地。

展望2026財年，施耐德電氣設定了積極的預期目標，預計全年營收有機增長將在7%至10%之間，調整后息稅折舊攤銷前利潤有機增長預計在10%至15%之間。公司預計，數據中心及網絡領域將引領增長，工業(yè)和基礎設施領域增速加快，軟件和服務業(yè)務將持續(xù)強勁增長，重點提升經常性收入占比。

施耐德電氣首席執(zhí)行官Olivier Blum表示，2025年是公司里程碑式的一年，創(chuàng)下營收、自由現金流等多項紀錄，同時圓滿完成可持續(xù)發(fā)展計劃。未來，公司將以“推進能源技術”為核心，依托電氣化、自動化和數字化的獨特組合，把握結構性大趨勢，推動高質量增長，實現盈利提升和價值創(chuàng)造。