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2月26日，全球能源管理與自動化領(lǐng)導(dǎo)者施耐德電氣發(fā)布2025年全年財報，交出一份亮眼答卷。全年?duì)I收首次突破400億歐元大關(guān)，自由現(xiàn)金流創(chuàng)下歷史新高，調(diào)整后息稅折舊攤銷前利潤（EBITA）穩(wěn)步增長，同時圓滿完成2021-2025年施耐德可持續(xù)發(fā)展影響（SSI）計劃，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價值與社會價值的雙重提升。財報同時披露了2026年增長目標(biāo)及管理層人事變動，為未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

財報顯示，2025年施耐德電氣全年?duì)I收達(dá)401.52億歐元，較2024年同比增長5.2%，有機(jī)增長8.9%，這是公司營收首次跨越400億歐元門檻。其中，第四季度表現(xiàn)尤為強(qiáng)勁，營收達(dá)110.95億歐元，有機(jī)增長10.7%，創(chuàng)下單季度營收歷史新高，彰顯出公司在全球能源技術(shù)領(lǐng)域的強(qiáng)勁競爭力。

從業(yè)務(wù)板塊來看，兩大核心業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，呈現(xiàn)差異化增長態(tài)勢。能源管理業(yè)務(wù)仍是營收主力，全年?duì)I收331.30億歐元，有機(jī)增長10.3%，調(diào)整后息稅折舊攤銷前利潤達(dá)72.35億歐元，利潤率21.8%，雖受產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料通脹影響毛利率有所下滑，但憑借良好的成本控制，有效抵消了不利因素。工業(yè)自動化業(yè)務(wù)全年?duì)I收70.22億歐元，有機(jī)增長3%，調(diào)整后息稅折舊攤銷前利潤9.94億歐元，利潤率14.2%，得益于離散自動化市場的復(fù)蘇和AVEVA業(yè)務(wù)的積極貢獻(xiàn)，毛利率實(shí)現(xiàn)改善。

區(qū)域市場方面，全球四大區(qū)域均實(shí)現(xiàn)有機(jī)增長，北美市場成為核心增長引擎。2025年北美市場營收154.38億歐元，有機(jī)增長15.0%，其中第四季度有機(jī)增長高達(dá)17.8%，主要得益于數(shù)據(jù)中心、工業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的強(qiáng)勁需求，以及供應(yīng)鏈投資帶來的產(chǎn)能提升。歐洲、亞太、其他地區(qū)分別實(shí)現(xiàn)2.5%、7.2%和7.6%的有機(jī)增長，其中印度市場表現(xiàn)突出，全年保持兩位數(shù)增長，成為亞太地區(qū)的重要增長極。

盈利水平方面，公司展現(xiàn)出較強(qiáng)的韌性。2025年調(diào)整后息稅折舊攤銷前利潤達(dá)75.20億歐元，有機(jī)增長12.3%，利潤率提升50個基點(diǎn)至18.7%。盡管受到原材料成本上漲、關(guān)稅影響及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化帶來的毛利率壓力，但公司通過嚴(yán)控可自由支配成本，將支持職能成本占營收比例降至23.3%，有效推動了利潤率提升。調(diào)整后凈利潤達(dá)48.29億歐元，有機(jī)增長13.9%，受外匯波動影響，報告期內(nèi)增長4%；調(diào)整后每股收益8.59歐元，有機(jī)增長13.6%。

現(xiàn)金流管理表現(xiàn)出色，成為公司穩(wěn)健發(fā)展的重要支撐。2025年公司自由現(xiàn)金流達(dá)46.35億歐元，同比增長10%，現(xiàn)金轉(zhuǎn)換率達(dá)111%，即便剔除非現(xiàn)金資產(chǎn)減值和法律罰款等因素，調(diào)整后現(xiàn)金轉(zhuǎn)換率也達(dá)106%，較2024年提升12個百分點(diǎn)，體現(xiàn)出公司強(qiáng)勁的現(xiàn)金流生成能力。與此同時，公司董事會提議每股派發(fā)4.20歐元股息，較2024年增長8%，這是公司連續(xù)16年堅持漸進(jìn)式股息政策，彰顯對股東的回報承諾。

在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，施耐德電氣圓滿完成2021-2025年SSI計劃，整體得分達(dá)8.86/10，接近目標(biāo)值8.88/10。截至2025年底，公司已幫助客戶減少和避免8.62億噸二氧化碳排放，超額完成8億噸的既定目標(biāo)；通過零碳項(xiàng)目，推動前1000家供應(yīng)商的運(yùn)營碳排放減少56%；98%的戰(zhàn)略供應(yīng)商符合公司的體面工作要求，在社會責(zé)任領(lǐng)域取得顯著成效。此外，公司通過能源獲取計劃，已為全球超過6000萬弱勢社區(qū)人口提供清潔、可靠、可負(fù)擔(dān)的能源，遠(yuǎn)超5000萬的目標(biāo)，同時累計培訓(xùn)超過100萬人掌握能源管理技能。

財報同時披露了管理層人事變動，現(xiàn)任首席財務(wù)官Hilary Maxson將于2026年4月5日離職，公司任命Nathan Fast為新任首席財務(wù)官，自4月6日起生效。Nathan Fast自2007年加入施耐德電氣，擁有豐富的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及全球工作背景，將以全球化視野助力公司推進(jìn)能源技術(shù)升級和財務(wù)戰(zhàn)略落地。

展望2026財年，施耐德電氣設(shè)定了積極的預(yù)期目標(biāo)，預(yù)計全年?duì)I收有機(jī)增長將在7%至10%之間，調(diào)整后息稅折舊攤銷前利潤有機(jī)增長預(yù)計在10%至15%之間。公司預(yù)計，數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域?qū)⒁I(lǐng)增長，工業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域增速加快，軟件和服務(wù)業(yè)務(wù)將持續(xù)強(qiáng)勁增長，重點(diǎn)提升經(jīng)常性收入占比。

施耐德電氣首席執(zhí)行官Olivier Blum表示，2025年是公司里程碑式的一年，創(chuàng)下營收、自由現(xiàn)金流等多項(xiàng)紀(jì)錄，同時圓滿完成可持續(xù)發(fā)展計劃。未來，公司將以“推進(jìn)能源技術(shù)”為核心，依托電氣化、自動化和數(shù)字化的獨(dú)特組合，把握結(jié)構(gòu)性大趨勢，推動高質(zhì)量增長，實(shí)現(xiàn)盈利提升和價值創(chuàng)造。